Tutto Giusto , BENE , Grazie Voi tutti per unendosi noi .
IO 'M incredibilmente onorato A Essere Qui per JMP NOI Scoperta Vertice .
IO Volere Essere presentando IL progetto intitolato Industria Innovazione Miscelazione Moderno JMP
E Classico Sei Sigma Applicato Ingegneria Statistiche .
Questo È Altrimenti riferito A COME UN Pendere Sei Sigma JMP Basato
Cintura nera Programma , Quale È UN romanzo programma
Veramente sostenuto di Carlo Chen , Mio co -autore E co -presentatore .
Permettere 'S tuffo Giusto in Esso .
Primo Di Tutto ,
Che cosa È IL alto -livello tabella di marcia per Questo programma ?
Esso Veramente inizia con trasformando UN globale qualità cultura
E finisce con collegamento Locale JMP PMI E Maestro Cinture Nere .
IL modo Quello Noi ho Fatto Esso È Attraverso UN segmentazione Di programmi ,
UN più , UN meno , E UN .
Veramente , Noi 'Rif focalizzazione SU IL UN più programma
essendo IL elite programma ,
E Noi 'Rif andando A Ottenere in Quello tanto Di più .
Ma IL risultato È Veramente per UN messa a fuoco SU IL intero globale qualità iniziativa .
Questo programma coperture UN 2 -3 anno arco ,
E Esso 'S Veramente basato SU UN 2 -3 anno risultato .
Ma IL ultimo convergenza Di Esso È Quello Questo organizzazione utilizzo caso È Quello
Noi ho deciso A utilizzo JMP per Tutto IL programmi ,
Compreso IL Sei Sigma programma , E Sempre con IL intento A consegnare Esso
con IL più alto qualità In allineamento con IL globale qualità strategia .
UN chiave caratteristica Di Questo programma È incoraggiante salutare concorrenza
Attraverso ospitando JMP Forum eventi , Quale Noi 'LL vetrina UN poco morso .
Che cosa Noi ho mostrato Qui È Quello Noi 'Rif utilizzando UN Sei Sigma attrezzo
chiamato IL SWOT Valutazione, s forza , punti deboli , opportunità , E minacce,
COME Voi Potere Vedere In Questo matrice .
IL cose IO Volere A enfatizzare Qui Sono Quello
utilizzando JMP COME Entrambi IL esterno curriculum
E IL interno curriculum È fondamentale A Questo programma .
Che cosa IO Significare di Quello È ,
Quale IO 'LL spettacolo Dopo , È Quello Noi ho Veramente combinato
JMP formazione scolastica 'S curriculum ,
Quale Essi ho fornito A IL cliente base ,
per UN non divulgazione accordo con UN interno Sei Sigma curriculum .
UN applicato statistiche pendere con JMP ,
più UN rigoroso Interno Sei Sigma applicato ingegneria programma .
Esso 'S importante Quello Nostro capi messa a fuoco SU opportunità .
Questo metodologia Veramente si concentra SU edificio dettagli ,
Ma Se Noi andare da dettagli su A IL nucleo ,
Noi 'Rif parlando Di capi Chi messa a fuoco SU opportunità .
Noi Volere A inizio piccolo , pensare grande , E atto veloce .
Questo È uno Di Nostro principale principi .
SU IL opportunità lato ,
Veramente guardare A Come Noi Potere sinergizzare IL JMP programma , IL JMP 16 /17 curriculum
con IL BB curriculum , E creare UN ottimale ricetta
per comando sviluppo , apprendimento, E distribuzione attraverso IL organizzazione .
IL altro cosa IO Volere A citare Qui È Quello Questo diapositiva
punti salienti UN migrazione da Minitab .
Mentre Esso Potrebbe indicare UN più breve -termine produttività perdita ,
Esso 'S UN Enorme ritorno In medio A più a lungo -termine produttività guadagno .
COME tutti probabilmente Chi frequenta Scoperta conosce ,
JMP 'S interattivo grafica capacità E multi piattaforma interazione
E flessibile E potente statistico modellazione capacità
con UN scripting motore E JSL Veramente Fare JMP lontano Di più potente
di Minitab In Oggi 'S analitica era .
Questo È UN chiave pietra miliare per noi Quello Noi raggiunto Presto SU .
Come fa Questo UN , UN più , UN meno stanco programma progetto lavoro ?
Fondamentalmente , Noi 'Rif utilizzando IL tre livelli
A effettivamente segmento Nostro tirocinanti , Nostro parti interessate , Nostro clienti ,
Se Voi Volere .
Questo segmentazione strategia era sviluppato di Dott . Chen
A massimizzare IL potenziale per Veramente ottenere IL conoscenza fuori Là
Attraverso IL organizzazione In UN pratico E applicato modo .
Che cosa Voi Potere Vedere È maggior parte Di IL utenti entro Questo caso studio organizzazione ,
Sopra 5 .000 Sono stanco A IL UN meno programma .
Noi ricercato A evidenziare Là 'S UN 20 % crescita valutare In 2023 .
COSÌ Noi Continua A aspettarsi crescita .
Noi 'Rif vedendo UN quantità Di fidanzamento da IL tirocinante parti interessate .
IL UN programma Veramente si concentra SU qualità ingegneri ,
qualità E affidabilità . Quello 'S Sopra 300 utenti .
Poi Veramente IL pietra angolare Di Questo programma ,
IL Maestro Cinture Nere E IL Cinture Nere , altamente allenato ,
altamente educato , molti Dottorati di ricerca , probabilmente Di più di 50 persone .
Questi persone Sono Veramente essendo incanalato Attraverso IL UN più programma ,
Quale È Veramente UN mentore E UN istruttore programma .
Questi persone Sono Veramente critico per IL successo Di Questo programma Perché
Essi 'Rif IL Locale luogo campioni E Essi 'Rif non Appena dato conoscenza ,
Ma Essi 'Rif dato IL utensili A Essere capace A fare domanda a conoscenza con JMP COME IL attrezzo .
Questo È , In Mio mente ,
probabilmente IL maggior parte importante diapositiva Di Questo presentazione
Perché Esso Veramente si concentra SU IL strategia E visione Di Questo programma ,
Quale Appena Veramente imbuti Attraverso tutto t Lui dettagli .
Da IL superiore livello , Questo va Attraverso Tutto IL dettagli Di IL programma .
IO Volere A enfatizzare questi quattro chiamato chiave visioni .
Attraverso -funzionale comando E visione squadra edificio
Attraverso UN processi Quello In realtà era codificato In ASQ
E altro Sei Sigma letteratura,
formando, tempesta , normazione , E esibendosi,
E essendo dati -guidato , veramente dati -guidato ,
non Appena dati -guidato In labbro servizio O Attraverso Forse di base utensili Piace Eccellere .
Poi avendo- Veramente, Questo È probabilmente IL maggior parte importante uno-
avendo UN lungo- termine visione .
Questi Sono IL visioni .
IL pubblico Potere Aspetto A questi proiettile punti .
Ma Che cosa IO ricercato A citare È Quello molti la gente ci prova A abbraccio questi visioni ,
Ma Essi Veramente mancanza loro incarnazione .
Se Questo Volere risuonare , IO pensare ,
con molti spettatori , È Quello spesso riunioni Potrebbe Essere attraverso -funzionale ,
Ma IL comunicazione stile è 'T necessariamente attraverso -funzionale .
Molti squadre , In Mio esperienza In industria COME BENE,
saltato A Questo normazione fase Di Questo squadra edificio
Dove Essi saltare IL formando E IL tempesta fase .
Veramente, Questo tendenza A salto A normazione È guidato di IL fatto Quello
tutti presuppone Quello Essi Già Sapere Che cosa Essi Bisogno A Fare,
E molti persone Venire da UN altamente educato Dottorato di ricerca sfondo .
Appena Perché Noi Avere questi altamente educato persone
non 'T Significare Noi Avere UN forte squadra .
Bypassare Questo formando E tempesta fase
Dove persone Veramente Prendere IL tempo A lavoro Attraverso Che cosa loro ruoli
E responsabilità Sono E capire IL aspettative,
Questo scorciatoia finisce su In realtà dando noi Veramente UN non -lungo- termine saldare .
In fatto , Esso Veramente fa male squadre .
IL altro cosa È IO menzionato Questo brevemente , Ma IO 'LL Dire Esso Ancora,
IL nozione Di essendo dati -guidato È Spesso molto frainteso .
Molti persone pensare Quello Se Essi presente dati In Eccellere Quello Quello 'S Bene Abbastanza .
Ma Esso 'S uno cosa A presente IL dati In Eccellere ,
Ma Esso 'S un altro cosa A In realtà significativamente presente IL dati
In Eccellere O Qualunque altro attrezzo .
Spesso , Quando persone assumere Essi Già Sapere Che cosa Essi assistente 'T Sapere ,
Poi Questo riflette UN mancare Di importante dettagli
Quello Essi Potere utilizzo A risolvere loro problema Meglio .
IL finale cosa IO Volere A Dire , Quale IO Maggio non citare ,
Ma Esso 'S pepato Attraverso IL riposo Di IL presentazione , È Quello
Esso 'S fondamentale Quello Noi riconoscere IL risultati Di ogni individuale ,
particolarmente IL MBBDV mentore candidati ,
Perché Esso 'S Attraverso Questo riconoscimento Quello Noi coltivare passione In IL candidato .
IL programma NO più a lungo diventa UN obbligo O UN Incarico
da gestione , Ma Veramente UN onore E UN Potenziamento meccanismo
per questi individui A diventare Di più capace loro stessi ,
investire In loro, E Anche Dare Indietro Di più A IL azienda .
Questo È IL tabella di marcia .
Là 'S UN quantità Qui , Ma IL chiave elementi Qui Sono ,
Ancora , Quello Noi 'Rif raggruppamento interno E esterno Materiale .
Quando IO Dire interno Materiale ,
IO 'M parlando Di IL Materiale In IL blu .
Questo È BENE -controllato , BENE -Pensiero -fuori Materiale
Quello arriva da IL Prodotto Di anni Di ingegneria ,
applicato ingegneria esperienza entro Questo organizzazione
E entro IL programma del campione conoscenza base
da precedente organizzazioni ,
Quale È UN Sei Sigma Cintura nera messa a fuoco .
Poi In IL rosso , Noi Avere Tutto IL JMP formazione scolastica formazione materiali
Quale Avere stato acquisita Attraverso NDA di Questo test caso organizzazione .
Voi Potere Vedere Come strategicamente , Attraverso questi UN , B , C , D , E,
E scripting lingua principale moduli , Noi 'Rif guardare A disseminando
E sviluppando capi per Questo programma .
Ovviamente , per Qualunque domande Di Questo , Per favore portata Dott . Chen ,
Mio co -autore presentatore Qui .
IO 'M Anche Contento A Prendere domande .
Uno altro cosa È Quello Esso 'S Di UN 50 -50 diviso fra IL interno
E esterno curriculum , Se Esso 'S non ovvio da Questo diapositiva .
IO Appena Volere A Fare Sicuro Quello Quello 'S chiaro .
Poi Che cosa IO 'LL spettacolo In successivo diapositive È Voi 'LL Vedere Questo 0 .5 nomenclatura
E IO 'LL spiegare Che cosa Quello significa Dopo .
Questo È UN Bellissimo diapositiva .
Là 'S UN bello storia Qui , E Esso 'S Veramente Di collegamento idee .
Ma permettere Me Dire Primo Quello Noi 'Rif andando A fondamentalmente inizio giù Qui
A IL fondazione .
IL A0 , A1 , A15 , Venire su A IL A2 ,
Quale È IL nucleo , E IO 'M andando A citare Questo Ancora,
E Poi andare su A A3 E A4 ,
E Poi andare A B1 A B4 , E Poi giù A C1 A C4 .
Esso inizia SU IL inferiore Sinistra ,
E Poi Esso va in giro , Antiorario, giù, E finisce Indietro A IL inferiore Sinistra .
Che cosa Sono Noi provando A comunicare Qui ?
IL messa a fuoco , Veramente , COME IL titolo Di Questo parlare implica ,
È SU applicato ingegneria statistiche .
Là 'S cinque fasi . Là 'S fondazione , A0 , A1 , E A1 .5 .
IL 0 .5 era identificato COME UN ponte A aiuto ponte IL conoscenza spacco
fra IL A1 E IL A2 curriculum , Quale Noi identificato .
IO 'LL Appena Dire Quello Qui A Fare Quello chiaro .
IL A2 , Quale Veramente si concentra SU di base statistiche
E modellazione ANOVA E regressione .
Quello 'S su Qui .
Poi collegamento IL punti , Noi 'Rif andando A IL DMAIC curriculum ,
B1 A B4 , Quale Veramente messa a fuoco SU IL DOE Materiale ,
E Poi da Là, progredendo SU A IL dati estrazione
E testo estrazione Materiale ,
Quale È Veramente Che cosa IL corso contenuto comporta .
IL progressione Qui , Là 'S UN analogia Qui disegnato
fra Questo formazione curriculum E kung fu O Cinese kung fu.
Permettere 'S parlare Di Quello .
Kung fu Veramente incarna Questo idea Quello eccellenza E padronanza In Qualunque cercare di sforzarsi
richiedere persistente sforzo , dedizione , E tempo .
Esso 'S non UN presto aggiustare .
Non ci sei tu Imparare qualunque cosa E Voi 'Rif UN esperto .
Quello 'S IL idea Qui .
IL enfasi Qui È Quello IL fondazione dovere Essere molto solido ,
COSÌ abilità raggiunto Attraverso difficile lavoro .
Noi andare Attraverso IL A0 , A1 , IL fondamentale studio ,
Noi andare Attraverso IL 1 .5 A aiuto ponte su A A2 .
Di facendo IL A0 , A1 E UN 1 .5 , Noi 'Rif andando diversificato .
Là Sono 72 competenze In Cinese kung fu Quello Avere A Essere imparato .
IO pensare Questo illustra Quello .
Noi andare diversificato In ordine A costruire UN fondazione ,
E Poi Noi rafforzare IL fondazione Attraverso IL A2 ,
Attraverso IL ANOVA E regressione modellazione tecniche .
Poi da Qui , Noi Ottenere A IL A3 E A4 ,
Dove Noi 'Rif parlando Di IL teorema del limite centrale
E razionale sottoraggruppamento , Quale Sono Veramente fondamentale ,
non Appena In statistico pensiero , Ma In applicato ingegneria pensiero ,
Perché dati È parte Di ingegneria Ora .
Che cosa Noi 'Rif mostrando Qui È Quello
Là 'S fondamentalmente due chiave Forse Chakra O agopuntura punti , Se Voi Volere ,
Quello richiedere apertura su in questo marziale arti tradizione .
Quelli due punti Sono disegnato parallelo
A teorema del limite centrale E razionale sottoraggruppamento .
Che cosa IO Volere Dire È Quello questi concetti ,
Mentre teoricamente molti persone capire in pratica , Essi Maggio non .
IL teorema del limite centrale E razionale sottoraggruppamento Sono In realtà
da vicino collegato A UN processi ingegneri utilizzo Tutto IL tempo ,
IL CPK E PPK E comprensione Quello È UN Grande lancio punto .
IO pensare Se chiunque ha Qualunque domande Di IL importanza Di quelli ,
Noi 'D Essere Contento A discutere Quello .
Razionale sottoraggruppamento È COSÌ importante
Perché Esso Veramente si riferisce A Come Noi 'Rif andando A capire entro
contro fra variazione E Come Noi 'Rif andando A significativamente
campione Nostro dati COSÌ Quello Noi Potere estratto pratico intuizioni da Esso .
COSÌ molti volte In UN industria ,
IO ho visto esempi Dove campionamento È Fatto non -sistematicamente
E In UN modo Quello produce senza senso informazione .
COSÌ razionale campionamento , razionale sottoraggruppamento È Veramente critico .
Tutto Questo , su A Questo punto , [impercettibile 00:17:21]
IL Prodotto Di sviluppando UN molto forte fondazione ,
collegamento IL punti ,
E soltanto Poi Fare Noi Veramente mossa Sopra
A IL Di più Avanzate DOE E regressione utensili ,
Quale È IL B1 A B4 programma ,
E non Appena apprendimento IL utensili , Ma divenire efficace E veloce
E utilizzando IL sistematico DMAIC struttura A guidare loro .
Dopo IL stakeholder lavori Attraverso IL frutta Di Questo cercare di sforzarsi ,
Attraverso progetto lavoro E corsi ,
Essi Potere diventare UN maestro E Essi Potere inizio impiegando Di più Avanzate utensili .
Veramente , IL analisi sforzo diventa Di più Di UN creativo integrazione
Di diverso utensili E tecniche
E con UN comprensione Di loro limitazioni
A Essere capace A risolvere UN problema olistico .
Là 'S UN quantità Là , Ma IO Veramente ricercato A riassumere IL energia Là .
Ora , Qui Questo diapositiva , Noi 'Rif parlando Veramente Di
IL alto -livello distribuzione Di IL Cintura nera formazione curriculum .
Voi Potere Vedere Quello maggior parte Di persone , Ancora ,
Piace COME mostrato In IL precedente diapositiva , Sono allenato In IL A0 , A1 , E A2
per IL fondazione Sopra 800 , Sopra 600 , Sopra 300 .
Poi Voi ho avuto IL MBB, BB mentori Chi Sono necessario A Fare IL progetto lavoro ,
di partenza A Essere allenato A Essere In A3 E A4 .
Questi programmi in definitiva Bisogno A Essere guidato di Locale capi
Chi promuovere E potenziare IL gente Quello Sono prendendo questi corsi Sotto loro .
Questo È IL soltanto modo Quello IL programma diventa veramente di grande impatto
In IL organizzazione , Perché IL capi guidare IL modifica ,
E Attraverso loro conoscenza E esperienza ,
Essi insegnare persone Chi venni Prima loro .
IL chiave cosa Qui È IL partecipazione E applicazione In progetti È fondamentale
per questi capi Perché soltanto Attraverso applicato apprendimento
In UN progetto contesto
Potere uno veramente diventare UN efficace applicato ingegneria statistico .
Questo diapositiva , In essenza , mappe IL JMP utensili A IL DMAIC passi .
Per ogni DMAIC fare un passo , Noi paio Esso con IL JMP piattaforma
COSÌ Quello IL stakeholder Potere prendere in considerazione E Imparare A risolvere UN problema
In UN Di più sistematico maniera .
Quello 'S Veramente IL energia Di IL DMAIC struttura .
Nostro approccio È , IO volevo Dire , Di più difficile In IL inizio
Perché IL candidato ha A Ottenere IL dati Primo .
Quello 'S difficile A Primo ,
particolarmente per qualcuno Chi è 'T allenato In vero applicato ingegneria dati analisi .
Ma Esso finisce su essendo più liscio In IL FINE
Perché una volta Essi Avere IL DMAIC attrezzo , Essi Potere guidare IL progetto A completamento .
Essi 'Rif tanto Di più probabile A guidare Esso A completamento In UN sistematico maniera .
Uno cosa A citare Qui È Quello
UN quantità Di persone In Oggi 'S ingegneria tecnologia ambiente
Volere A Ottenere certificazione In Cintura nera .
Ma spesso , particolarmente In alto -tecnologia industrie ,
IL ingegneria funzione è 'T BENE definito .
Con UN carta certificazione ,
Esso 'S probabilmente non Di Qualunque vero aiuto A IL tirocinante .
Essi vinto 'T Veramente Imparare nulla
A Essere capace A In realtà Fare UN impatto In loro organizzazione .
IL obiettivo Di Questo programma È Veramente A costruire impatto , creare impatto .
In Questo diapositiva , Veramente IL enfasi Qui È Quello IL A2 classe ,
IL ANOVA E regressione ,
COME IO parlato Di COME essendo IL fondamentale E IL ponte ,
Esso 'S importante per IL globale visione , E Esso Veramente , veramente È UN globale visione .
Là 'S distribuzione attraverso IL mondo .
COSÌ lontano In Questo caso studio , Noi ho schierato Sopra 30 A2 istruttori
che vanno da geografie Piace Germania , Israele ,
Anche Cina , ponte Sopra A Giappone .
Noi ho offerto 20 Di IL A2 In 2023, 20 Di IL classi .
IL Primo 120 tirocinanti Avere A Fare progetti .
IL residuo tirocinanti , Sopra 180 , Avere UN opzionale progetto componente ,
Ma Essi Potere 'T Continua al di là IL A2 programma COME UN risultato Di Quello .
IO parlato UN poco morso Di IL UN meno O IL 0 .5 .
E COSÌ Questo diapositiva È Veramente A parlare A Quello .
Che cosa Sono IL obiettivi In creando Questo UN meno programma ?
Esso 'S Veramente A ponte IL spacco
fra IL originale A0 E A4 moduli Quello erano sviluppato .
IL progetto componente È Essi assistente 'T Bisogno A Fare .
Di corso , COME IO menzionato , non avendo IL dati inizialmente fa Esso difficile
per IL formazione A Ottenere iniziato .
Questo coperture Quello limitazione , Se Voi Volere , per certo persone
E indirizzi Quello conoscenza spacco Quello Noi identificato .
Una volta Essi fine Questo formazione ,
Essi Potere andare Di più più profondo in Avanzate soggetti .
Molti persone Venire A Imparare JMP
E Essi Piace DMAIC COME UN problema -risolvere metodologia .
Questo È UN Bene meccanismo A presa loro E Trovare loro Dove Essi Sono .
In realtà , Questo programma È estremamente popolare Giusto Ora .
Esso 'S BENE overbooking .
IL piano era A libro soltanto 12 persone In tre Di IL 1 .5 corsi di formazione , per esempio
E Là 'S Già Sopra 23 O Sopra 25 persone .
Ancora , IL Locale capo , IL Locale MBB capo È facilitando
E mantenimento E seguente su E continuando A creare interesse .
Quello 'S In realtà Veramente fondamentale A Questo programma
E IL successo Di Questo programma .
Anche , Là 'S Alcuni feedback da persone
Chi Già preso IL Di più Avanzate programma ,
Chi Sono Ora prendendo IL 1 .5 , E Essi Piace Esso molto tanto .
IO pensare molti Di loro Trovare Quello Esso aiuta loro Collegare IL punti Di più
con Che cosa Essi ho Già viaggiato Attraverso .
Questo diapositiva Appena dà Voi UN Tatto per IL Contenuti Di Questo programma .
Voi Potere Vedere Quello ovviamente Là 'S UN Ottenere Iniziato componente .
Grafica analisi E valori anomali, scatola complotto analisi
È Veramente fondamentale Se Fatto correttamente .
Poi IL A2 , A3 , IL ANOVA, regressione ,
IL MSA misurazione sistemi analisi, E Misura Ricerca e sviluppo .
Poi , In IL A4 , Noi introdurre SPC E Multivariato SPC .
Poi In IL C programma , Noi Ottenere in IL Avanzate dati estrazione ,
testo estrazione , PCA , multivariato metodi , Tutto Attraverso IL JMP 'S piattaforme .
In realtà , Questo tipo Di UN programma , IL obiettivo volevo in definitiva Essere
aspirazionalmente A sviluppare Esso A IL fornitore livello
COSÌ Noi Potere creare UN sinergia con fornitori
E migliorare qualità utilizzando Questo VERO dati -guidato approccio con JMP .
Come volevo Noi consegnare UN meno formazione classi ?
BENE , Questo diapositiva dà Voi UN alto -livello panoramica Di Come Questo accade .
Questo riflette IL formazione stile .
Noi consegnare IL soggetto In cinque passi .
IL esempio è 'T critico In Questo contesto Ma Noi utilizzo Scelta Progetto .
In Questo caso , Noi utilizzo Scelta Progetto A condotta UN Attributo GR
Quale era Anche in primo piano Dopo .
Noi andare Attraverso IL lancio finestra
E dimostrare Come A popolare Esso In Scelta Progetto In IL DOE .
Noi condotta IL analisi E Aspetto A IL superiore -livello statistiche Qui ,
IL marginale probabilità E utilità .
Noi interpretare IL analisi
di guardare A questi statistiche E IL probabilità profilatore .
Poi basato SU Quello , Noi Prendere adeguata miglioramento Azioni .
Questo È Anche Di più Di interpretazione
Poi Noi Prendere adeguata miglioramento Azioni .
Quando IL tirocinanti andare Attraverso Questo processi ,
Esso In realtà Veramente aiuta loro identificare lacune In loro apprendimento E riempire loro In .
Questo È Dove IL applicato stile È Veramente importante ,
Anche In IL non -progetto necessario curriculum .
Questo È UN espansione Di Questo UN -meno programma
E sottolinea UN Veramente premuroso E strategico visione dove il giallo…
Questi Sono In realtà moduli COME riassunto In precedente diapositive
In UN simile maniera .
IL giallo Sono IL moduli Quello Veramente Noi 'Rif In IL processi Di sviluppando .
IL verde quelli Avere Già stato sviluppato di IL programma campione ,
soprattutto , IO pensare , O esclusivamente di Dott . Chen .
Se Voi salto A IL E , Esso 'S Veramente Di affidabilità E marketing .
IO menzionato B È IL DOE , E IL costume DOE Veramente È IL enfasi .
C È IL abbreviato dati estrazione , E IL A1 , A2 Sono Veramente IL fondazioni .
IL enfasi Qui È Quello Dopo ogni MBB prende certificato ,
Esso 'S Veramente non IL FINE , Esso 'S Veramente IL inizio per loro .
Là 'S UN enfasi E attento Pensiero In personalizzazione ogni Di loro funzioni ,
sviluppando loro .
Alcuni , per esempio , Maggio andare in DOE . Alcuni Potrebbe Prendere dati estrazione .
Alcuni Volere diventare UN capo In IL A1 .5 curriculum E COSÌ SU .
IL obiettivo È per noi A Fare Sicuro Quello Tutto questi capi
in definitiva diventare non soltanto certificato , Ma capace Di formazione
E sviluppando altro Locale capi .
In IL carta certificazione Comunque di IL Globale vicepresidente Di Qualità E IL Amministratore delegato
È UN testamento Quello Noi Veramente seguire questi persone
In loro sviluppo sentiero Dopo certificazione .
Se Esso 'S non ovvio Già , loro forza È JMP Qui
e utilizzando JMP A risolvere loro i problemi .
Questo È UN divertimento diapositiva .
Questo È Me E Mio figlia , Appena Sopra UN anno vecchio .
Ma Che cosa Noi 'Rif mostrando Qui È Quello
probabilmente UN documentazione numero Di interno persone In Questo organizzazione
preso IL PUNTI esame A IL Stesso tempo .
Là era 100 % passando valutare .
Questi Sono UN mediano punto Di 915 , UN media Di 899 .
Superiore due punteggi per questi due individui , molto vicino A 100 %.
Là 'S , Di corso , Me E Mio figlia .
Dott . Chen È Qui E Qui 'S il suo figlio .
Noi Avere Questo poco JMP ragazza E JMP ragazzo cosa andando .
Esso 'S divertimento .
IO 'LL credito E Grazie Sara Springer
per suo Veramente meraviglioso collaborazione A IL FINE Di IL presentazione .
Ma Qui Lei È Qui .
UN chiave componente Di Questo programma , Appena Piace Oggi ,
È partecipando In JMP Scoperta Vertice .
Questo punti salienti Nostro Scoperta Vertice risultati .
IL frutta Di vero lavoro
Quello Sono essendo riconosciuto di Scoperta Comitato membri .
IO pensare Questo È da UN Giugno 12 Gloucester Forum evento .
IL due chiave evento ingredienti IO menzionato
Sono IL Forum eventi E IL Scoperta Vertice partecipazione .
Questo È IL Giugno 12 Gloucester JMP evento Qui .
Noi Avere chiesto JMP A supporto JMP 17 nuovo caratteristiche .
Noi 'LL Continua A cercare loro supporto
durante UN imminente settembre 11 Hillsborough evento .
Noi 'Rif coinvolgente con fondamentalmente tutto di IL JMP Scoperta Vertice eventi .
NOI , Giappone , Cina , Europa .
Permettere Me Vedere .
IO dimenticato A citare, Questo È Agata Detriti . Questo È Sara .
Questo È uno Di Nostro candidati , O In realtà capo A Questo punto .
Questo È Assistente McCormick , Di corso , Di JMP .
Noi anticipare abbastanza UN morso Di fidanzamento In IL 2024 Europa .
In realtà , Là Sono molti rapporti Quello Sono disponibile .
Metà Di IL 80 Quello Avere stato sviluppato Sono confidenziale ,
COSÌ quelli Volere probabilmente Essere spento IL tavolo .
Ma Noi 'Rif decisamente aspettando Alcuni Bene probabile accettazione
basato SU IL lavoro Quello 'S stato Fatto .
Qui , Noi Vedere IL Singapore evento ,
IL 2022 settembre 9 Singapore Otto d'élite Torneo evento .
Questo Appena punti salienti Nostro concorrenza .
Esso era UN molto competitivo E riuscito evento .
Discorsi erano molto diversificato .
IO In realtà presentata UN parlare Qui .
Voi 'LL Vedere Me In Qui SU scatola complotto statistiche ,
Quale era alto -qualità Abbastanza
A Essere accettato A NOI Scoperta Vertice scorso anno .
IO 'LL probabilmente collegamento Quello SU IL Scoperta pagina per Questo progetto .
Ma UN chiave aspetto Di avendo questi Forum eventi È sollecitazione feedback
SU IL presentazione qualità .
Quello 'S Dove JMP 'S partecipazione arriva In IL organizzazione .
Noi cercare fidanzamento da JMP parti interessate Chi Potere revisione IL Materiale
Perché Esso raccoglie entusiasmo E fidanzamento per quelli presentazioni .
Esso fa loro Di più conciso , Di più effettivamente consegnato ,
E Esso si muove A UN feedback -inoltrare modello
Dove continuo miglioramento È ottenuto Attraverso continuo feedback .
Là 'S Questo mentalità Di tecnologia affrontare , in movimento A servizio affrontare .
Questo collaborazione con JMP E Questo associazione con JMP
aiutando noi A revisione questi presentazioni COME parte Di Questo sforzo ,
non soltanto migliora IL presentazione qualità per IL scopo Di sottomissione A Scoperta
Ma Esso migliora IL qualità Di IL lavoro
Quello 'S essendo Fatto A IL organizzativo livello .
IO 'M andando A brevemente copertina Alcuni caso studi
Appena A Dare Voi UN gusto Di Che cosa Noi 'Rif facendo SU IL terra .
Questo caso studio era Veramente focalizzata
SU confrontando Eccellere contro Minitab contro JMP Misura Ricerca e sviluppo analisi .
Esso 'S Di Come Fare Noi maneggio UN distruttivo Misura Ricerca e sviluppo ?
Primo Di Tutto , Come Fare Voi Sapere UN test È distruttivo ?
SU IL Sinistra Qui , Noi fondamentalmente fatto ...
In IL misurare fase , Noi fatto UN rigoroso confronto
E ha mostrato Quello JMP È Di più affidabile per IL decisione -fabbricazione processi .
IL chiave È Perché Esso considera IL ANOVA , IL analisi Di varianza
con UN interazione ,
E Quello 'S Veramente IL maggior parte completo E migliore attrezzo fuori Là .
SU IL Giusto -mano lato , Noi 'Rif parlando Di Quello distruttivo test metodologia
E Come Fare Noi determinare Quello .
Là 'S Veramente tre approcci .
Noi Potere assumere Quello IL studio È completamente attraversato con NO degradazione .
Noi Potere assumere ...
Quando IO Dire degradazione ,
IO Significare IL campione non 'T modifica COME Esso 'S essendo testato ripetutamente .
Noi Potere assumere IL test È nidificato , COSÌ Là 'S Alcuni degradazione comportamento .
Noi Avere UN terzo scelta .
Noi Potere utilizzo IL attraversato metodologia .
Ma Se Noi Potere sistematicamente andare Attraverso UN decisione -fabbricazione processi con UN diagramma di flusso
A spettacolo Quello IL distruttivo qualità SU IL campione È minimo
entro Alcuni prescritta limiti ,
Poi Noi Potere utilizzo Questo terzo scelta ,
E Questo diagramma di flusso aiuta maneggio Quello decisione -fabbricazione processi
A decidere Come Noi Volere A approccio IL distruttivo metodo .
IO dimenticato A evidenziare .
Questo presentatore divenne BB -certificato E segnato 925 In IL PUNTI esame .
Questo progetto proprietario .
IL secondo caso studio raggiunto terzo posto
In IL annuale classifiche entro IL organizzazione .
IL enfasi Qui È SU conduzione ,
Quale IO alluso A Prima conduzione UN Attributo Misura Ricerca e sviluppo
utilizzando UN Scelta Progetto ,
Quale È Veramente , In Mio mente , UN molto romanzo applicazione per Scelta Progetto .
Esso 'S molto emozionante .
IL obbiettivo complessivamente SU IL risposta
era A ridurre Fallimento Analisi ciclo tempo riduzione .
Questo presentatore presentata In 2020 A IL NOI Scoperta Vertice
E segnato UN degno di nota 925 SU loro PUNTI esame .
Appena A Dare Voi UN senso Qui ,
IL domanda Noi 'Rif provando A risposta È
Come Fare Noi Sapere Quello Nostro squadra
Potere Fare UN consenso decisione In Nostro riunioni In generale ?
Considerando Questo Attributo GR In Nostro modello per Quello
È Che cosa 'S stato Fatto Qui .
Brevemente , Se Tutto IL membri raggiungere UN risposta probabilità Di 100 %,
Poi Quello volevo implicare Quello IL squadra Potere Fare UN consenso decisione ,
COME Voi Potere Vedere questi numeri Qui , questi risposta probabilità numeri .
Ma Che cosa Questo È mostrando È Quello UN pochi Di IL intervistati
Quello segnato più alto In IL verde E A IL FINE , In realtà , pure ,
segnato inferiore .
Questi intervistati Chi segnato più alto Veramente dominato IL incontro .
Essi erano IL maggior parte loquace , IL maggior parte esperto .
Questi inferiore -punteggio intervistati Sono IL persone Quello
O Essi erano 'T pagando Attenzione O Essi erano 'T parlando intenzionalmente ,
Essi erano 'T coinvolgente In IL incontro .
Questo È UN dati -guidato modo A dimostrare
Questo squadra È non pronto A Fare UN consenso decisione Giusto Ora .
Questo È un altro caso studio .
UN bello caso studio Dove Noi utilizzo testo estrazione A ricerca parole chiave .
In realtà , Voi 'LL Vedere ,
parte numero È parte Di IL parola nuvola Quello Noi identificato In Testo Esploratore .
IL romanzo cosa Qui È Noi salvato IL indicatori per questi parole .
Di facendo Questo indicatore Salvataggio , Noi Mettere parte numero in IL modello .
Quando Noi Mettere parte numero in IL modello ,
Quello modello andato da UN povero modello A In realtà UN molto Bene modello .
Parte numero divenne IL più forte ,
IL maggior parte efficace fattore In guida IL risposta Qui ,
fallimento analisi ciclo tempo risposta .
Esso 'S UN molto potente E elegante applicazione
Di utilizzando Testo Esploratore pane -E -burro A andare in modellazione
senza JMP pro In realtà .
Che cosa 'S Grande Di Esso È Esso 'S molto facile A capire
Come A lavoro Attraverso Quello flusso di lavoro In JMP .
Uno cosa Quello 'S super potente Di Questo
È Quando Noi Avere UN modello E Esso predice BENE ,
Noi assistente 'T Avere A Fare UN grappolo Di altro radice causa analisi
Quello Noi fatto su A Questo punto
per altro , Dire , simile parte numeri In IL Prodotto famiglia
Dove IL parte numero prestazione volevo variare
Anche entro Quello parte numero Prodotto famiglia .
Questo È un altro abbastanza esauriente caso studio .
IL chiave Qui È Questo presentatore fatto segnato molto , molto BENE
tra IL superiore In IL PUNTI .
Essi passato IL DOE certificazione esame
E Essi Anche presentata A Scoperta Vertice In 2022
E erano BB certificato .
Ma Essi erano fondamentalmente misurazione UN molto difficile forma .
Essi avevo A modificare loro ricetta In ordine A eseguire Quello misurazione .
Questo analisi , Esso 'S abbastanza piccolo , Ma In effetto , Che cosa Esso conclusa su mostrando
È Quello Essi erano capace A raggiungere UN significativo prestazione
In loro precisione- A- tolleranza rapporto ,
COSÌ Là 'S UN P- A- tv rapporto , E P- A- T rapporto .
Questo forma È molto complesso .
Questo È UN segno distintivo In alto tecnologia .
Un altro esempio Qui Spettacoli
Quello Là 'S non -uniformità In dimensione SU IL base Di UN posizione .
Noi Avere A Forse Aspetto A IL distribuzione
Di IL media differenza da posizione A posizione ,
da centro A bordo , Piuttosto di Appena provando A Prendere
UN complessivamente aggregato misurazione A catturare IL intero superficie .
Quello 'S Che cosa Alcuni Di Questo analisi punti salienti .
Qui 'S un altro Veramente bello caso studio .
Questo uno usato gruppo ortogonale super-saturo progetto
A bloccare IL Primo fallimento modalità da IL secondo fallimento modalità
In Questo problema .
Esso era UN due -fare un passo processi ottimizzazione utilizzando Questo ANDARE -SSD .
IL progetto proprietario avevo A figura fuori
Come A maneggio Sette variabili In Questo contesto .
Esso preso suo Sopra due settimane A figura Quello fuori .
Fondamentalmente Che cosa Noi 'Rif mostrando
È IL progetto processi Attraverso diverso [00:42:20 impercettibile] avrebbe potuto prendere in considerazione.
Poi SU IL Giusto, Noi 'Rif mostrando Alcuni Monte Carlo simulazione In JMP ,
Quale JMP È molto utente- amichevole A facendo .
Poi essenzialmente validazione IL ottimale processi impostazioni
Dove Se Noi guardò A IL simulazione
erano IL significa entro IL fiducia intervallo
E IL predizione intervallo allineare Di IL modello ,
E Quello era IL attrezzo per convalida ,
grafico visivo interattivo attrezzo per convalida .
Poi IL presentatore Anche andato in Alcuni SVC A identificare Qualunque processi problemi .
IL chiave Messaggio Qui È Quello Se IL progetto È Bene ,
non 'T Significare IL processi È stabile .
Voi Potere Vedere Questo processi È alla deriva .
Quello 'S Perché IL SVC componente
È COSÌ critico In IL tirocinanti apprendimento sentiero .
Qui 'S un altro Veramente bello caso studio Qui .
IL enfasi È utilizzando SIPOC
con processi miglioramento diagrammi di flusso A definire IL scopo Di IL progetto .
IL interessante cosa Di Questo progetto
È IL progetto scopo Veramente apparteneva A IL processi si ,
COSÌ Noi 'Rif In effetto modellazione UN processi .
IL approccio era creando UN modello E Poi raffinazione Esso
E lavorando SU ciclo tempo riduzione
E migliorando IL modello 'S predittivo capacità per ciclo tempo .
Questo sottolinea IL importanza Di sviluppando UN robusto modello ,
COSÌ Quello processi automazione predizioni Potere Essere robusto .
SU IL Giusto Qui , Noi 'Rif guardare A leva trame .
Questo È abbastanza interessante
Perché Noi Vedere dati punti Quello Sono spento IL residuo di previsto complotto Qui .
IO ha disegnato Alcuni linee In Qui .
Essi In realtà svelare UN collinearità problema .
Questo modello rivela UN collinearità problema Quale È coerente con IL alto BRI
Quello Noi Vedere In IL parametro stime tavolo .
Questo rivela UN combinazione Di potenziale cose :
hardware vincolo , fase vincolo ,
UN dati acquisizione problema Attraverso IL assenza Di UN ciclico modello,
E Quello Noi Potere Vedere In Alcuni tempo serie aumentato SU UN studentizzato residuo complotto .
Là 'S IL opportunità Qui A andare in UN Di più dettagliato tempo serie analisi
A capire Perché È Là Questo tempo spostare problema ?
Perché È Là Questo collinearità problema In tempo
O In spazio , per esempio , per angolare profondità O wafer posizione ?
Autocorrelazione È fondamentale E Questo progetto punti salienti Quello ,
se Esso Essere multicollinearità In spazio O autocorrelazione In tempo .
Questo diapositiva Appena punti salienti Ancora un altro meraviglioso Forum evento ,
2023 Marzo Follia .
Esso era estremamente vicino E molto competitivo
E IL superiore otto persone erano invitato A IL Singapore Forum evento .
Qui È uno Di più caso studio .
In Questo caso studio, Noi 'Rif utilizzando articolo analisi
A messa a fuoco SU difficoltà E discriminazione ,
A fondamentalmente strategicamente assegnare esame domande ,
JMP PUNTI domande A O UN Verde Cintura O UN Cintura nera esame .
Di accuratamente guardare A discriminazione E difficoltà In IL contesto
Di Questo articolo analisi struttura ,
Noi Potere effettivamente classificare IL domande .
Voi Potere Vedere SU IL Giusto Come Noi fatto Quello .
Noi selezionato quattro domande Quello in mostra
Nostro rigoroso selezione criteri .
In realtà, IO 'LL spettacolo Quello In IL Prossimo diapositiva .
Ma Qui Che cosa Voi Potere Vedere
È Quello discriminazione Potere Essere visto di IL pendenza Di IL curva .
Se Voi Vedere Questo fare un passo ,
Voi Potere Dire , Va bene , Questo È UN molto discriminatorio domanda .
Poi difficoltà si riferisce A IL traduzione Di IL curva
E questi colori indicare diverso categorie
Dove Noi usato…
In realtà, Questo È molto importante , Noi utilizzo Questo diagramma di flusso .
Noi Potere dicotomizzare difficoltà COME facile E difficile
E Poi discriminazione In termini Di IL posizione .
IO menzionato Quello .
Poi Noi Potere dicotomizzare discriminazione
COME SÌ /NO In termini Di IL posizione E pendenza .
IL colori spettacolo IL diverso categorie
E Questo va in In realtà specifica esempi
Di Quale domande autunno in ogni categoria .
Noi Potere Anche andare UN fare un passo ulteriore
di guardare A IL modelli entro ogni Di IL assegnato categorie .
In realtà , Voi Potere pensare Di Questo COME gruppo uno .
IL gruppo uno domande erano facile
con NO discriminazione Dove fondamentalmente tutti avuto Esso Giusto .
IL gruppo due domande , facile con discriminazione ,
fondamentalmente, maggior parte persone avuto Esso Giusto .
IL gruppo tre , difficile con discriminazione , fondamentalmente, tutti avuto loro sbagliato .
Poi IL quattro difficile con discriminazione ,
maggior parte persone avuto Esso sbagliato , fondamentalmente .
Voi Potere Veramente pensare Di IL energia Di Questo metodologia
per segmentazione domande E classificare loro
E dando UN significativo E stimolante esame A studenti
A sviluppare loro In IL Giusto modo .
Poi questi cellula trame aggiunto
UN aggiuntivo strato Di analitico immediatezza In JMP Dove Noi Potere Vedere IL proporzione
Di intervistati Quello risposta IL domanda corretto contro errato .
Esso 'S UN molto Carino compagno A questi articolo analisi curve .
Per riferimento , blu È errato , rosso È corretto .
Esso 'S UN poco capovolto da Voi Potrebbe pensare .
Appena UN coppia Di più presto caso studi E IO 'LL avvolgere su .
Questo caso studio ,
Noi usato ANOVA E regressione A migliorare fornitore qualità controllo .
Questo È uno Di Nostro maggior parte prolifico studenti mentori .
Ora Lui avuto UN Bene DOE cert esame punto ,
era Cintura nera certificato Sopra 900 SU IL PUNTI esame .
Fondamentalmente , IO pensare IL novità In Questo progetto
È Veramente utilizzando UN regressione algoritmo- Noi 'LL Appena salto Sopra A IL Giusto-
A maniglia anomalo i problemi
In IL senso Di IL regressione si O anomalo i problemi In generale .
Là 'S UN quantità Di pensiero In Qui
con rispetto A diverso tipi Di regressione
E Come quelli diverso regressione metodologie aiuto noi
catturare valori anomali SU IL Basso E IL alto FINE .
IO pensare uno cosa Quello 'S Veramente importante
A pensare Di COME UN praticante È ,
È IL Basso FINE Di più importante O È IL alto FINE E Perché ?
Da UN ingegneria senso ,
In Questo caso , IL Basso FINE era maggior parte importante .
IL raccordo approccio avevo A Essere su misura A IL Basso FINE .
Noi 'Rif parlando Di comprensione tipi Di valori anomali
E non soltanto tipi Di valori anomali ,
Ma Dove Essi Venire da , Perché Essi originare .
Appena UN coppia Di più Qui .
Questo uno È abbastanza Carino Perché Esso 'S UN VSM -focalizzata progetto .
Esso 'S molto unico In IL implementazione Di IL VSM approccio
Perché soprattutto persone Chi Fare VSM ,
Esso 'S UN documentazione esercizio .
Esso 'S abbastanza qualitativo .
Ma In Questo caso , Questo candidato
Chi 'S Anche BB certificato E prendendo IL BB certificazione ,
Essi Veramente andato in Tutto sorta Di dettagliato calcoli E Mappatura .
COME UN risultato Di Quello , Essi In realtà
determinato Quello Essi l'ha fatto 'T Anche Bisogno A Fare UN Gage Ricerca e sviluppo
Perché IL VSM era Fatto .
IL intero qualità metrico In Questo caso era VSM- basato .
Questo È Veramente in mostra Qui
Perché Questo era IL maggior parte riuscito Pendere Sei Sigma progetto A data .
Dopo SU Questo progetto È In realtà , IO pensare , Ancora essendo esteso A utilizzo SBC
A convalidare processi stabilità Dopo edificio IL processi su Piace Questo .
Uno finale caso studio ,
IO pensare IO Appena Volere A evidenziare Qui Quello Di più In IL gusto Di SPC
utilizzando Controllo Grafico Costruttore ,
JMP 'S super potente E flessibile controllo grafici piattaforma
A verificare processi Entrambi stabilità E capacità.
Voi Potere Vedere da Qui
Quello Là 'S UN certo rischio Di IL processi essendo O non capace O stabile Abbastanza .
Voi Potere Vedere Questo processi galleggiante SU IL superiore spec limite .
IL idea È In realtà , IO credere , A raccogliere Di più dati
A caratterizzare IL processi Meglio ,
A definire IL spec intervalli Meglio , A incontro IL processi comportamento .
Noi 'Rif in pratica guardare A Quello SU Questo grafico ,
In aggiunta A guardare A IL controllo limiti
Quello Sono guidato di IL SVC metodologia .
Qui , Questo Appena vetrine , Questo era IL stakeholder , IL tirocinante , loro diapositiva .
Questi gente Sono Veramente promuovere JMP A IL Locale livello
E Essi 'Rif Veramente pensiero creativamente
Di Come A promuovere JMP Di più loro stessi , Quale È fantastico .
Qui , Questo È UN in arrivo metà -autunno…
Dott . Chen È chiamando Esso UN metà -autunno Festival .
Questo È imminente Qui .
Voi Potere Appena Vedere Là 'S Appena UN quantità Di Grande Pensiero andando in Che cosa 'S in arrivo ,
Chi 'S coinvolto ,
E Esso 'S Veramente UN gruppo sforzo con questi superiore livello MBB
lavorando con IL programma campione A guidare Questo iniziativa .
Questo diapositiva Spettacoli UN enfasi SU Veramente A diventare UN superiore cinque esecutore
In Questo salutare concorrenza struttura , Esso 'S Veramente non facile .
Tutto questi persone Sono Veramente vicino Giusto Ora ,
Ma IL requisiti Sono molto multidisciplinare .
Là 'S UN partecipazione In IL Forum eventi ,
Là 'S partecipazione In istruzione E tutoraggio ,
In frequentando Scoperta Vertice conferenze, E preparazione curriculum,
E ottenere IL certificazione .
Anche promuovere IL interno iniziative
Attraverso scrivere articoli E distribuzione loro
Attraverso IL organizzazione .
Di corso , assistere In Forum eventi E Anche trovare aggiuntivo tirocinanti
In IL vena Di IL marketing metodologia
E formazione Materiale Quello Volere Essere in arrivo COME parte Di Questo programma si .
Questo salutare concorrenza Veramente dimostra
IL programma 'S portata E impatto
Perché questi persone Sono Veramente lavorando non per loro stessi ,
Ma per IL intero organizzazione .
Rendersi conto IO ho andato Sopra UN poco morso ,
Ma IO 'LL avvolgere su molto velocemente , molto Presto.
IO pensare IO Appena ricercato A enfatizzare
Quello Questo iniziativa È ottenere interno riconoscimento azienda- Largo .
IL porta via Qui È Quello IL interno formazione scolastica sistema È Ora andando A ospite
UN quantità Di IL Materiale Quello 'S stato sviluppato Qui .
COSÌ IL Materiale vinto 'T Essere gratuito più
COME Esso attualmente È tecnicamente In IL costo struttura Di IL organizzazione .
IL soldi Quello 'S addebitato
Volere supporto istruttori per loro viaggi E loro formazione .
IL soldi raccolto di Questo interno formazione scolastica sistema struttura
Volere Essere controllato di IL programma campione ,
E Quello programma campione Volere assegnare Esso A istruttori
basato SU loro partecipazione E coinvolgimento .
COSÌ Là Potere Essere UN trasferimento Di soldi Attraverso aziendale costo centro entità .
IO pensare molti persone Sapere Quello Quando Là 'S soldi foderato su formalmente
entro IL organizzativo struttura , persone Veramente Prendere Esso sul serio .
IO 'M molto eccitato Di Questo .
IO Sapere Dott . Chen È super eccitato Di Questo
Perché Là 'S UN potenziale per UN Enorme quantità Di soldi
dentro IL organizzazione dietro Questo ,
E Quello significa UN crescente quantità Di influenza .
Anche, IO ricercato A Dire Quello JMP conti ,
Sara Springer ha stato Appena strumentale In lavorando con Carlo SU Questo
E In fabbricazione Sicuro Quello Questo Totale processi È lavorando effettivamente
Quando considerando IL JMP componente Di IL curriculum .
IO 'M Appena Di Fatto E IO Appena Volere A presente Questo scorso diapositiva
E Fare UN poco morso Di UN presto riconoscimento .
IL chiave Qui È in movimento da Questo antiquato Cintura nera programma
Quello altro organizzazioni Avere usato A Questo Veramente JMP -centrato ,
multidisciplinare applicato ingegneria statistiche programma
Quello Veramente sottolinea
gradualmente potenziante capi volutamente E Cordiali saluti ,
generando nucleo valori , proliferando quelli nucleo valori
E utilizzando loro A Veramente guidare IL programma E crescere Esso .
IL maggior parte emozionante cosa per Me COME UN JMP dipendente
E UN ex industria praticante per 15 anni È sinergico
con industria E sinergico con JMP A massimizzare IL impatto
Di Entrambi IL JMP interno materiali E IL azienda interno materiali .
Con Quello , IO pensare IO ho menzionato Sara molti volte .
Noi Veramente apprezzare Che cosa Lei 'S Fatto .
Peter Hersch E Assistente McCormack Avere stato Grande
In termini Di schieramento corsi di formazione per IL nuovo caratteristiche SU JMP 17 .
Poi Là 'S UN numero Di persone
da IL diverso siti Quello Noi ho Appena chiamato fuori di nome Qui , JMP Europa ,
Agata ha stato molto strumentale .
Di corso IL caso studio presentatori Chi Noi ho riferito A in modo anonimo Qui ,
Ma fiduciosamente, Voi Potere Vedere Quello Essi ho Fatto Alcuni Sorprendente lavoro .
Qui 'S IL JMP ragazza E JMP ragazzo Ancora .
Mio bello figlia E Carlo 'S figlio Muratore Qui
parecchi mesi fa Ora .
Con Quello , Grazie Voi COSÌ tanto per tuo tempo .
Esso 'S stato UN piacere .
Qualunque domande , Per favore portata fuori A noi .
Grazie Voi .
