Todo bien , Bueno , agradecer tú todos para unión a nosotros .
I 'metro increíblemente honrado a ser aquí para JMP A NOSOTROS Descubrimiento Cumbre .
I voluntad ser presentación el proyecto noble Industria Innovación Mezcla Moderno JMP
y Clásico Seis Sigma Aplicado Ingeniería Estadísticas .
Este es de lo contrario referido a como a Inclinarse Seis Sigma JMP Basado
Cinta negra Programa , cual es a novedoso programa
en realidad defendido por Charles Chen , mi co -autor y co -presentador .
Dejar 's bucear bien en él .
Primero de todo ,
qué es el alto -nivel mapa vial para este programa ?
Él en realidad empieza con transformando a global calidad cultura
y termina con conectando local JMP Pymes y Maestros cinturones negros .
El forma eso nosotros he hecho él es a través de a segmentación de programas ,
A más , A menos , y A .
En realidad , nosotros 're enfoque en el A más programa
ser el élite programa ,
y nosotros 're yendo a conseguir en eso mucho más .
Pero el resultado es en realidad para a enfocar en el completo global calidad iniciativa .
Este programa cubre a 2 -3 año durar ,
y él 's en realidad basado en a 2 -3 año resultado .
Pero el último convergencia de él es eso este organización usar caso es eso
nosotros he decidido a usar JMP para todo el programas ,
incluido el Seis Sigma programa , y siempre con el intención a entregar él
con el más alto calidad en alineación con el global calidad estrategia .
A llave característica de este programa es alentador saludable competencia
a través de alojamiento JMP foro eventos , cual nosotros lo haré escaparate a pequeño poco .
Qué nosotros he mostrado aquí es eso nosotros 're usando a Seis Sigma herramienta
llamado el EMPOLLÓN evaluación, s fuerza , debilidades , oportunidad , y amenazas,
como tú poder ver en este matriz .
El cosas I desear a enfatizar aquí son eso
usando JMP como ambos el externo plan de estudios
y el interno plan de estudios es fundamental a este programa .
Qué I significar por eso es ,
cual I lo haré espectáculo más tarde , es eso nosotros he en realidad conjunto
JMP educación 's plan de estudios ,
cual ellos he proporcionó a el cliente base ,
para a confidencialidad acuerdo con un interno Seis Sigma plan de estudios .
Un aplicado Estadísticas inclinarse con JMP ,
más a riguroso Interno Seis Sigma aplicado ingeniería programa .
Él 's importante eso nuestro líderes enfocar en oportunidades .
Este metodología en realidad se centra en edificio detalles ,
pero si nosotros ir de detalles arriba a el núcleo ,
nosotros 're hablando acerca de líderes OMS enfocar en oportunidad .
Nosotros desear a comenzar pequeño , pensar grande , y acto rápido .
Este es uno de nuestro principal principios .
En el oportunidad lado ,
en realidad mirando en cómo nosotros poder sinergizar el JMP programa , el JMP dieciséis /17 plan de estudios
con el CAMA Y DESAYUNO plan de estudios , y crear un óptimo receta
para liderazgo desarrollo , aprendiendo, y despliegue al otro lado de el organización .
El otro cosa I desear a mencionar aquí es eso este deslizar
reflejos a migración de minitab .
Mientras él podría indicar a corta -término productividad pérdida ,
él 's a enorme devolver en medio a más extenso -término productividad ganar .
Como todos probablemente OMS asiste Descubrimiento sabe ,
JMP 's interactivo graficando capacidades y multiplataforma interacción
y flexible y poderoso estadístico modelado capacidades
con a secuencias de comandos motor y jsl en realidad hacer JMP lejos más poderoso
que minitab en hoy 's analítica era .
Este es a llave hito para a nosotros eso nosotros logrado temprano en .
Cómo hace este A , A más , A menos escalonado programa diseño trabajar ?
Básicamente , nosotros 're usando el tres niveles
a efectivamente segmento nuestro aprendices , nuestro partes interesadas , nuestro clientes ,
si tú voluntad .
Este segmentación estrategia era desarrollado por Dr . Chen
a maximizar el potencial para en realidad conseguir el conocimiento afuera allá
a través de el organización en a práctico y aplicado forma .
Qué tú poder ver es mayoría de el usuarios dentro este caso estudiar organización ,
encima 5 ,000 son escalonado a el A menos programa .
Nosotros buscado a destacar allá 's a 20 % crecimiento tasa en 2023 .
Entonces nosotros continuar a esperar crecimiento .
Nosotros 're vidente a lote de compromiso de el aprendiz partes interesadas .
El A programa en realidad se centra en calidad ingenieros ,
calidad y fiabilidad . Eso 's encima 300 usuarios .
Entonces en realidad el piedra angular de este programa ,
el Maestros cinturones negros y el Cinturones negros , altamente entrenado ,
altamente educado , muchos doctorados , probablemente más que 50 gente .
Estos gente son en realidad ser canalizado a través de el A más programa ,
cual es en realidad a mentor y un instructor programa .
Estos gente son en realidad crítico para el éxito de este programa porque
ellos 're el local sitio campeones y ellos 're no justo dado conocimiento ,
pero ellos 're dado el herramientas a ser capaz a aplicar conocimiento con JMP como el herramienta .
Este es , en mi mente ,
probablemente el mayoría importante deslizar de este presentación
porque él en realidad se centra en el estrategia y visión de este programa ,
cual justo en realidad embudos a través de todo t él detalles .
De el arriba nivel , este va a través de todo el detalles de el programa .
I desear a enfatizar estos cuatro llamado llave visiones .
Cruz -funcional liderazgo y visión equipo edificio
a través de a proceso eso de hecho era codificado en ASQ
y otro Seis Sigma literatura,
formando, asalto , normando , y ejecutando,
y ser datos -impulsado , realmente datos -impulsado ,
no justo datos -impulsado en labio servicio o a través de tal vez básico herramientas como Sobresalir .
Entonces teniendo- en realidad, este es probablemente el mayoría importante uno-
teniendo a largo- término visión .
Estos son el visiones .
El audiencia poder mirar en estos bala puntos .
Pero qué I buscado a mencionar es eso muchos la gente lo intenta a abarcar estos visiones ,
pero ellos en realidad falta su encarnación .
Si este voluntad resonar , I pensar ,
con muchos espectadores , es eso a menudo reuniones podría ser cruz -funcional ,
pero el comunicación estilo es 't necesariamente cruz -funcional .
Muchos equipos , en mi experiencia en industria como Bueno,
saltó a este normando fase de este equipo edificio
dónde ellos saltar el formando y el asalto fase .
En realidad, este tendencia a saltar a normando es impulsado por el hecho eso
todos asume eso ellos ya saber qué ellos necesidad a hacer,
y muchos gente venir de a altamente educado Doctor fondo .
Justo porque nosotros tener estos altamente educado gente
no 't significar nosotros tener a fuerte equipo .
evitando este formando y asalto fase
dónde gente en realidad llevar el tiempo a trabajar a través de qué su roles
y responsabilidades son y entender el Expectativas,
este atajo termina arriba de hecho donación a nosotros en realidad a no -largo- término saldar .
En hecho , él en realidad duele equipos .
El otro cosa es I mencionado este brevemente , pero I lo haré decir él de nuevo,
el noción de ser datos -impulsado es a menudo muy incomprendido .
Muchos gente pensar eso si ellos presente datos en Sobresalir eso eso 's bien suficiente .
Pero él 's uno cosa a presente el datos en Sobresalir ,
pero él 's otro cosa a de hecho significativamente presente el datos
en Sobresalir o cualquier otro herramienta .
A menudo , cuando gente asumir ellos ya saber qué ellos don 't saber ,
entonces este refleja a extrañar de importante detalles
eso ellos poder usar a resolver su problema mejor .
El final cosa I desear a decir , cual I puede no mencionar ,
pero él 's salpicado a través de el descansar de el presentación , es eso
él 's fundamental eso nosotros reconocer el logros de cada individual ,
especialmente el MBBDV mentor candidatos ,
porque él 's a través de este reconocimiento eso nosotros cultivar pasión en el candidato .
El programa No más extenso se convierte un obligación o un asignación
de gestión , pero en realidad un honor y un empoderamiento mecanismo
para estos individuos a convertirse más capaz ellos mismos ,
invertir en a ellos, y también dar atrás más a el compañía .
Este es el mapa vial .
Allá 's a lote aquí , pero el llave elementos aquí son ,
de nuevo , eso nosotros 're agrupamiento interno y externo material .
Cuando I decir interno material ,
I 'metro hablando acerca de el material en el azul .
Este es Bueno -vetado , Bueno -pensamiento -afuera material
eso llega de el producto de años de ingeniería ,
aplicado ingeniería experiencia dentro este organización
y dentro el programa del campeón conocimiento base
de anterior organizaciones ,
cual es a Seis Sigma Cinta negra enfocar .
Entonces en el rojo , nosotros tener todo el JMP educación capacitación materiales
cual tener estado adquirido a través de Acuerdo de confidencialidad por este prueba caso organización .
Tú poder ver cómo estratégicamente , a través de estos A , B , C , D , MI,
y secuencias de comandos idioma principal módulos , nosotros 're mirando en difundiendo
y desarrollando líderes para este programa .
Obviamente , para cualquier preguntas acerca de este , por favor alcanzar Dr . Chen ,
mi co -autor presentador aquí .
I 'metro también feliz a llevar preguntas .
Uno otro cosa es eso él 's acerca de a 50 -50 dividir entre el interno
y externo plan de estudios , si él 's no obvio de este deslizar .
I justo desear a hacer seguro eso eso 's claro .
Entonces qué I lo haré espectáculo en subsecuente diapositivas es tú lo haré ver este 0 .5 nomenclatura
y I lo haré explicar qué eso medio más tarde .
Este es a hermoso deslizar .
Allá 's a hermoso historia aquí , y él 's en realidad acerca de conectando ideas .
Pero dejar a mí decir primero eso nosotros 're yendo a básicamente comenzar abajo aquí
en el base .
El A0 , A1 , A15 , venir arriba a el A2 ,
cual es el núcleo , y I 'metro yendo a mencionar este de nuevo,
y entonces ir arriba a A3 y A4 ,
y entonces ir a B1 a B4 , y entonces abajo a C1 a C4 .
Él empieza en el más bajo izquierda ,
y entonces él va alrededor , en sentido anti-horario, abajo, y termina atrás en el más bajo izquierda .
Qué son nosotros intentando a comunicar aquí ?
El enfocar , en realidad , como el título de este hablar implica ,
es en aplicado ingeniería Estadísticas .
Allá 's cinco etapas . Allá 's base , A0 , A1 , y A1 .5 .
El 0 .5 era identificado como a puente a ayuda puente el conocimiento brecha
entre el A1 y el A2 plan de estudios , cual nosotros identificado .
I lo haré justo decir eso aquí a hacer eso claro .
El A2 , cual en realidad se centra en básico Estadísticas
y modelado ANOVA y regresión .
Eso 's arriba aquí .
Entonces conectando el puntos , nosotros 're yendo a el DMAICO plan de estudios ,
B1 a B4 , cual en realidad enfocar en el GAMA material ,
y entonces de allá, progresando en a el datos minería
y texto minería material ,
cual es en realidad qué el curso contenido implica .
El progresión aquí , allá 's un analogía aquí dibujado
entre este capacitación plan de estudios y kung fu o Chino kung fu.
Dejar 's hablar acerca de eso .
Kung fu en realidad encarna este idea eso excelencia y maestría en cualquier empeño
requerir persistente esfuerzo , dedicación , y tiempo .
Él 's no a rápido arreglar .
no hay tu aprender todo y tú 're un experto .
Eso 's el idea aquí .
El énfasis aquí es eso el base debe ser muy sólido ,
entonces habilidad logrado a través de duro trabajar .
Nosotros ir a través de el A0 , A1 , el fundacional estudiar ,
nosotros ir a través de el 1 .5 a ayuda puente arriba a A2 .
Por haciendo el A0 , A1 y A 1 .5 , nosotros 're yendo diverso .
Allá son 72 habilidades en Chino kung fu eso tener a ser aprendió .
I pensar este ilustra eso .
Nosotros ir diverso en orden a construir a base ,
y entonces nosotros fortalecer el base a través de el A2 ,
a través de el ANOVA y regresión modelado técnicas .
Entonces de aquí , nosotros conseguir a el A3 y A4 ,
dónde nosotros 're hablando acerca de el teorema del límite central
y racional subgrupo , cual son en realidad fundamental ,
no justo en estadístico pensamiento , pero en aplicado ingeniería pensamiento ,
porque datos es parte de ingeniería ahora .
Qué nosotros 're demostración aquí es eso
allá 's básicamente dos llave tal vez chakras o acupuntura puntos , si tú voluntad ,
eso requerir apertura arriba en esto marcial letras tradición .
Aquellos dos puntos son dibujado paralelo
a teorema del límite central y racional subgrupo .
Qué I voluntad decir es eso estos conceptos ,
mientras teóricamente muchos gente entender prácticamente , ellos puede no .
El teorema del límite central y racional subgrupo son de hecho
cercanamente conectado a a proceso ingenieros usar todo el tiempo ,
el CPK y PPK y comprensión eso es a excelente lanzamiento punto .
I pensar si alguien tiene cualquier preguntas acerca de el importancia de aquellos ,
nosotros 'd ser feliz a conversar eso .
Racional subgrupo es entonces importante
porque él en realidad se refiere a cómo nosotros 're yendo a entender dentro
versus entre variación y cómo nosotros 're yendo a significativamente
muestra nuestro datos entonces eso nosotros poder extracto práctico perspectivas de él .
Entonces muchos veces en un industria ,
I he visto ejemplos dónde muestreo es hecho no -sistemáticamente
y en a forma eso produce sin sentido información .
Entonces racional muestreo , racional subgrupo es en realidad crítico .
Todo este , arriba a este punto , [inaudible 00:17:21]
el producto de desarrollando a muy fuerte base ,
conectando el puntos ,
y solo entonces hacer nosotros en realidad mover encima
a el más avanzado GAMA y regresión herramientas ,
cual es el B1 a B4 programa ,
y no justo aprendiendo el herramientas , pero convirtiéndose eficaz y rápido
y usando el sistemático DMAICO estructura a conducir a ellos .
Después el Interesado obras a través de el fruta de este empeño ,
a través de proyecto trabajar y trabajo de curso ,
ellos poder convertirse a maestro y ellos poder comenzar empleando más avanzado herramientas .
En realidad , el análisis esfuerzo se convierte más de a creativo integración
de diferente herramientas y técnicas
y con un comprensión de su limitaciones
a ser capaz a resolver a problema holísticamente .
Allá 's a lote allá , pero I en realidad buscado a resumir el fuerza allá .
Ahora , aquí este deslizar , nosotros 're hablando en realidad acerca de
el alto -nivel despliegue de el Cinta negra capacitación plan de estudios .
Tú poder ver eso mayoría de gente , de nuevo ,
como como mostrado en el anterior deslizar , son entrenado en el A0 , A1 , y A2
para el base encima 800 , encima 600 , encima 300 .
Entonces tú he consiguió el MBB, BB mentores OMS son requerido a hacer el proyecto trabajar ,
a partir de a ser entrenado a ser en A3 y A4 .
Estos programas por último necesidad a ser impulsado por local líderes
OMS promover y autorizar el amigos eso son tomando estos cursos bajo a ellos .
Este es el solo forma eso el programa se convierte realmente impactante
en el organización , porque el líderes conducir el cambiar ,
y a través de su conocimiento y experiencia ,
ellos enseñar gente OMS vino antes a ellos .
El llave cosa aquí es el participación y solicitud en proyectos es fundamental
para estos líderes porque solo a través de aplicado aprendiendo
en a proyecto contexto
poder uno realmente convertirse un eficaz aplicado ingeniería estadístico .
Este deslizar , en esencia , mapas el JMP herramientas a el DMAICO pasos .
Para cada DMAICO paso , nosotros par él con el JMP plataforma
entonces eso el Interesado poder considerar y aprender a resolver a problema
en a más sistemático manera .
Eso 's en realidad el fuerza de el DMAICO estructura .
Nuestro acercarse es , I haría decir , más difícil en el comienzo
porque el candidato tiene a conseguir el datos primero .
Eso 's difícil en primero ,
especialmente para alguien OMS es 't entrenado en real aplicado ingeniería datos análisis .
Pero él termina arriba ser más suave en el fin
porque una vez ellos tener el DMAICO herramienta , ellos poder conducir el proyecto a terminación .
Ellos 're mucho más probable a conducir él a terminación en a sistemático manera .
Uno cosa a mencionar aquí es eso
a lote de gente en hoy 's ingeniería tecnología ambiente
desear a conseguir Certificación en Cinta negra .
Pero a menudo , especialmente en alto -tecnología industrias ,
el ingeniería función es 't Bueno definido .
Con a papel Certificación ,
él 's probablemente no de cualquier real ayuda a el aprendiz .
Ellos ganado 't en realidad aprender cualquier cosa
a ser capaz a de hecho hacer un impacto en su organización .
El meta de este programa es en realidad a construir impacto , crear impacto .
En este deslizar , en realidad el énfasis aquí es eso el A2 clase ,
el ANOVA y regresión ,
como I habló acerca de como ser el fundamental y el puente ,
él 's importante para el global visión , y él en realidad , realmente es a global visión .
Allá 's despliegue al otro lado de el mundo .
Entonces lejos en este caso estudiar , nosotros he desplegada encima 30 A2 instructores
rango de geografías como Alemania , Israel ,
incluso Porcelana , puente encima a Japón .
Nosotros he Ofrecido 20 de el A2 en 2023, 20 de el clases .
El primero 120 aprendices tener a hacer proyectos .
El restante aprendices , encima 180 , tener un opcional proyecto componente ,
pero ellos poder 't continuar más allá de el A2 programa como a resultado de eso .
I habló a pequeño poco acerca de el A menos o el 0 .5 .
y entonces este deslizar es en realidad a hablar a eso .
Qué son el objetivos en creando este A menos programa ?
Él 's en realidad a puente el brecha
entre el original A0 y A4 módulos eso eran desarrollado .
El proyecto componente es ellos don 't necesidad a hacer .
De curso , como I mencionado , no teniendo el datos inicialmente marcas él difícil
para el capacitación a conseguir comenzó .
Este cubre eso limitación , si tú voluntad , para cierto gente
y direcciones eso conocimiento brecha eso nosotros identificado .
Una vez ellos finalizar este capacitación ,
ellos poder ir más Más adentro en avanzado asignaturas .
Muchos gente venir a aprender JMP
y ellos como DMAICO como a problema -resolver metodología .
Este es a bien mecanismo a atrapar a ellos y encontrar a ellos dónde ellos son .
De hecho , este programa es extremadamente popular bien ahora .
Él 's Bueno overbooking .
El plan era a libro solo 12 gente en tres de el 1 .5 entrenamientos , para ejemplo
y allá 's ya encima 23 o encima 25 gente .
De nuevo , el local líder , el local MBB líder es facilitando
y manteniendo y siguiente arriba y continuo a generar interés .
Eso 's de hecho en realidad fundamental a este programa
y el éxito de este programa .
También , allá 's alguno comentario de gente
OMS ya tomó el más avanzado programa ,
OMS son ahora tomando el 1 .5 , y ellos como él muy mucho .
I pensar muchos de a ellos encontrar eso él ayuda a ellos conectar el puntos más
con qué ellos he ya viajó a través de .
Este deslizar justo da tú a sentir para el contenido de este programa .
Tú poder ver eso obviamente allá 's a Conseguir Comenzó componente .
Gráfico análisis y valores atípicos, caja trama análisis
es en realidad fundamental si hecho adecuadamente .
Entonces el A2 , A3 , el ANOVA, regresión ,
el MSA medición sistemas análisis, y Indicador R&R .
Entonces , en el A4 , nosotros introducir proceso estadístico y multivariado proceso estadístico .
Entonces en el C programa , nosotros conseguir en el avanzado datos minería ,
texto minería , PCA , multivariado métodos , todo a través de el JMP 's plataformas .
De hecho , este tipo de a programa , el meta haría por último ser
aspiracionalmente a desarrollar él en el proveedor nivel
entonces nosotros poder crear a sinergia con proveedores
y mejorar calidad usando este verdadero datos -impulsado acercarse con JMP .
Cómo haría nosotros entregar A menos capacitación clases ?
Bien , este deslizar da tú a alto -nivel descripción general de cómo este sucede .
Este refleja el capacitación estilo .
Nosotros entregar el sujeto en cinco pasos .
El ejemplo es 't crítico en este contexto pero nosotros usar Elección Diseño .
En este caso , nosotros usar Elección Diseño a conducta un Atributo GRR
cual era también presentado más tarde .
Nosotros ir a través de el lanzamiento ventana
y demostrar cómo a poblar él en Elección Diseño en el GAMA .
Nosotros conducta el análisis y mirar en el arriba -nivel Estadísticas aquí ,
el marginal probabilidad y utilidad .
Nosotros interpretar el análisis
por mirando en estos Estadísticas y el probabilidad perfilador .
Entonces basado en eso , nosotros llevar adecuado mejora comportamiento .
Este es también más acerca de interpretación
entonces nosotros llevar adecuado mejora comportamiento .
Cuando el aprendices ir a través de este proceso ,
él de hecho en realidad ayuda a ellos identificar brechas en su aprendiendo y llenar a ellos en .
Este es dónde el aplicado estilo es en realidad importante ,
incluso en el no -proyecto requerido plan de estudios .
Este es un expansión de este A -menos programa
y enfatiza a en realidad considerado y estratégico visión donde el amarillo…
Estos son de hecho módulos como resumido en anterior diapositivas
en a similar manera .
El amarillo son el módulos eso en realidad nosotros 're en el proceso de desarrollando .
El verde unos tener ya estado desarrollado por el programa campeón ,
principalmente , I pensar , o exclusivamente por Dr . Chen .
Si tú saltar a el mi , él 's en realidad acerca de fiabilidad y marketing .
I mencionado B es el GAMA , y el costumbre GAMA en realidad es el énfasis .
C es el abreviado datos minería , y el A1 , A2 son en realidad el cimientos .
El énfasis aquí es eso después cada MBB obtiene certificado ,
él 's en realidad no el fin , él 's en realidad el comienzo para a ellos .
Allá 's un énfasis y cuidadoso pensamiento en personalización cada de su funciones ,
desarrollando a ellos .
Alguno , para ejemplo , puede ir en GAMA . Alguno podría llevar datos minería .
Alguno voluntad convertirse a líder en el A1 .5 plan de estudios y entonces en .
El meta es para a nosotros a hacer seguro eso todo estos líderes
por último convertirse no solo certificado , pero capaz de capacitación
y desarrollando otro local líderes .
En el papel Certificación de todos modos por el Global vicepresidente de Calidad y el CEO
es a testamento eso nosotros en realidad seguir estos gente
en su desarrollo camino después Certificación .
Si él 's no obvio ya , su fortaleza es JMP aquí
y usando JMP a resolver su problemas .
Este es a divertido deslizar .
Este es a mí y mi hija , justo encima a año viejo .
Pero qué nosotros 're demostración aquí es eso
probablemente a registro número de interno gente en este organización
tomó el CONSEJOS examen en el mismo tiempo .
Allá era 100 % paso tasa .
Estos son a mediana puntaje de 915 , un promedio de 899 .
Arriba dos puntuaciones para estos dos individuos , muy cerca a 100 %.
Allá 's , de curso , a mí y mi hija .
Dr . Chen es aquí y aquí 's su hijo .
Nosotros tener este pequeño JMP chica y JMP chico cosa yendo .
Él 's divertido .
I lo haré crédito y agradecer sara Saltador
para su en realidad maravilloso colaboración en el fin de el presentación .
Pero aquí ella es aquí .
A llave componente de este programa , justo como hoy ,
es participativo en JMP Descubrimiento Cumbre .
Este reflejos nuestro Descubrimiento Cumbre logros .
El frutas de real trabajar
eso son ser Reconocido por Descubrimiento Comité miembros .
I pensar este es de a Junio 12 gloucester Foro evento .
El dos llave evento ingredientes I mencionado
son el foro eventos y el Descubrimiento Cumbre participación .
Este es el Junio 12 gloucester JMP evento aquí .
Nosotros tener preguntó JMP a apoyo JMP 17 nuevo características .
Nosotros lo haré continuar a buscar su apoyo
durante un próximo Septiembre 11 Hillsboro evento .
Nosotros 're atractivo con básicamente todo el JMP Descubrimiento Cumbre eventos .
A NOSOTROS , Japón , Porcelana , Europa .
Dejar a mí ver .
I olvidó a mencionar, este es Ágata Escombros . Este es sara .
Este es uno de nuestro candidatos , o de hecho líder en este punto .
Este es Don McCormick , de curso , de JMP .
Nosotros anticipar bastante a poco de compromiso en el 2024 Europa .
De hecho , allá son muchos informes eso son disponible .
Medio de el 80 eso tener estado desarrollado son confidencial ,
entonces aquellos voluntad probablemente ser apagado el mesa .
Pero nosotros 're definitivamente esperando alguno bien probable aceptación
basado en el trabajar eso 's estado hecho .
Aquí , nosotros ver el Singapur evento ,
el 2022 Septiembre 9 Singapur Élite ocho Torneo evento .
Este justo reflejos nuestro competencia .
Él era a muy competitivo y exitoso evento .
Negociaciones eran muy diverso .
I de hecho presentado a hablar aquí .
Tú lo haré ver a mí en aquí en caja trama Estadísticas ,
cual era alto -calidad suficiente
a ser aceptado en A NOSOTROS Descubrimiento Cumbre último año .
I lo haré probablemente enlace eso en el Descubrimiento página para este proyecto .
Pero a llave aspecto de teniendo estos foro eventos es abordamiento comentario
en el presentación calidad .
Eso 's dónde JMP 's participación llega en el organización .
Nosotros buscar compromiso de JMP partes interesadas OMS poder revisar el material
porque él cosecha entusiasmo y compromiso para aquellos presentaciones .
Él marcas a ellos más conciso , más efectivamente entregado ,
y él se mueve a a comentario -adelante modelo
dónde continuo mejora es obtenido a través de continuo comentario .
Allá 's este mentalidad de tecnología frente a , Moviente a servicio frente a .
Este colaboración con JMP y este camaradería con JMP
Ayudar a nosotros a revisar estos presentaciones como parte de este esfuerzo ,
no solo mejora el presentación calidad para el objetivo de sumisión en Descubrimiento
pero él mejora el calidad de el trabajar
eso 's ser hecho en el organizativo nivel .
I 'metro yendo a brevemente cubrir alguno caso estudios
justo a dar tú a sabor de qué nosotros 're haciendo en el suelo .
Este caso estudiar era en realidad enfocado
en comparando Sobresalir versus minitab versus JMP Indicador R&R análisis .
Él 's acerca de cómo hacer nosotros administrar a destructivo Indicador R&R ?
Primero de todo , cómo hacer tú saber a prueba es destructivo ?
En el izquierda aquí , nosotros básicamente hizo ...
En el medida fase , nosotros hizo a riguroso comparación
y presentado eso JMP es más confiable para el decisión -haciendo proceso .
El llave es porque él considera el ANOVA , el análisis de diferencia
con un interacción ,
y eso 's en realidad el mayoría integral y mejor herramienta afuera allá .
En el bien -mano lado , nosotros 're hablando acerca de eso destructivo prueba metodología
y cómo hacer nosotros determinar eso .
Allá 's en realidad tres enfoques .
Nosotros poder asumir eso el estudiar es completamente cruzado con No degradación .
Nosotros poder asumir ...
Cuando I decir degradación ,
I significar el muestra no 't cambiar como él 's ser probado repetidamente .
Nosotros poder asumir el prueba es anidado , entonces allá 's alguno degradación comportamiento .
Nosotros tener a tercero elección .
Nosotros poder usar el cruzado metodología .
Pero si nosotros poder sistemáticamente ir a través de a decisión -haciendo proceso con a diagrama de flujo
a espectáculo eso el destructivo calidad en el muestra es mínimo
dentro alguno prescrito límites ,
entonces nosotros poder usar este tercero elección ,
y este diagrama de flujo ayuda administrar eso decisión -haciendo proceso
a decidir cómo nosotros desear a acercarse el destructivo método .
I olvidó a destacar .
Este presentador convertirse CAMA Y DESAYUNO -certificado y anotó 925 en el CONSEJOS examen .
Este proyecto dueño .
El segundo caso estudiar logrado tercero lugar
en el anual clasificaciones dentro el organización .
El énfasis aquí es en conductible ,
cual I aludido a antes conductible un Atributo Indicador R&R
usando a Elección Diseño ,
cual es en realidad , en mi mente , a muy novedoso solicitud para Elección Diseño .
Él 's muy emocionante .
El objetivo en general en el respuesta
era a reducir Falla Análisis ciclo tiempo reducción .
Este presentador presentado en 2020 en el A NOSOTROS Descubrimiento Cumbre
y anotó un impresionante 925 en su CONSEJOS examen .
Justo a dar tú a sentido aquí ,
el pregunta nosotros 're intentando a respuesta es
cómo hacer nosotros saber eso nuestro equipo
poder hacer a consenso decisión en nuestro reuniones en general ?
Considerando este Atributo GRR en nuestro modelo para eso
es qué 's estado hecho aquí .
Brevemente , si todo el miembros lograr a respuesta probabilidad de 100 %,
entonces eso haría implicar eso el equipo poder hacer a consenso decisión ,
como tú poder ver estos números aquí , estos respuesta probabilidad números .
Pero qué este es demostración es eso a pocos de el encuestados
eso anotó más alto en el verde y en el fin , de hecho , también ,
anotó más bajo .
Estos encuestados OMS anotó más alto en realidad dominado el reunión .
Ellos eran el mayoría charlatán , el mayoría experimentado .
Estos más bajo -puntuación encuestados son el gente eso
cualquiera ellos estaban 't pago atención o ellos estaban 't hablando intencionalmente ,
ellos estaban 't atractivo en el reunión .
Este es a datos -impulsado forma a demostrar
este equipo es no listo a hacer a consenso decisión bien ahora .
Este es otro caso estudiar .
A hermoso caso estudiar dónde nosotros usar texto minería a buscar palabras clave .
De hecho , tú lo haré ver ,
parte número es parte de el palabra nube eso nosotros identificado en Texto Explorador .
El novedoso cosa aquí es nosotros salvado el indicadores para estos palabras .
Por haciendo este indicador ahorro , nosotros poner parte número en el modelo .
Cuando nosotros poner parte número en el modelo ,
eso modelo fue de a pobre modelo a de hecho a muy bien modelo .
Parte número convertirse el más fuerte ,
el mayoría eficaz factor en conduciendo el respuesta aquí ,
falla análisis ciclo tiempo respuesta .
Él 's a muy poderoso y elegante solicitud
de usando Texto Explorador pan -y -manteca a ir en modelado
sin JMP Pro de hecho .
Qué 's excelente acerca de él es él 's muy fácil a entender
cómo a trabajar a través de eso flujo de trabajo en JMP .
Uno cosa eso 's súper poderoso acerca de este
es cuando nosotros tener a modelo y él predice Bueno ,
nosotros don 't tener a hacer a racimo de otro raíz causa análisis
eso nosotros hizo arriba a este punto
para otro , decir , similar parte números en el producto familia
dónde el parte número actuación haría variar
incluso dentro eso parte número producto familia .
Este es otro bastante exhaustivo caso estudiar .
El llave aquí es este presentador hizo anotó muy , muy Bueno
entre el arriba en el CONSEJOS .
Ellos aprobado el GAMA Certificación examen
y ellos también presentado en Descubrimiento Cumbre en 2022
y eran CAMA Y DESAYUNO certificado .
Pero ellos eran básicamente medición a muy difícil forma .
Ellos tenía a modificar su receta en orden a llevar a cabo eso medición .
Este análisis , él 's bastante pequeño , pero en efecto , qué él terminó arriba demostración
es eso ellos eran capaz a lograr a significativo actuación
en su precisión- a- tolerancia relación ,
entonces allá 's a PAG- a- TELEVISOR relación , y PAG- a- t relación .
Este forma es muy complejo .
Este es a contraste en alto tecnología .
Otro ejemplo aquí muestra
eso allá 's no -uniformidad en dimensión en el base de a ubicación .
Nosotros tener a tal vez mirar en el distribución
de el promedio diferencia de ubicación a ubicación ,
de centro a borde , bastante que justo intentando a llevar
un en general agregar medición a captura el completo superficie .
Eso 's qué alguno de este análisis reflejos .
Aquí 's otro en realidad hermoso caso estudiar .
Este uno usado grupo ortogonal sobresaturado diseño
a bloquear el primero falla modo de el segundo falla modo
en este problema .
Él era a dos -paso proceso mejoramiento usando este IR -SSD .
El proyecto dueño tenía a cifra afuera
cómo a administrar Siete variables en este contexto .
Él tomó su encima dos semanas a cifra eso afuera .
Básicamente qué nosotros 're demostración
es el diseño proceso a través de diferente [inaudible 00:42:20] ella podría haberlo considerado.
Entonces en el bien, nosotros 're demostración alguno monte carlo simulación en JMP ,
cual JMP es muy usuario- amigable en haciendo .
Entonces esencialmente validando el óptimo proceso ajustes
dónde si nosotros miró en el simulación
eran el medio dentro el confianza intervalo
y el predicción intervalo rango de el modelo ,
y eso era el herramienta para validación ,
gráfico visual interactivo herramienta para validación .
Entonces el presentador también fue en alguno SVC a identificar cualquier proceso asuntos .
El llave mensaje aquí es eso si el diseño es bien ,
no 't significar el proceso es estable .
Tú poder ver este proceso es a la deriva .
Eso 's por qué el SVC componente
es entonces crítico en el aprendices aprendiendo camino .
Aquí 's otro en realidad hermoso caso estudiar aquí .
El énfasis es usando SIPOC
con proceso mejora diagramas de flujo a definir el alcance de el proyecto .
El interesante cosa acerca de este proyecto
es el proyecto alcance en realidad pertenecía a el proceso sí mismo ,
entonces nosotros 're en efecto modelado a proceso .
El acercarse era creando a modelo y entonces refinando él
y laboral en ciclo tiempo reducción
y mejorando el modelo 's profético capacidades para ciclo tiempo .
Este enfatiza el importancia de desarrollando a robusto modelo ,
entonces eso proceso automatización predicciones poder ser robusto .
En el bien aquí , nosotros 're mirando en aprovechar parcelas .
Este es bastante interesante
porque nosotros ver datos puntos eso son apagado el residual por predicho trama aquí .
I dibujó alguno líneas en aquí .
Ellos de hecho revelar a colinealidad asunto .
Este patrón revela a colinealidad asunto cual es coherente con el alto BIS
eso nosotros ver en el parámetro estimados mesa .
Este revela a combinación de potencial cosas :
hardware restricción , fase restricción ,
a datos adquisición problema a través de el ausencia de a cíclico patrón,
y eso nosotros poder ver en alguno tiempo serie aumentado en a estudentizado residual trama .
Allá 's el oportunidad aquí a ir en a más detallado tiempo serie análisis
a entender por qué es allá este tiempo cambio problema ?
Por qué es allá este colinealidad problema en tiempo
o en espacio , para ejemplo , para angular profundidad o oblea ubicación ?
Autocorrelación es fundamental y este proyecto reflejos eso ,
si él ser multicolinealidad en espacio o autocorrelación en tiempo .
Este deslizar justo reflejos todavía otro maravilloso foro evento ,
2023 Marzo Locura .
Él era extremadamente cerca y muy competitivo
y el arriba ocho gente eran invitado a el Singapur foro evento .
Aquí es uno más caso estudiar .
En este caso estudiar, nosotros 're usando artículo análisis
a enfocar en dificultad y discriminación ,
a básicamente estratégicamente asignar examen preguntas ,
JMP CONSEJOS preguntas a cualquiera a Verde Cinturón o a Cinta negra examen .
Por con cuidado mirando en discriminación y dificultad en el contexto
de este artículo análisis estructura ,
nosotros poder efectivamente clasificar por categorías el preguntas .
Tú poder ver en el bien cómo nosotros hizo eso .
Nosotros seleccionado cuatro preguntas eso exhibido
nuestro riguroso selección criterios .
De hecho, I lo haré espectáculo eso en el próximo deslizar .
Pero aquí qué tú poder ver
es eso discriminación poder ser visto por el lo escarpado de el curva .
Si tú ver este paso ,
tú poder decir , bueno , este es a muy discriminatorio pregunta .
Entonces dificultad se refiere a el traducción de el curva
y estos colores indicar diferente categorias
dónde nosotros usado…
De hecho, este es muy importante , nosotros usar este diagrama de flujo .
Nosotros poder dividir en dos dificultad como fácil y duro
y entonces discriminación en términos de el ubicación .
I mencionado eso .
Entonces nosotros poder dividir en dos discriminación
como Sí /No en términos de el ubicación y lo escarpado .
El colores espectáculo el diferente categorias
y este va en de hecho específico ejemplos
de cual preguntas caer en cada categoría .
Nosotros poder incluso ir a paso más
por mirando en el patrones dentro cada de el asignado categorias .
De hecho , tú poder pensar de este como grupo uno .
El grupo uno preguntas eran fácil
con No discriminación dónde básicamente todos consiguió él bien .
El grupo dos preguntas , fácil con discriminación ,
básicamente, mayoría gente consiguió él bien .
El grupo tres , duro con discriminación , básicamente, todos consiguió a ellos equivocado .
Entonces el cuatro duro con discriminación ,
mayoría gente consiguió él equivocado , básicamente .
Tú poder en realidad pensar acerca de el fuerza de este metodología
para segmentar preguntas y clasificando a ellos
y donación a significativo y desafiante examen a estudiantes
a desarrollar a ellos en el bien forma .
Entonces estos celúla parcelas agregado
un adicional capa de analítico inmediación en JMP dónde nosotros poder ver el proporción
de encuestados eso respuesta el pregunta correcto versus incorrecto .
Él 's a muy lindo compañero a estos artículo análisis curvas .
Para referencia , azul es incorrecto , rojo es correcto .
Él 's a pequeño volteado de tú podría pensar .
Justo a pareja más rápido caso estudios y I lo haré envoltura arriba .
Este caso estudiar ,
nosotros usado ANOVA y regresión a mejorar proveedor calidad control .
Este es uno de nuestro mayoría prolífico estudiantes mentores .
Ahora él consiguió a bien GAMA certificado examen puntaje ,
era Cinta negra certificado encima 900 en el CONSEJOS examen .
Básicamente , I pensar el novedad en este proyecto
es en realidad usando a regresión algoritmo- nosotros lo haré justo saltar encima a el bien-
a manejar parte aislada problemas
en el sentido de el regresión sí mismo o parte aislada problemas en general .
Allá 's a lote de pensamiento en aquí
con respeto a diferente tipos de regresión
y cómo aquellos diferente regresión metodologías ayuda a nosotros
captura valores atípicos en el bajo y el alto fin .
I pensar uno cosa eso 's en realidad importante
a pensar acerca de como a facultativo es ,
es el bajo fin más importante o es el alto fin y por qué ?
De un ingeniería sentido ,
en este caso , el bajo fin era mayoría importante .
El adecuado acercarse tenía a ser hecho a medida a el bajo fin .
Nosotros 're hablando acerca de comprensión tipos de valores atípicos
y no solo tipos de valores atípicos ,
pero dónde ellos venir de , por qué ellos originar .
Justo a pareja más aquí .
Este uno es bastante lindo porque él 's a VSM -centrado proyecto .
Él 's muy único en el implementación de el VSM acercarse
porque principalmente gente OMS hacer VSM ,
él 's a documentación ejercicio .
Él 's bastante cualitativo .
Pero en este caso , este candidato
OMS 's también CAMA Y DESAYUNO certificado y tomando el CAMA Y DESAYUNO Certificación ,
ellos en realidad fue en todo ordena de detallado cálculos y cartografía .
Como a resultado de eso , ellos de hecho
determinado eso ellos lo hizo 't incluso necesidad a hacer a Calibrar R&R
porque el VSM era hecho .
El completo calidad métrico en este caso era VSM- basado .
Este es en realidad exhibido aquí
porque este era el mayoría exitoso Inclinarse Seis Sigma proyecto a fecha .
Más tarde en este proyecto es de hecho , I pensar , aún ser extendido a usar SBC
a validar proceso estabilidad después edificio el proceso arriba como este .
Uno final caso estudiar ,
I pensar I justo desear a destacar aquí eso más en el sabor de proceso estadístico
usando Control Cuadro Constructor ,
JMP 's súper poderoso y flexible control trazando plataforma
a verificar proceso ambos estabilidad y capacidad.
Tú poder ver de aquí
eso allá 's a cierto riesgo de el proceso ser cualquiera no capaz o estable suficiente .
Tú poder ver este proceso flotante en el superior Especificaciones límite .
El idea es de hecho , I creer , a recolectar más datos
a caracterizar el proceso mejor ,
a definir el Especificaciones rangos mejor , a fósforo el proceso comportamiento .
Nosotros 're prácticamente mirando en eso en este cuadro ,
en suma a mirando en el control límites
eso son impulsado por el SVC metodología .
Aquí , este justo vitrinas , este era el Interesado , el aprendiz , su deslizar .
Estos amigos son en realidad promoviendo JMP en el local nivel
y ellos 're en realidad pensamiento creativamente
acerca de cómo a promover JMP más ellos mismos , cual es fantástico .
Aquí , este es a próximo medio -otoño…
Dr . Chen es vocación él a medio -otoño festival .
Este es próximo aquí .
Tú poder justo ver allá 's justo a lote de excelente pensamiento yendo en qué 's próximo ,
OMS 's involucrado ,
y él 's en realidad a grupo esfuerzo con estos arriba nivel MBB
laboral con el programa campeón a conducir este iniciativa .
Este deslizar muestra un énfasis en en realidad a convertirse a arriba cinco ejecutante
en este saludable competencia estructura , él 's en realidad no fácil .
Todo estos gente son en realidad cerca bien ahora ,
pero el requisitos son muy multidisciplinario .
Allá 's a participación en el foro eventos ,
allá 's participación en instrucción y tutoría ,
en asistiendo Descubrimiento Cumbre conferencias, y preparando plan de estudios,
y conseguir el Certificación .
Incluso promoviendo el interno iniciativas
a través de escribiendo artículos y distribuido a ellos
a través de el organización .
De curso , ayudando en foro eventos y incluso hallazgo adicional aprendices
en el vena de el marketing metodología
y capacitación material eso voluntad ser próximo como parte de este programa sí mismo .
Este saludable competencia en realidad demuestra
el programa 's alcanzar y impacto
porque estos gente son en realidad laboral no para ellos mismos ,
pero para el completo organización .
Darse cuenta I he desaparecido encima a pequeño poco ,
pero I lo haré envoltura arriba muy rápidamente , muy pronto.
I pensar I justo buscado a enfatizar
eso este iniciativa es conseguir interno reconocimiento compañía- ancho .
El llevar aquí es eso el interno educación sistema es ahora yendo a anfitrión
a lote de el material eso 's estado desarrollado aquí .
Entonces el material ganado 't ser gratis ya no
como él actualmente es técnicamente en el costo estructura de el organización .
El dinero eso 's cargado
voluntad apoyo instructores para su excursiones y su capacitación .
El dinero recogido por este interno educación sistema estructura
voluntad ser revisado por el programa campeón ,
y eso programa campeón voluntad asignar él a instructores
basado en su participación y intervención .
Entonces allá poder ser a transferir de dinero a través de corporativo costo centro entidades .
I pensar muchos gente saber eso cuando allá 's dinero forrado arriba formalmente
dentro el organizativo estructura , gente en realidad llevar él en serio .
I 'metro muy entusiasmado acerca de este .
I saber Dr . Chen es súper entusiasmado acerca de este
porque allá 's a potencial para a enorme cantidad de dinero
adentro el organización detrás este ,
y eso medio un creciente cantidad de influencia .
También, I buscado a decir eso JMP cuentas ,
sara Saltador tiene estado justo instrumental en laboral con Charles en este
y en haciendo seguro eso este entero proceso es laboral efectivamente
cuando considerando el JMP componente de el plan de estudios .
I 'metro justo acerca de hecho y I justo desear a presente este último deslizar
y hacer a pequeño poco de a rápido Reconocimiento .
El llave aquí es Moviente de este anticuado Cinta negra programa
eso otro organizaciones tener usado a este en realidad JMP -centrado ,
multidisciplinario aplicado ingeniería Estadísticas programa
eso en realidad enfatiza
gradualmente empoderando líderes a propósito y atentamente ,
generando centro valores , proliferando aquellos centro valores
y usando a ellos a en realidad conducir el programa y crecer él .
El mayoría emocionante cosa para a mí como a JMP empleado
y a anterior industria facultativo para 15 años es sinergizando
con industria y sinergizando con JMP a maximizar el impacto
de ambos el JMP interno materiales y el compañía interno materiales .
Con eso , I pensar I he mencionado sara muchos veces .
Nosotros en realidad agradecer qué ella 's hecho .
Pedro hersch y Don McCormack tener estado excelente
en términos de implementando entrenamientos para el nuevo características en JMP 17 .
Entonces allá 's a número de gente
de el diferente sitios eso nosotros he justo llamado afuera por nombre aquí , JMP Europa ,
Ágata tiene estado muy instrumental .
De curso el caso estudiar presentadores OMS nosotros he referido a anónimamente aquí ,
pero con un poco de suerte, tú poder ver eso ellos he hecho alguno asombroso trabajar .
Aquí 's el JMP chica y JMP chico de nuevo .
Mi hermoso hija y Charles 's hijo Masón aquí
varios meses atrás ahora .
Con eso , agradecer tú entonces mucho para su tiempo .
Él 's estado a placer .
Cualquier preguntas , por favor alcanzar afuera a a nosotros .
Agradecer tú .
