Regardez la mise à jour de mi-année ici.
Le premier semestre 2023 est passé. JMP Statistical Discovery LLC Fondateur et président John Sall ( @John_Sall ), qui a ouvert la réunion de mise à jour Q2 jeudi, dit un peu comme 2022, le changement se poursuit pour JMP.
Une grande partie de notre infrastructure commerciale, de nos systèmes de tarification et de contrats et de nos portails ont tous été nouvellement construits, restructurés ou complètement remaniés. Nous avons vu une augmentation des événements en personne - beaucoup plus cette année que nous n'en avons vu au cours des trois dernières années combinées ! Et la croissance de nos effectifs se poursuit.
Sall a également pris le temps de saluer Brad Jones, qui prendra sa retraite le 31 juillet. Jones fait partie intégrante de l'histoire de JMP (en savoir plus sur l'histoire de Jones dans ce Article InsideJMP par Sall ).
Mises à jour du développement JMP (regarder : 05:45 – 11:25)
Ensuite, Sall a donné des mises à jour sur JMP 17.2, qui sortira bientôt. Ce sera la dernière version via les systèmes SAS, car le prochain lancement aura lieu via les systèmes JMP.
Les travaux sur le développement de JMP 18 se poursuivent, avec un gel des fonctionnalités qui a eu lieu la semaine dernière. "Le programme Early Adopter pour cette version a été très réussi", a déclaré Sall. "Beaucoup de gens essaient la version 18." La version prévue pour JMP 18 est mars 2024 avec de nombreuses nouvelles fonctionnalités (voir diapositive).
"Il y a beaucoup de choses pour lesquelles être excité à mesure que JMP 18 mûrit !" dit Sall.
Le développement a également connu quelques changements de direction au cours du premier semestre :
De plus gros pics à venir (regarder : 11h35 – 19h35)
PDG de JMP Statistical Discovery LLC Jon Weisz (@Jon_Weisz) a partagé des mises à jour du premier semestre 2023, qui comprenaient son enthousiasme pour le succès du système de licences JMP, l'achèvement des changements de prix, l'utilisation du système de devis JMP pour encaisser et l'utilisation par les clients du formulaire de commande des conditions universelles JMP (UTOF ).
Début 2024, nous verrons de gros efforts pour transférer 852 contrats de renouvellement SAS vers JMP. Les tests bêta pour cela commenceront à l'automne.
Weisz a également partagé les résultats financiers et les prévisions de revenus depuis le début de l'année. "Bien que le NSR soit en baisse, les renouvellements sont en hausse et, dans l'ensemble, nous devrions avoir une bonne année", a déclaré Weisz.
Le devis pour encaisser le voyage (montre : 20h00 – 23h10)
Directeur des ventes internes Lori Casto ( @lori_casto ) et chef de projet informatique Jamillah Tawwab ( @jtawwab ) ont partagé les bénéfices du projet quote to cash. "Un élément passionnant du projet est la façon dont il relie nos outils entre eux - la création de devis, la création et la gestion des documents de licence, jusqu'à la facturation", a déclaré Casto.
Tawwab a déclaré que le projet était un énorme effort d'équipe - 33 membres du personnel de JMP dans sept départements ont travaillé sans relâche sur le projet. "Beaucoup de gens ont consacré leur temps et leur talent à ce projet et grâce à leur travail acharné et leur dévouement au cours des derniers mois, nous avons maintenant un processus beaucoup plus rationalisé", a déclaré Tawwab.
Jean Sall reçoit JMP premier euro décerner (regarder : 23:30 – 24:54)
En mars, JMP a franchi une étape importante en collectant notre premier euro, en utilisant le système quote to cash. Pour célébrer cet exploit, Weisz a remis à Sall lors de la mise à jour le prix du "Premier euro gagné".
(*Fait amusant : spécialiste principal du marketing numérique Ryan Dewitt ( @ryandewitt ) a créé le magnifique prix !)
Mise à jour JMP RH (regarder : 25:15 – 29:55)
Partenaire d'affaires des ressources humaines Kyoko Myoko ( @KyokoMyoko ) a présenté une mise à jour pour les ressources humaines (RH), avec de nombreuses initiatives passionnantes prévues.
"Les RH continuent de donner la priorité à la diversité, à l'équité et à l'inclusion [DEI]", a déclaré Myoko. Récemment, les RH ont créé une équipe d'action JMP DEI, recrutant des membres de l'équipe dans toute l'entreprise. Plus de 30 candidatures ont été reçues ! Des plans pour une équipe de direction et des comités sont en préparation.
Myoko a également souligné le Ressources de développement de carrière disponibles pour les employés de JMP, y compris les cercles de carrière, le mentorat, les conseillers de carrière internes et la formation.
Les RH intensifient également leurs efforts d'engagement des employés. Soyez à l'affût d'une enquête JMP auprès des employés bientôt. Un programme de reconnaissance JMP est également prévu - restez à l'écoute !
Rappels :
- Passez en revue vos objectifs de performance 2023 et assurez-vous qu'ils correspondent à Mission, vision et objectifs de JMP pour 2023 .
- JMP Business fonctionne comme d'habitude : les récentes fermetures de bureaux pour SAS n'affecteront pas les activités de JMP.
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