输入 JMP：
到达 SAS 后，实习生们将自己的感受形容为“兴奋”、“紧张”和“不知所措”。 当我们习惯了 JMP 及其文化后，我们发现自己全神贯注地投入到我们的工作中。 现在实习已经过半，实习生们形容自己感觉“舒服”、“自信”和“有力量”。 “JMP 确实优先考虑学习；他们并不期望你知道一切。 他们希望你能够适应并愿意学习。”内部销售实习生 Michael Lee 说道。
尽管新人进入劳动力市场并不新鲜，但由于大流行而将如此有影响力的学年推到网上的经历给这群年轻人带来了独特的就业视角。
学生们为未来目标完全消失的真正可能性而苦苦挣扎。 学校的动手实践性质被打乱了，我们也是如此。 本文通过我的实习生同事的故事，重点介绍了 JMP 在帮助我们作为新兴劳动力中的年轻人取得成功方面所发挥的作用。 感谢实习生们花时间分享他们的经历，让我采访他们的故事。
如果我告诉过去的自己，我会在大学中途转专业，我不知道我会感到震惊还是松一口气。 诚然，四年前，我并不知道微积分会有多辛苦。 我并不后悔选择 JMP 的道路。 从统计学专业转到传播学专业后，我从未想过能够在两者之间找到一个令我满意的平衡点，直到我进入 JMP。
RIP...安息吧...
JMPy getting some TLC after being decapitated. JMPy 在被斩首后得到了一些细心的照顾。
We found out that he loves strawberry cold foam!我们发现他很喜欢草莓冷泡！
Pondering all of the big moves JMP will make...思考 JMP 将采取的所有重大举措……
您会发现的最好的采访：
无论有人在申请之前了解 SAS，还是在其他 200 个职位中申请，或者使用过网络平台，我们都在 JMP 找到了自己的位置。 许多实习生对 JMP 的兴趣在令人难以置信的采访中得到了巩固。 分析教育实习生布拉德·诺里斯 (Brad Norris) 告诉我，“面试的重点是弄清楚你作为个人而不是工人的身份。”在采访中，他感觉自己已经与团队建立了联系。
似乎让人们感到惊讶的是，我们接受了一个小组的面试，其中包括我们的招聘经理和我们将与之合作的其他人。 许多实习生对员工抽出工作时间来采访我们表示感谢。 与我们合作的各个团队打交道，让我们更轻松地过渡到数百人的新工作。 Maddi Walsleben 在面试结束后，她的团队有这样的感受：“这次实习是关于你的；这是关于你的。”我们希望你能够学习，如果你能够利用自己正在创造的体验并从中学到一些东西，那么我们认为它（体验）是成功的。”她说这是她接受过的最好的采访。
我们被问及可以为 JMP 带来什么以及他们如何帮助我们尽可能做好工作。 我记得我第一次告诉我的面试小组我是多么享受舞台管理。 “当我与面试小组交谈时，我感觉自己有归属感，”行政实习生凯拉·达尔博 (Kyra Dalbo) 说。 我们到达后就达成了共识，即我们分配到的有意义的工作确实适合我们的技能。
Same time, different BeReal.相同的时间，不同的BeReal。
Being real at the coffee cart.在咖啡车上保持真实。
实习生的不同能力：
作为实习生，来到 JMP 后，我们感受到的只有同事们的兴奋、尊重和感激。 这家公司营造的环境是社区、团队合作和支持的环境。 实习生的专业涵盖航空航天工程、英语、生物医学和商业，每个项目都是独一无二且具有影响力的。 我采访过的所有实习生都解释了他们通过接受的具体项目感受到的价值。 “即使对于像 JMP 这样的小公司来说，它的零部件也非常多。 了解自己如何融入[各个部分]真的很令人欣慰。”科技作家实习生 JR Cobb 说道。
实习生的兴趣和热情可以从我们在 JMP 的工作中体现出来。 自从加入 JMP 并学习实验设计以来，生命科学实习生 Will Corley 发现自己将自己对烧烤的热情与 DOE 结合起来，试图烹饪出完美的牛排。 作为一名现场营销实习生，Maddi 一直对跟上营销趋势感兴趣，这与她在 JMP 的工作完美契合。 在我面试实习生时，游泳这个话题多次被提及。 凯拉发现这可以帮助她管理工作内外的时间和日程安排。 技术作家实习生艾米丽·科恩 (Emily Cohen) 指出，她对钩针编织的热爱使她为统计公司有时缓慢而乏味的工作做好了准备。 无论是举重、创意写作还是玩电子游戏，实习生的爱好都体现在他们为工作带来的独特技能中。
作为一名技术性较低的实习生，听到所有 SAS 和 JMP 研发实习生的消息让我质疑自己作为团队成员的价值。 其他实习生表示，在一家周围都是计算机科学专业的科技公司里，他们感到“格格不入”。 JMP 非常重视所有实习生的工作，无论他们是否处于技术职位。
来到 JMP 并结识其他与我有类似定位的实习生，让我确信了自己的价值，也让我更加兴奋地为公司做出贡献。 我采访的每一位实习生都热情地表示，他们很高兴能够从事几乎是根据自己的技能手工制作的重要工作。 在 JMP，每个人都能找到自己的位置。 作为一个专注于技术的人，布拉德说：“他们不一定会把你带入一个每个人都和你一模一样的团队。 这在一定程度上是为了帮助你找到你想去的地方，并帮助你在职业上成长。”
JMP文化：
许多实习生都注意到 JMP 对工作与生活平衡的重视。 在他们对成功的定义中，“工作与生活的平衡”被多次提及。 在描述 JMP 作为一家公司时也提到了这一点。 会议不仅富有成效，而且个性化。 我发现特别令人高兴的是能够了解我的同事作为人的身份，而不仅仅是他们在工作中的职位。 我从未见过一家公司如此关心员工。 “我每天都对上班感到兴奋，”威尔说。 他不仅热衷于与同事保持同步，而且还为 JMP 做出贡献。
JMP 文化远远超出了将您的职业和个人生活分开并同时融合的范围。 通过强调个人价值观，JMP 可以为员工找到他们喜欢并充满热情的角色。 “我的职位让我能够将我真正热衷的两件事结合起来，”化学专业、从事技术写作的 JR 说道。 “JMP 的文化是，每个人都可以带来不同的、独特的东西。”
即使对于远程实习生来说，JMP 文化的影响也是他们所重视和庆祝的。 “这就像团队一起工作，如此紧密地交织在一起...... 感觉更像是一个社区，而不是一个部门化的工作。”活动策划实习生 Hailee Austin 告诉我。 实习生们对远程工作人员的关心和关注感到惊讶，让他们感觉自己的每一步都被融入其中。 实习生发现，无论在办公室内部还是外部，都可以轻松地与 JMP 联系。
实习生转为全职员工的显着比例令一些人感到惊讶。 JMP 在实习生身上取得的成功将延续到他们的职业生涯中。 “他们让实习生做非常重要的事情，然后他们想让他们继续做重要的事情，所以他们希望他们留在 SAS。”马迪说。 “这里有很多团结。”凯拉告诉我的。 “JMP 是一个非常温暖的地方，这让我很兴奋每天都想在办公室工作。”
JMP intern coffee conversation with John Sall and Jon Weisz.JMP 实习生与 John Sall 和 Jon Weisz 的咖啡对话。
在收集实习生经历时，许多人向我讲述了 JMP 员工如何竭尽全力让他们感到受欢迎的故事。 仅举几例：
- 许多远程管理人员在 Internpalooza 期间前往卡里会见实习生，并将他们介绍给 JMP。
- 当我独自坐在咖啡馆里等人时，戴安娜·利维问我是否一个人吃饭，并邀请我和她坐在一起。
- JMP员工会到小隔间向实习生做自我介绍，渴望了解我们是谁以及我们的项目是什么；每个人都想了解实习生。
- Ryan Gilmore 与我和其他实习生召开了多次会议，与 JMP 的不同团队会面并了解他们的工作。
- 一名实习生在前两周没有安全徽章。 杰夫·帕金森每天都竭尽全力确保实习生进入大楼。
- 当我感叹有一天无法去吃午餐时，安德烈蒂·布朗给我买了通心粉和奶酪。
- 接受我们未来团队成员的面试，而不是典型的招聘经理。
实习生通过无数不同的方式在 JMP 取得成功。 有些人在不断受到推动和挑战中找到了成功，另一些人则通过数据帮助人们找到了成功，而另一些人则通过尽最大努力找到了成功。 无论他们如何定义自己是真正从事实际工作的成功人士，JMP 都在帮助我们所有人变得更好。
