Junio es el Mes del Orgullo, un momento en el que reconocemos a nuestros amigos, colegas y familiares LGBTQ+ que han luchado a lo largo de los años para ser reconocidos y respetados por las personas que son.
En JMP, celebramos el progreso logrado hacia la creación de un mundo más inclusivo y equitativo para la comunidad LGBTQ+, y reconocemos que aún queda trabajo por hacer.
“El Mes del Orgullo es una oportunidad para reconocer y apoyar a nuestra comunidad LGBTQ+”, Paul Mastropolo, Director de Recursos Humanos ( @pmastrop ) dicho. “Es muy importante que nos aseguremos de que todos los empleados sientan que pueden ser ellos mismos en el lugar de trabajo. En JMP, nos esforzamos por mantener una cultura de trabajo que valore el respeto, la dignidad, la diversidad y la inclusión. Animo al personal de JMP a aprender más sobre los eventos LGBTQ+ planeados este mes y a aprender cómo ser aliados de esta comunidad”.
Invitamos a cualquier persona de JMP que celebre el Mes del Orgullo a grabar un video corto (no más de 30 segundos) explicando lo que significa el Orgullo para ellos oa tomarse una foto sosteniendo un cartel con una palabra que lo resuma. ¡Su video o imagen podría aparecer en los canales de redes sociales de JMP! Especialista en comunicaciones por correo electrónico sarah cromer si desea contribuir con un video o selfie.
Comparte en los comentarios a continuación: ¿Cómo estás celebrando el Mes del Orgullo? ¿Qué significa el Orgullo para ti?¿Tiene alguna idea de cómo JMP puede ayudar a que nuestro mundo sea más inclusivo y equitativo para la comunidad LGBTQ+?
También puede usar y compartir estas imágenes en sus cuentas personales de redes sociales.
( Descarga los gráficos en resolución original aquí .)
Celebre con SAS
El SAS Pride LGBTQ+ & Allies Employee Inclusion Group (PRIDE) tiene algunos emocionantes eventos virtuales y presenciales programados para junio:
Aprender más acerca de Esfuerzos de celebración de SAS y recursos adicionales en el artículo de InsideSAS.
