Da JMP weiter wächst, entwickeln sich auch seine Geschäftsanforderungen weiter. Seit 2011 leitet Jon Weisz die Vertriebsorganisation, auch nach seinem Wechsel zum CEO von JMP Statistical Discovery LLC. Doch jetzt ist es für ihn an der Zeit, diese Rolle aufzugeben, damit er sich besser auf JMP als Ganzes konzentrieren kann. Was bedeutet das? Das bedeutet, dass JMP jetzt nach einem sucht Senior Vice President Vertrieb um die globale Vertriebsorganisation von JMP zu leiten.
Wie Weisz sagte: „Die Aufnahme dieser Rolle in die Organisation gibt mir die Freiheit, mich auf das Gesamtgeschäft von JMP zu konzentrieren.“ Ich habe viele Jahre als Vertriebsleiter bei JMP gearbeitet, aber jetzt ist es für mich an der Zeit, eine Führungskraft zu finden, die sich ausschließlich auf den Vertrieb konzentrieren und dabei helfen kann, die Organisation voranzubringen.
„Ich bin mir auch darüber im Klaren, dass wir bei der weiteren Umgestaltung des Geschäfts unbedingt einen globalen Vertriebsleiter haben müssen, der uns dabei helfen kann, konsistente Vertriebsstrategien zum Nutzen aller unserer Kunden zu entwickeln – einen Leiter, der an der Optimierung der Struktur des Vertriebsteams arbeiten kann.“ und helfen Sie uns, unsere Umsatzwachstumsziele zu erreichen.“
Kennen Sie einen solchen Anführer? Da die Mitarbeiter von JMP schon immer die beste Quelle für qualifizierte Kandidaten für jede neue Stellenausschreibung waren, ist es einfach sinnvoll, dass Sie JMP bei der Suche nach dieser nächsten großartigen Ergänzung unterstützen. „Es ist auch wichtig zu beachten, dass die Position intern und extern ausgeschrieben wird, da wir sicherstellen möchten, dass wir den besten verfügbaren Kandidaten für diese wichtige Führungsrolle einstellen“, sagte Weisz.
Denken Sie an Ihr Netzwerk und Teile den Beitrag mit jedem, der Interesse haben könnte. Ziel ist es, den neuen Vizepräsidenten bis zum 1. Januar 2024 im Amt zu haben, sodass keine Zeit verloren geht.
