Peter Polito, JMP 수석 시스템 엔지니어
Brady Brady, JMP 수석 시스템 엔지니어
Ben Rost, JMP 계정 관리자
Kyle Bickford, 계정 책임자, JMP
데이터가 전부입니다. 크든 작든 모든 조직은 데이터를 수집하고 데이터에서 얻을 수 있는 통찰력이 많을수록 경쟁력이 높아진다는 것을 알고 있습니다. 그러나 조직에 필요한 도구는 무엇입니까? 가장 소중한 자산인 직원에게 필요한 기술은 무엇입니까?이 목표를 달성하기 위해 직원들이 보유한 역량 수준을 어떻게 신속하게 확인합니까?
JMP Analytical Workflow Survey(JAWS)를 시작합니다. JAWS는 조직의 목표를 달성하기 위한 로드맵을 만들기 위해 모든 규모의 조직에서 사람들의 역량(강점과 약점, 특정 분석 작업을 수행하는 데 소요되는 시간 추정치)을 신속하고 간결하게 식별할 수 있는 신속한 도구입니다. 조직에 JAWS를 배포하면 분석 적합성의 현재 상태에 대한 통찰력을 얻고 조직 내 강점을 식별하며 약점을 해결하기 위한 목표 작업 항목을 개발할 수 있습니다. 아마도 가장 중요한 것은 분석 프로세스에서 지나치게 시간이 많이 걸리거나 자동화가 필요한 영역을 식별하여 보다 시급한 문제를 해결하는 데 귀중한 인력을 확보할 수 있다는 것입니다.
이 프레젠테이션에서는 JAWS를 배포하는 단계를 안내하고 사용자가 얻을 수 있는 매우 귀중한 통찰력을 강조하여 조직이 원하는 분석 결과를 달성하기 위해 효율적으로 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있도록 합니다.
