여기에서 Midyear 업데이트를 시청하세요.
2023년 상반기가 왔다. JMP Statistical Discovery LLC 설립자 겸 회장 John Sall( @John_Sall )는 목요일 Q2 업데이트 회의를 열었고 2022년과 마찬가지로 JMP의 변화는 계속된다고 말합니다.
우리의 비즈니스 인프라, 가격 책정 및 계약 시스템, 포털의 대부분은 모두 새로 구축, 재구성 또는 완전히 점검되었습니다. 지난 3년을 합친 것보다 올해 더 많은 대면 행사가 증가했습니다! 그리고 우리의 직원 성장은 계속됩니다.
Sall은 또한 7월 31일에 은퇴할 Brad Jones를 알아보는 시간을 가졌습니다. Jones는 JMP 역사의 필수적인 부분입니다(Jones의 이야기에 대한 자세한 내용은 Sal의 InsideJMP 기사 ).
JMP 개발 업데이트 (시계: 05:45 – 11:25)
다음으로 Sall은 곧 출시될 JMP 17.2에 대한 업데이트를 제공했습니다. 다음 출시는 JMP 시스템을 통해 이루어지기 때문에 이번 출시는 SAS 시스템을 통한 마지막 출시가 될 것입니다.
JMP 18 개발 작업은 계속되고 있으며 지난 주에 기능이 동결되었습니다. "이 버전의 얼리 어답터 프로그램은 매우 성공적이었습니다."라고 Sall은 말했습니다. "많은 사람들이 버전 18을 사용해 보고 있습니다." JMP 18의 계획된 릴리스는 2024년 3월이며 많은 새로운 기능이 포함되어 있습니다(슬라이드 참조).
"JMP 18이 완성됨에 따라 기대되는 많은 것들이 있습니다!" 샐이 말했다.
개발은 또한 올해 상반기에 몇 가지 리더십 변화를 보았습니다.
앞으로 더 큰 봉우리 (시계: 11:35 – 19:35)
JMP Statistical Discovery LLC CEO 존 와이즈 (@Jon_Weisz)는 2023년 상반기 업데이트를 공유했습니다. 여기에는 JMP 라이선싱 시스템 성공에 대한 흥분, 가격 변경 완료, JMP 견적 대 현금 시스템 사용, JMP 범용 조건 주문 양식(UTOF)의 고객 사용이 포함됩니다. ).
2024년 초에 우리는 852 SAS 갱신 계약을 JMP로 전환하기 위한 큰 노력을 보게 될 것입니다. 이에 대한 베타 테스트는 가을에 시작될 예정입니다.
Weisz는 또한 연간 재무 결과 및 수익 예측 데이터를 공유했습니다. Weisz는 "NSR이 중단되었지만 갱신이 시작되었으며 전반적으로 좋은 해를 보내야 합니다."라고 말했습니다.
현금 여행 견적 (시계: 20:00 – 23:10)
내부 영업 이사 로리 카스토 ( @lori_casto ) 및 IT 프로젝트 관리자 자밀라 타우왑 ( @jtawwab ) 현금 프로젝트에 견적의 이점을 공유했습니다. "이 프로젝트의 흥미로운 요소는 인보이스 발행에 이르기까지 라이센스 문서의 인용, 작성 및 관리와 같이 우리 도구를 함께 연결하는 방식입니다."라고 Casto는 말했습니다.
Tawwab은 이 프로젝트가 엄청난 팀 노력이었다고 말했습니다. 7개 부서의 33명의 JMP 직원이 이 프로젝트에서 지칠 줄 모르고 일했습니다. Tawwab은 “많은 사람들이 이 프로젝트에 시간과 재능을 쏟았고 지난 몇 달 동안 그들의 노력과 헌신 덕분에 이제 우리는 훨씬 더 간소화된 프로세스를 갖게 되었습니다.”라고 말했습니다.
존 샐 수신 JMP 퍼스트 유로 상 (시계: 23:30 – 24:54)
3월에 JMP는 Quote to Cash 시스템을 사용하여 첫 번째 유로를 수집함으로써 중요한 이정표를 달성했습니다. 이 성과를 축하하기 위해 Weisz는 업데이트 중에 Sall에게 "First Euro Earned" 상을 수여했습니다.
(*재미있는 사실: 수석 디지털 마케팅 전문가 라이언 드윗 ( @ryandewitt ) 아름다운 상을 만들었습니다!)
JMP HR 업데이트 (시계: 25:15 – 29:55)
인적 자원 비즈니스 파트너 묘코 쿄코 ( @교코묘코 )는 계획된 많은 흥미진진한 이니셔티브와 함께 HR(Human Resources)에 대한 업데이트를 발표했습니다.
Myoko는 "HR은 계속해서 다양성, 형평성 및 포함[DEI]을 우선시합니다."라고 말했습니다. 최근에 HR은 회사 전체에서 팀원을 모집하는 JMP DEI 작업 팀을 구성했습니다. 30개가 넘는 신청서가 접수되었습니다! 리더십 팀과 위원회에 대한 계획이 진행 중입니다.
묘코도 지적했다. 경력 개발 리소스 커리어 서클, 멘토링, 내부 커리어 어드바이저 및 교육을 포함하여 JMP 직원이 사용할 수 있습니다.
HR은 또한 직원 참여 노력을 강화하고 있습니다. 곧 있을 JMP 직원 설문조사를 기대해 주세요. JMP 인정 프로그램도 계획되어 있습니다. 계속 지켜봐 주십시오!
알림:
- 2023년 실적 목표를 검토하고 다음과 일치하는지 확인하세요. 2023년 JMP의 사명, 비전 및 목표 .
- JMP Business는 정상적으로 운영되고 있습니다. SAS의 최근 사무실 폐쇄는 JMP 비즈니스에 영향을 미치지 않습니다.
예정된 JMP 이벤트를 달력에 표시해 두십시오.
