在这里观看年中更新。
2023年上半年已经过去了。 JMP Statistical Discovery LLC 创始人兼主席 John Sall（ @约翰_萨尔）周四主持了第二季度更新会议，他表示，就像 2022 年一样，JMP 的变化仍在继续。
我们的大部分业务基础设施、定价和合同系统以及门户网站都是新建、重组或彻底检修的。 我们看到现场活动有所增加——今年的活动数量比过去三年的总和还要多！ 我们的员工队伍还在继续增长。
萨尔还花时间认识了将于 7 月 31 日退休的布拉德·琼斯 (Brad Jones)。 琼斯是 JMP 历史中不可或缺的一部分（请阅读有关琼斯故事的更多信息InsideJMP 文章，作者：Sall ）。
JMP 开发更新（观看时间：05:45 – 11:25）
接下来，Sall 提供了即将发布的 JMP 17.2 的更新。 这将是最后一次通过 SAS 系统发布，因为下一次发布将通过 JMP 系统进行。
JMP 18 的开发工作仍在继续，上周进行了功能冻结。 “这个版本的早期采用者计划非常成功，”萨尔说。 “很多人都在尝试 18 版。” JMP 18 计划于 2024 年 3 月发布，其中包含许多新功能（参见幻灯片）。
“随着 JMP 18 的成熟，有很多事情值得兴奋！”萨尔说。
上半年，发展部还发生了一些领导层变动：
更大的高峰即将到来（观看时间：11:35 – 19:35）
JMP 统计发现有限责任公司首席执行官乔恩·韦兹(@Jon_Weisz) 分享了 2023 年上半年的最新动态，其中包括他对 JMP 许可系统成功的兴奋、定价变更的完成、JMP 报价到现金系统的使用以及客户对 JMP 通用条款订单表 (UTOF) 的使用）。
2024 年初，我们将看到将 852 份 SAS 续签合同转换为 JMP 的巨大努力。 对此的 Beta 测试将于秋季开始。
魏斯还分享了今年迄今为止的财务业绩和收入预测数据。 “尽管 NSR 有所下降，但续订量有所上升，总体而言，我们应该会度过一个美好的一年，”Weisz 说。
报价到现金之旅（观看时间：20:00 – 23:10）
内部销售总监洛里·卡斯托（ @lori_casto ) 和 IT 项目经理贾米拉·塔瓦布（ @jtawwab ）分享了报价现金项目的好处。 “该项目的一个令人兴奋的元素是将我们的工具连接在一起的方式 - 引用、创建和管理许可文件，一直到开具发票，”卡斯托说。
Tawwab 表示，该项目是一项巨大的团队努力——来自 7 个部门的 33 名 JMP 员工为该项目孜孜不倦地工作。 “很多人为这个项目贡献了时间和才华，由于他们过去几个月的辛勤工作和奉献精神，我们现在有了一个更加精简的流程，”Tawwab 说。
约翰·萨尔收到JMP 第一欧元奖（观看时间：23:30 – 24:54）
3 月份，JMP 通过使用报价到现金系统收取了第一笔欧元，实现了一个重要的里程碑。 为了庆祝这一成就，Weisz 在更新期间向 Sall 颁发了“第一个获得欧元”奖。
（*有趣的事实：高级数字营销专家瑞恩·德威特（ @ryandewitt ）创造了美丽的奖项！）
JMP 人力资源更新（观看时间：25:15 – 29:55）
人力资源业务合作伙伴妙子恭子（ @KyokoMyoko ）介绍了人力资源 (HR) 的最新情况，其中计划了许多令人兴奋的举措。
“人力资源部门继续优先考虑多样性、公平性和包容性 [DEI]，”Myoko 说。 最近，人力资源部成立了 JMP DEI 行动团队，从公司各处招募团队成员。 已收到超过30份申请！ 领导团队和委员会的计划正在制定中。
妙子还指出职业发展资源向 JMP 员工提供，包括职业圈、指导、内部职业顾问和培训。
人力资源部门也在加大员工敬业度力度。 敬请关注近期的 JMP 员工调查。 还计划推出 JMP 认可计划 - 敬请期待！
温馨提示：
在您的日历上标记这些即将举行的 JMP 活动
- 2024年公司于2024年1月上旬启动（线上）。
- JMP 聚会将于 2025 年春季举行（面对面）。
- 美洲在线探索峰会： 9 月 13 日至 14 日
- 美洲探索峰会现场： 10 月 16 日至 19 日
- 韩国探索峰会： 11 月 14 日亲自
- 日本探索峰会： 11 月 17 日亲自
