Peter Polito 氏、JMP シニア システム エンジニア
Brady Brady 氏、JMP プリンシパル システム エンジニア
JMP アカウント マネージャー、Ben Rost 氏
Kyle Bickford、JMP アカウント エグゼクティブ
データがすべてです。 規模の大小にかかわらず、あらゆる組織はデータを収集し、データからより多くの洞察を得ることができれば競争力が高まることを知っています。 しかし、組織にはどのようなツールが必要なのでしょうか? 最も貴重な資産である従業員にはどのようなスキルセットが必要でしょうか?この目的を達成するために従業員が持つ能力のレベルをどのようにして迅速に確認するのでしょうか?
JMP 分析ワークフロー調査 (JAWS) に参加してください。 JAWS は、あらゆる規模の組織が従業員の能力 (強みと弱み、特定の分析タスクの実行に費やす時間の推定) を迅速かつ簡潔に特定し、組織の目標を達成するためのロードマップを作成するための迅速なツールです。 組織に JAWS を導入することで、分析の適合性の現状を洞察し、組織内の強みを特定し、弱点に対処するための的を絞ったアクションアイテムを開発できます。 おそらく最も重要なことは、分析プロセス内で時間がかかりすぎる領域や自動化の機が熟している領域を特定し、より差し迫った問題に対処するために貴重な頭脳を解放できることです。
このプレゼンテーションでは、JAWS の導入手順を説明し、組織がデータに基づいた意思決定を効率的に行って、目的の分析目的を達成できるようにする、非常に貴重な洞察を得ることができることを強調します。
