こんにちは。私の名前はピーターポリト。
私はあるシニアシステムエンジニアでJMP。
今日私は行くになれ話しているにあなた
について定量化するあなたの組織の分析的成熟
で注文に作るデータ-駆動される決断作る
それであなたできるするものより良い。
私はされたを使用してJMPのためにいくつかの時間。
私実は学んだJMPの上あるブート脚コピー
のバージョン六いつ私だったで卒業学校。
そのされたある一部の私の人生のためにある長さ時間、
そしているできるに使用それにヘルプその他探す成功は1つの私の素晴らしい喜び。
今日、私持っているある多くの人々それは助けるサポートこれ、
主にはブレイディブレイディ。
彼はある主要システムエンジニアまたでJMP。
彼助けたクラフトの背景道具
に実行する全ての分析それ病気なれプレゼンテーションする
そしてそれあなた5月なれできるに取るアドバンテージの。
それから、のコース、私欲しいに感謝私のチーム。
私たちは仕事と高い技術企業ここでのユナイテッド州、
そしてそれはベンロス、誰がはある戦略的アカウントマネージャー、
そしてカイルビックフォードあるシニアアカウントエグゼクティブ。
のゴールのために今日はに実演する
どうやってあなたできる協力するとあなたのJMPサポートチーム
に定量化するあなたの組織の分析的成熟。
による定量化するそれ、
あなたはそうしますなれできるに理解するどこ人々は支出彼らの時間
そしてどうやって有能な彼らはは、
そしてそれから使用それとしてある基準に追跡進捗。
による働くとあなたのJMPサポートチームでこれ努力、
彼らはできるヘルプクラフトのサポート必要
に持ってくるあなたのチームからどこ彼らははにどこあなたするだろうのように彼らになれ。
どうやってする私たちはするこれ？
私たちは使用のJMP 分析ワークフロー調査。
病気参照するにそれとしてジョーズ全体を通してこれ話す。
私感じるそれはある少しよりキャッチーに。
の道具、そのある定量的道具
にただ測定の分析的成熟のためにあなたの全体組織。
にもかかわらずJMPであることでの名前、それはないただのためにJMPユーザー
そしてそれでのアイデアはそれあなた評価の全体組織。
あなたできる壊すそれ下による部門、による仕事タイトル、等。、
そしてそれから使用これによる年間再実行のの調査に理解する
もしあなたは移動中での右方向そして何地域あなた必要ヘルプで。
それまた助けますあなた識別する白空間どこ多分分析は重く使用済み、
それでそれあなたできる持ってくるそれ上にあなたの管理
または誰でもそれかもしれないなれ
で注文にヘルプ得るあなたの全体組織移動中で質量
での方向それは行くにドライブあなたの会社
に向かって発見、効率そして成長。
どうやってするそれ仕事？
その単純。 そのある五分匿名調査。
それ対策の額の時間
ある人費やす演奏するある特定の分析的タスク。
そのないただ1つ、しかし全ての彼らの分析的タスク。
それ理解します彼らの自称能力。
によるやってるこれ匿名で、私たちは探すそれ人々傾向があるになれもっと正直。
ないのみする彼らは得るに言う、
私過ごす二時間ある週やってるデータ視覚化、
しかし彼らはできるまた言う、
私しないでください本当に知る何私はやってる、または私得たこれ。
私は絶対にの高度なユーザー。
それで私たちはできる理解するどうやって多くの時間彼らは支出
そして何レベルの能力彼らは持っている。
多分ほとんど重要なことは、
それは与えるの人機会に言う、私必要に知るどうやってにするこれ、
そして私必要ヘルプなぜなら私しないでください知る何私はやってる、
または私必要にするこれに完了私の仕事、
そして私は完全に有能なでこれ。
その時間過ごした、
どうやって良い彼らは考えるそれ彼らはできるにするそれ、
そしてどこする彼らは必要サポートにする彼らの仕事より良い。
もしあなた考えるについてそれ、
それらの三つもののために管理に知るそれ、
私平均、それは信じられないほど貴重な。
これはあるとても簡単方法に識別するこれ情報、
そして私たちは現在それである方法それもっている素晴らしいビジュアル、
簡単に理解するそしてダイジェスト、
簡単に共有とアッパー管理にヘルプ建てるそれロードマップ
のために取得あなたの組織からどこ彼らはは
にどこあなた欲しい彼らになれ。
何その通りは私たちは探しているで？
良い、もしあなたは馴染みのない、
これは呼ばれたのJMP分析的ワークフロー。
それ作品左に右。
の上の左あなた持っているどこはデータ到来から？
のために例、での調査、その行くに聞くどうやって多くののあなたの週
は過ごした相互作用するとファイルまたは書類またはデータベースまたはウェブAPI。
あなたのデータ来るの中へいくつかの分析的道具、
できればJMP、しかしそれかもしれないなれ何かそれ以外。
それから人々過ごす時間やってるタスク。
からアクセスするデータ
に演奏する基本的なデータ分析そしてモデリング。
多分彼らはやってる信頼性、消費者研究。
多分彼らの仕事はもっと集中した
の上建物自動化のためにの組織。
彼らはやってる何かまたはあるシリーズのいくつかのもの
それ取るいくつかの時間そして必要能力。
それから、のコース、彼らは必要に共有それ。
それはそうだったなれある恥もし全ての私たちの難しい仕事ただ住んでいましたで私たちの難しいドライブ、
私たちは提示されたそれであるパワーポイントであるミーティング、そしてそれからそれただ行きます離れて。
私たちは欲しいデータに来るで、
私たちは欲しい何かになれ終わりにそれデータ、
そしてそれから私たちは欲しいデータになれ共有
との全体組織それでそれ人々できる学ぶ。
のより長いです私午前でこれ位置、
のより長いです私認識するあるよいいえそのようなものとしてある一回限りの問題。
すべて来る戻るでいくつかのシェードのグレー相対的にどこそれ始めました。
もし私たちは持っているのエリアまたはある方法にクエリ
全てのの問題の組織もっている解決しました、
その行くに保存ある多くの時間での未来
なぜなら人々そうではありません行くになれ起動で地面ゼロ。
W e欲しいに測定全てのこれらもの。
どこは彼らは支出彼らの時間？
どうやって有能する彼らは感じる彼らはでやってるそれ？
そしてどこする彼らは必要サポートにするそれより良い？
の初めステップは収集するのデータ。
これは、として私言及された、についてある五分調査。
の初め三つ質問
cです完全にカスタマイズ可能なにフィットあなたの組織。
これは匿名、しかし私たちは欲しいに知るいくつかのもの。
私たちは欲しいに知るどこはこれら人々位置した？
のためにいくつかののあなた、それかもしれないなれだった全てで1つ場所。
多分彼らは仕事でのオフィス、彼らは仕事から家。
誰が知っていますか？
多分彼らは仕事でのユナイテッド州。
多分彼らは仕事でヨーロッパ。 多分彼らは仕事でアジア。
多分彼らはただ広める外で違うサイト横切っての私たち。
しかし私たちはできるカスタマイズそれにフィットあなたのああ組織的なデザイン。
それから私たちは欲しいに知る何部門彼らはで
そして何は彼らの仕事役割。
これ許可します私たちにスライスそしてサイコロそれデータ一度それ調査データは集めました
により良い理解するどこはもの働く良いそしてどこする私たちは必要サポート？
あなた5月持っているの研究開発部門それはで1つ位置それはただ粉砕するそれ。
彼らははとても有能な。 彼らはとても有能。
彼らはない支出あまりにも多くの時間なぜなら彼らは建てられたオートメーション。
それから彼らの仲間で多分ある新しい位置は方法後ろに。
彼らはのものそれ必要サポートによる設計するそれでそのようなある方法
それ私たちはできるスライスそしてサイコロそれによる部門、による仕事タイトル、による地域。
私たちはできる本当に得るにの心臓のどこサポートは必要な
または本当にパット私たち自身での戻るなぜならだったやってるもの良い。
私たちははどこ私たちは考え私たちはするだろうなれ。
しかし私は管理されたの調査多くの回、
そして毎シングル時間私聞く、私考え私たちはだったより良い、
したがって、このはある素晴らしい方法に測定それ。
からそこには、だった行くに見てでどうやって多くの時間
する人々過ごすやってる特定のもの。
あなたはそうするだろう見る、なしのこれはJMP特定の。
その本当に設計のために誰でも。
誰でも働くとデータニーズに得るそれデータ。
誰でも働くとデータニーズにクリーンそれデータ、
置くそれの中へある位置どこ彼らはできる分析するそれ、
見てのために外れ値、視覚化するそれ、何でもの場合5月なれ。
さらに、良い持っている何かとても似ているにこれ
に集めるデータの上何彼らの能力は。
それから、のコース、として私言及された、
私たちは持っているの機会のために彼らに言う、私必要にアクセスデータ。
それは致命的に私のタスク、そして私午前ない良いでそれ。
私は非効率的な、私しないでください知るどうやってにクエリ私たちのデータベース、
私しないでください知るどうやってに持ってくるで55 CSVファイル効率的に、
私必要高度なトレーニング。
または私は本当に良いでこれ、または私しないでください平必要これ、
誰かただ電子メール自分あるファイルそして私する私の仕事。
それ許可します彼らに教えてあなた何する私必要になれより良いで、
それでそれ私できるなれより良いで私の仕事。
での終わりのの日、
ほとんどの私たちの人々欲しいにする彼らの仕事良い。
彼らは欲しいになれ成功。 彼らは欲しいに前進での会社。
彼らは欲しいに見せるそれ彼らは持っている価値そして価値。
これはの機会のために彼ら
に教えてあなたどこ彼らは考える彼らは必要ヘルプ。
あるよされたある少しインスタンスどこ私は話しましたにある管理チーム、
そして彼らはのように、これ部門しません知るどうやってにするそれ。
それからの調査結果来る戻るそしてのマネージャーはのように、私のよかった、
彼らは全て感じるのように彼らは必要に知るどうやってにするこれより良い。
私持っているいいえアイデア。
これは本当にの目-オープニング機会
のためにある多くの人々いつ彼らは見るこれら結果
に本当に完全に理解するその通りどこ彼らの人々は
対どこ彼らは考える彼らはすべきなれ。
私たちは集めるこれデータ、
あなたのJMPサポートチーム意思分析するこれデータ、
そしてそれから彼らはそうするだろうなれできるに現在それにあなた。
今だった行くに歩くを通して何これデータ見た目のように、
それであなたできる得るあるセンスの何意思私学ぶ。
良い行くであるカップルの違うビュー。
での10,000足ビュー、
私たちは得るこれら熱地図それ見せるどこは人々支出彼らの時間。
私は壊れたこれ上による組織的な広いの上のアッパー左、
による仕事タイトルの上のアッパー右、そしてによる部門での底。
もし私たちはただ見てでのアッパー左、
私たちはできる見るそれ人々は主に相互作用するとファイル、
おそらくエクセルファイルまたはデータベース、
そして彼らはやってるある多くのデータ探検、
ある多くの基本的なデータ分析モデリング、
とても少し信頼性分析、
ある少し少しの品質プロセスエンジニアリング、
そして彼らは主に共有画像。
もし私たちは見てで仕事タイトル、
そのある似ている話、しかしこれ特定の仕事タイトル
は多分やってるある少し少しもっと時間ランニングデザイン実験。
それからによる部門、多分これはの分析部門
またはある化学部門、しかし彼らはやってるある多くのエネルギー省、
ある多くの基本的なデータ分析、
ある多くのデータベース、そしてそれから共有画像。
としてあるリーダーであなたの組織、
あなたかもしれない聞くあなた自身、は画像の最高方法に共有これデータ？
もしない、これ輝くあるライトの上の事実
それあなたの会社は支出ある多くの時間共有画像。
多分あ、これできたなれ自動化された、
またはB、多分私たちは欲しいに押す人々である違う方向
共有いくつかの他のデータフォーマット、書き込み特定のレポートまたは等
しかしそれただ輝くあるライトの上のものそれは行くの上。
それからあなたそしてのサポートチーム意思仕事一緒ににより良い理解する、
彼らはそうするだろうおそらく持っているたくさんの質問、
はこれ何あなた欲しい？
はこれ何あなた期待される？
すべきあなた持っている人々やってるもっと品質もしあなたは、言う、ある製造業固い？
するあなた欲しい人々になれ品質心あるまたはするあなた持っているある品質部門？
それらの種類の質問意思始めるに肉彼ら自身外
そして彼らはそうするだろうヘルプあなたクラフト
どうやって彼らはかもしれないなれできるに提供するそれサポートにあなた。
またはあなたかもしれないただ取るこれら結果そして言う、感謝あなたそれで多くの。
今だった行くに行くする何私たちは考える私たちは必要にする。
行きますある少し少しもっと深く。
良い電話これの多分8,000足ビュー。
これ例は壊れた上による部門そして位置、
そしてその見せているどうやって多くの時間人々
は支出やってるデータ探検そして視覚化。
私たちはできる見るでの製造業部門
そしてでの発酵PD部門、
ある少し人々は支出以上八時間ある週。
一方以上で研究開発、彼らは支出かなり少ない時間。
多分それは大丈夫、多分それそうではありません大丈夫。
しかしまた、それただ助けますあなた見るその通りどうやってあなたの人々は支出彼らの時間。
もしあなた持っている誰か位置したでの東での固い部門
そして彼らは支出ゼロ時間やってるデータ探検と視覚化、
それかもしれないなれある問題。
私するだろう考える彼らはするだろう必要に共有彼らのデータそして見てでそれデータ。
それであなたかもしれない持っているいくつかの質問そしてあなた行く聞くそれチーム
により良い理解するその通りどうやって彼らはやってるもの。
それから私たちは得るに行くある少し少しもっと深く、そしてこれらは私のお気に入り画像。
何だった探しているでは熟練度の上の左
そして使用法の上の底。
Y対バツ。
それからこれら細胞は色付きの
によるどうやって多くの人々は支出時間または接ぎ木されたと彼らの能力。
もし私たちは見ての上の左、私たちは見る品質プロセスそしてエンジニアリング。
のためにこれ特定の組織、
によるそして大きい、人々はないやってる多くの品質仕事。
これはどこ私いつも聞く、
するあなた欲しいあなたの会社になれ品質心を込めて、
またはは品質集中したの上あるシングル部門？
もしあなた欲しいあなたの人々になれ品質心を込めて、これかもしれないなれある赤フラグ。
いいえ1つはの高度なユーザー。
人々は支出主に少ないよりもの時間ある週、
そしての過半数のの人々そうではありませんやってるそれで全て。
これするだろうなれある状況どこ私かもしれない来るでそして言う、
できる私教えるあなたの人々についての品質ツールでJMP
のでできるより良い理解する
どうやってに建てるそして解釈するあるコントロールチャート？
どうやって彼らはかもしれない見てでメトリクスのようにCPKそしてPPK。
は私たちはヒッティングスペック限界? は私たちはないヒッティングスペック限界?
どうやってする私たちは理解するそれもっと深く
それで私たちはできる作るもっと知的決断に解決する問題そして理解するもの。
対照的なそれの上の右
とこれ基本的なデータ分析そしてモデリング画像、
私たちは見る、私するだろう電話、もっと成熟。
そこにははとても少し人々それそうではありません演奏するこれタスクで全て。
の過半数のの人々は中級あまりにもといくつかの前進、
そしてあるよまたある多くの初心者。
しかし何私見るここは致命的質量。
私見るそれこれ組織もっている十分能力
そして十分人々それ理解するそれ良い十分
それ彼らはできるヘルプ描くそれらの初心者ユーザー下にの中級レベル
そして、私たちは持っているいくつかの高度なユーザー
それできる持ってくるの中級下に彼らのレベル。
私たちはまた持っている人々支出、主に1-4時間。
ないそれ多くの人々は支出20 %の彼らの週演奏するこれタスク。
いつ私見るそれ、私聞く、できたこれなれ自動化された？
良い得るにもっとのそれでただある一瞬。
これ本当に助けます人々理解するどこ彼らはは。
する彼らは持っている成熟でこれ分析的能力
またはする彼らは必要サポート？
は彼らはどこ彼らは考え彼らはするだろうなれ
またはする彼らは必要に動く彼らの人々を通してサポート
にあるもっと高度な理解そして能力？
これはおそらく1つの私のお気に入り画像。
何だった探しているでここはの上の左の上のY軸、
はの額の時間人々はを使用してある特定の能力当たり週。
の上のバツはそれらの違う能力
それ私たちは見たでのJMP分析的ワークフロー。
のために今、あなたできるただ無視するの色。
それらのは色コード化されたによるの額の時間彼らはされた使用してJMP。
それは1つのののみJMP特定の質問
での全体調査。
しかし何私たちは見るここ、
そして私欲しいに描くあなたの注意右ここ、
はそこにはは六人々支出八プラス時間ある週
演奏するデータアクセス。
もしあなた持っている1人支出8時間ある週、
それは20 %のの週。
それ手段五点同等にするに1つ年間給料。
は1つ年間給料どうやってあなた欲しいになれ支出…
するあなた欲しいになれ支出それ額の時間の上データアクセス？
おそらくない。
私平均、そのない安いに雇う誰か。
そのない安いにサポート彼ら、提供する利点そしてトレーニング、
そして保つ彼らやる気のあるそして保つ彼ら成長している内での組織。
これはあるとても影響力のある画像なぜならそれショー私たちどこできる私たちは自動化します。
明らかに、あなたできる見る上でのとてもアッパー左、
それ緑ドット、誰かもっているすでに自動化されたデータアクセス。
一方だった支出
1.2年間給与の上データアクセス、
そして多くのの彼らは新しいユーザー。
半分の彼らはのみ1-3年。
それでできた私たちは来るでそして教える人々についてオートメーション？
できたの人それもっているすでに自動化されたこれ
座る下とこれら他の六人々
そして教える彼らどうやって彼らは持っている自動化された彼らのプロセス？
なぜならもしあなたできる無料上の全体年間給料、
考えるの何あなたできるする。
私は働いたと人々それはで雇用。
私は働いたと人々それ管理チーム。
の一般糸私聞くは私たちは必要もっと人々。
どちらかあ、私たちはしないでください持っているの予算、
またはB、そして右今でこれ環境、そのただ時々難しいに雇う人々。
もしあなたできる解放するの全体人
からある特定のタスク、ただ考えるの何もっとあなたできたする。
彼らはできた解決するもっと問題、
彼らはできたヘルプ持ってくるオートメーション他の場所で。
彼らはできる自動化するデータアクセスのためにみんな潜在的に。
これはある本当に役に立つもの。
の上のフリップ側、もし私たちは見てで、言う、
予測的なモデリングそして機械学ぶ、その右ここでの中心、
私たちはできる見るそこにははのみ二人々支出どれでも時間で全て：
1つ、 1つから四時間ある週そして1つ少ないよりもの時間ある週。
だった支出ある分数のの時間、
特に比較したにデータアクセス、
の上予測的なモデリングそして機械学ぶ。
多分これはない必要であなたの組織。
多分そのとても必要
もしあなたは試していますに理解する
なぜそうではありません私たちはヒッティング私たちの製造業KPI?
なぜは私たちは持っているこれら問題で私たちのプロセス？
だったないできるに理解するその通りなぜ、にもかかわらず持っているすべてセット上
の方法私たちは考えるすべき仕事、だったないヒッティング私たちのメトリクス。
良い、また、これはある熟した機会のためにサポート。
まだの上の他のフリップ側、
それで私考えるだった探しているである三角形ここ、あるプリズムここ、
基本的なデータ分析そしてモデリング、私見る彼らはやってる素晴らしい。
彼らは持っているある多くの人々
それは演奏する基本的なデータ分析そしてモデリング。
私たちは持っている、として私たちは見た以前、いくつかの良いそこには。
だったない支出ある多くの時間。
これらは1つののタスクどこオートメーション5月ないなれ可能。
それかもしれないなれ、しかしそれかもしれないなれ人々は
取引すると問題それは個性的毎シングル時間。
また、これはの機会どこ私、
として誰か試していますにサポートあるお客様、かもしれないなれ起動に聞くいくつかの質問
そして理解するもしオートメーションは平可能。
しかしによるそして大きい、これはある良い垂直でこれ特定のグラフ、
として良いとして以上の上の遠い右、共有そして通信する結果。
それは別の1つそれはとても簡単に自動化し、
しかしの過半数の人々は共有結果。
私かもしれない持っているいくつかの質問
についてなぜあるよ多分について40 %それそうではありません
そしてはそれ重要にあなた？
しかしこれただ本当に置くの全体話
で1つ画像それ本当に助けますあなた理解する
どこ機会はにあ、自動化し、 B、電車、
そしてC、言う、素晴らしい、だったやってる良い、
私たちはしないでください必要に過ごす時間の上それ。
それからついに、どこするあなたの人々考える彼らは必要サポート？
の上の左、私たちは持っているそれらの能力。
の上の底、私たちは持っている四質問。
はこれ致命的に私のタスクそしてトレーニングは必要ですか？
これは致命的に私のタスクそして基本的なトレーニングは必要です。
私しないでください必要これ、または多分私はただ興味がある。
私は整頓されたこれらベースのの上の過半数の人々
またはの番号の人々それ感じるそれ高度なトレーニングは必要です。
これはからある違う組織。
しかし私想像するもしあなたはあるテクノロジー主導の会社、
の分析的に-駆動される会社、あなたするだろうおそらく考える
それ基本的なデータ分析そしてモデリング
はない何かそれあなた必要に心配について。
しかしここ、の過半数のの人々
は言ってるこれは致命的に私のタスクそして私必要高度なトレーニング。
また、そのただシャイニングあるスポットライトの上の地域どこあなたかもしれない必要
にサポートあなたの組織、
どこあなたかもしれない必要にサポートあなたの人々
なぜなら彼らは言ってるとても明らかに、私必要ヘルプ。
一方質量カスタマイズ、オートメーションそしてスクリプト、
信頼性分析、これらそうではありませんものそれ人々必要として多くのサポートの上。
あなたできる知るそれ私しないでください必要に過ごす時間でこれエリアまたはそれエリア。
私必要に集中上ここ。
それターン外ある多くのこれらはかなり基本的なタスク
それ私考えるある多くの人々考える
それ人々は完全に有能そして有能なの、
しかし彼らは明らかにと言って、いいえ、いいえ、私必要いくつかのヘルプ。
の利点ののジョーズは、
それ特定する強みそして地域のために改善内であなたの組織。
あなたはできるに仕事とあなたのJMPサポートチーム
そして提供するサポートでそれらの地域。
あなたのサポートチームもっているのトレーニング、もっているのツール、もっているのバッキングサポート
のある大きい組織それは集中したもっぱらの上拡大するの使用のJMP
に来るでそしてガイドあなたの人々で何でもサポートあなた必要。
私たちははここにヘルプあなた外。
それからの美しさのこれはもしあなた管理するこれ調査毎年、
あなたは行くに始めるになれできるに追跡進捗。
あなたはそうするだろうなれできるに見る私たちは必要なある多くのヘルプでデザインの実験。
あ年後で、私たちは見る改善。
のサポートもっている働いた、
そして私たちはただ必要に行くある少し少しもっと遠くへ。
私たちはできる言うエネルギー省は今やってる素晴らしい。
しましょう集中私たちの注意他の場所で。
いくつかの最高実践。
これはとても実用的、しかし何私たちは持っている学んだは、
しないでください許可するある長さ時間のためにの調査になれ満たされた外。
私たちは言う送信それ外の上月曜日、
送信あるリマインダーEメールの上水曜日、そして近いの調査外の上金曜日。
どうやってこれするだろう仕事はあなたするだろう仕事とあなたのJMPサポートチーム
にクラフトそれらの質問について地域、
について部門、について仕事タイトル、
そしてそれから彼らはそうするだろうただ提供するあなたの調査。、
あなた送信それ調査外そして人々埋めるそれ外、
私たちは集めるのデータ、その全て匿名、そしてそれから私たちは分析するそれらの結果
そしてそれから来る戻るそして共有それらの結果とあなた。
しかし保つそれ短い。
やめてください許可する人々ある長さ時間なぜなら人々得る忙しいそして彼らはただ忘れる。
その本当に重要、私考える、に得るそれらの三つ質問右。
私たちはしないでください欲しいになれあまりにも多くののあるハタ
なぜならそれからあなたしないでください持っている
のレベルの理解それあなたかもしれない欲しい。
あなた欲しいになれあるスプリッター。
本当に掘る下、得るそれらの部門右、
得るそれらの仕事タイトル右、得るそれらの地域右、
なぜならあなたできるいつもグループもの一緒に後で
に理解するの調査結果、
しかしあなたできないスプリット彼ら一度あなたは集めましたそれデータ。
これ1つはおそらくのほとんど重要、
はその信じられないほど貴重なに得る管理賛同
そしてそれから開発するあるチームにヘルプ管理するそれ調査。
あなた必要人々それ人々は行くに聞くに。
もしあなた持っている誰かであなたの会社
誰がは、のために足らないのあるより良い学期、ない良い好きだったそして彼らは送信外ある調査、
人々おそらくそうではありません行くになれとしておそらくに参加する
としてもしあなた持っているあるチームの3-5人々
それはリーダー内での部門
またはリーダー内で彼らの組織、
そして人々は行くに聞くそれそして聞くにそれ。
それ助けます平もっといつあなた持っている管理と言って、あなた必要にするこれ。
のフリップ側のこれはいつあなた得るのデータ戻る、
あなた欲しい管理になれ関与した。
あなた欲しい誰かそれもっているいくつかの決断-作る能力
に見るの結果
そして理解する何ですか行くの上
それでそれ彼らはできるヘルプクラフトの大きい写真。
その素晴らしいいつJMP使用法拡大するからの底上、
しかしいつあなたは試していますにドライブ何かでの組織的なレベル、
あなた本当に必要人々それはより高い上にヘルプドライブの使用法からの上下。
私たちは強く奨励するそれあなた管理するこれ組織広い。
無視するJMP使用法。
あ多くの私たちの企業持っている
Eメールリストグループの厳密に彼らのJMPユーザー。
しかし本当に、それは頻繁ただあるスニペットのの会社。
私たちは持っている見つかった人々そして人間リソース
それいつ彼らは見る何JMPできるする、のように私は得たに持っているそれ。
私たちはしないでくださいいつも考えるのの分析的ソフトウェア道具としている何か
それ多分人事部するだろう欲しいまたはするだろう得利点から、しかし彼らはする。
による理解どこあなたの全体組織は、
あなたは行くになれできるに作るより良い決定、
あなたは行くになれできるに作るより良いサポート電話、
そしてあなたは行くになれできるに動くあなたの全体組織
対ただ移動中あるシングル部門またはあるシングル仕事タイトル。
最後に、私はごめん、 2番に最後、傾くの上あなたのJMPサポートチーム。
彼らは管理するこれら調査頻繁に。
彼らは知るどうやってに解釈するの結果。
彼らは知るどうやってにヘルプあなた。
平もしあなたしないでください欲しいに使用彼らに提供するそれサポート、
もしあなた持っているの内部教育、
多分あなた欲しいに建てる内部教育上
としてある結果のの調査、
しかし傾くの上彼らにヘルプガイドあなたなぜならこれは何私たちはする。
私たちはサポート企業のようにあなたのものにヘルプ彼ら建てる分析的優秀。
最後に、そして私は言ったこれある少し回、
管理するの調査毎年、
それでそれあなたできる実は追跡あなたの進捗。
その1つものに持っているの分析的スナップショット。
そのある多くより良いに持っているの分析的時間シリーズ。
収集それデータ毎年
は行くに本当にヘルプあなたゲージはこれ成功？
する私たちは必要に変化もの？
は何だったやってる働く。
多分あなた行くにあなたのサポートチーム
そして彼らは鉛のトレーニングそしてあなたしないでください見る成長。
それであなた振り向くにあなたの内部教育チーム、
または多分のフリップ側は真実。
私たちはただ欲しいあなたになれより良い、私たちは欲しいになれ協力者とあなた。
私たちは欲しいにサポートあなた
で何でもあなた考えるはの最高方法に実行するそれプラン。
私意思近いとある電話にアクション[聞き取れない 00:24:26]調査。
それできる本当にヘルプの組織。
私は見たそれヘルプの組織。
私はされたできるに管理する近いにあるダースのこれら、
そして全ての彼ら持っている結果としてで...
私は行くに近いとある電話にアクション。
接続するとあなたのJMPサポートチーム
そして完了のJMP 分析ワークフロー調査。
いるできるに理解するどこあなたはとしての組織
対どこあなた欲しいになれは信じられないほど貴重な。
での終わりのの日、
私たちのゴールはにヘルプあなた民主化する分析、
ヘルプあなた持っている1つバージョンのの真実、
ヘルプあなた作る分析的に-駆動される決定、
そしてからそれ、得効率、
より速く発見、そして保存お金、保存時間。
これ調査はの信じられないほど強力な道具
にヘルプあなた成し遂げるそれらの終わります。
私たちは持っているの専門知識にヘルプあなたないのみ管理するの調査、
しかし解釈するの調査そして作成するあるプラン
にそれから作る決断のためにトレーニングサポート、
そしてヘルプドライブあなたからどこあなたはにどこあなた欲しいになれ。
感謝あなたとても多くの。
