Peter Polito, leitender Systemingenieur, JMP
Brady Brady, leitender Systemingenieur, JMP
Ben Rost, Account Manager, JMP
Kyle Bickford, Account Executive, JMP
Daten sind alles. Jedes Unternehmen, ob groß oder klein, sammelt Daten und weiß, je mehr Erkenntnisse es aus den Daten gewinnen kann, desto wettbewerbsfähiger wird es sein. Doch welche Tools benötigt die Organisation? Welche Fähigkeiten sind für ihr wertvollstes Gut, ihre Mitarbeiter, erforderlich?Wie ermitteln sie schnell das Kompetenzniveau ihrer Mitarbeiter, um dieses Ziel zu erreichen?
Nehmen Sie an der JMP Analytical Workflow Survey (JAWS) teil. JAWS ist ein schnelles Tool für Organisationen aller Größenordnungen, mit dem sie schnell und prägnant die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter ermitteln können – ihre Stärken und Schwächen sowie eine Schätzung der Zeit, die sie für die Durchführung bestimmter Analyseaufgaben aufwenden – und so eine Roadmap zur Erreichung der Unternehmensziele erstellen können. Durch den Einsatz von JAWS in Ihrem Unternehmen erhalten Sie Einblick in den aktuellen Stand Ihrer analytischen Fitness, identifizieren Stärken in Ihrem Unternehmen und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Behebung Ihrer Schwächen. Am wichtigsten ist vielleicht, dass dadurch Bereiche in Ihrem Analyseprozess identifiziert werden, die übermäßig zeitaufwändig oder reif für eine Automatisierung sind, wodurch wertvolle Gehirnleistung für die Lösung dringenderer Probleme frei wird.
In dieser Präsentation führen wir Sie durch die Schritte der JAWS-Bereitstellung und heben die unglaublich wertvollen Erkenntnisse hervor, die Sie gewinnen können, die es Ihrem Unternehmen ermöglichen, datengesteuerte Entscheidungen effizient zu treffen, um die von Ihnen gewünschten analytischen Ziele zu erreichen.
