私の役割では、キャリア開発とリソースについてよく質問されます。 JMP は皆さんのキャリア開発をサポートすることに尽力しており、JMP の全員が皆さんが利用できるリソース、ツール、プログラムを認識していることを確認したいと考えています。
まず、これキャリアリソースこのサイトには、興味の探究、能力開発目標の設定、キャリアの旅の計画を開始する方法に関する優れた情報が含まれています。 以下に、興味のある特定のプログラムとオプションに関する詳細をいくつか示します。
キャリアサークル
Career Circle は、自分自身と自分の仕事を一致させたい従業員を対象としています。 このプログラムは、従業員が（個人の価値観、強み、情熱、スキル、興味に基づいて）キャリア目標を明確にして設定するためのサポートを提供するのに役立ちます。
各 'キャリアサークル』 4 ～ 6 人の従業員で構成され、10 ～ 12 週間にわたって仮想会議を行います (隔週で約 6 回、1 時間の仮想会議が行われます)。 参加者が自分にとって何が重要かを熟考し、自分のキャリアに求めるものを探求し、それを実現するためのキャリアプランを策定するのをサポートするための事前作業と事後作業があります。 自分のキャリア目標を明確にするために時間とエネルギーを投資することに熱心で、会議の議論に積極的に参加する意欲がある場合は、キャリア サークルへの参加を検討してください。 Career Circle には JMP と SAS の従業員が混在する場合があることに注意してください。
ご興味がございましたら、該当する地域のフォームにご記入ください。
アメリカ大陸 -キャリアサークルに登録する- 締め切りは9月8日です。
EMEA/AP -キャリアサークルフォーム- 締め切りは8月1日です。
キャリアメンタリング
このプログラムは、自分の意図するキャリアパスが明確で、成長とキャリアの目標を達成するためのメンターのアドバイスを歓迎する人にとって理想的です。 また、経験を共有し、他の人に還元する機会を大切にしてくれるメンターも必要です。
のキャリアメンタリングプログラム1 対 1 のメンターとメンティーのパートナーシップで働く機会を提供します。 応募者は、メンティーの能力開発ニーズとメンターの経験と専門知識に基づいてマッチングされます。 申請と承認のプロセスがあり、承認されると、プログラムを開始するためのオリエンテーション ワークショップに招待されます。 メンタリング プログラムの期間は 6 か月間で、月に最低 1 ～ 2 時間の取り組みが必要です。
9 月に米国/南北アメリカおよび EMEA/AP でメンター/メンティー プログラムを開始する予定です。 このプログラムはSASリーダーシップ開発チームによって推進されているため、SASメンターまたはメンティーがいる可能性があることに注意してください。 8 月 1 日までに該当する地域のフォームにご記入ください。 。
アメリカ大陸 -米国のキャリアメンタリングアプリケーション (メンターとメンティー)
EMEA/AP-メンターフォームまたメンティーフォーム
社内キャリアアドバイザー
私たちは、キャリア プログラムが大きすぎる取り組みのように感じられるかもしれないことを認識しています。 あなたのキャリアについて非公式の 1 対 1 の話し合いを希望される場合は (それ以上の義務はありません)、弊社までご連絡ください。社内キャリアアドバイザー。 当社のグローバルな社内キャリア アドバイザーは、社内の役割の特定、準備、応募を支援する機密サービスを提供します。
学習と能力開発の交流
の学習と能力開発の交流には、従業員がキャリアと専門能力開発を進めるのに役立つサポート情報、リソース、ヒントを含む役立つ短いビデオが含まれています。
- シリーズ 1: 学習と能力開発の要点セッションでは、内省の価値、自分に適したスキルの構築、適切なオプションの検討、そしてそれをすべて実現する方法について説明します。
- シリーズ 2: キャリアの幸福度では、キャリアの幸福度に影響を与える課題をどのように評価し、高め、対処するかについて詳しく考察します。
プロジェクトマーケットプレイス
のプロジェクトマーケットプレイス従業員がスキルを高め、ネットワークを拡大するためのさまざまな機会に参加できるようにすることで、従業員を成長の機会に結び付けます。
上記の内容がキャリア開発に興味のある方のお役に立てれば幸いです。 これらのプログラムについてご質問がある場合は、Colin Bates ( colin.bates@sas.com ) EMEA/AP ベースの従業員または Lauri Andrews ( lauri.andrews@sas.com ) アメリカを拠点とする従業員向け。
