6 月はプライド月間であり、ありのままの自分を認めて尊重してもらうために長年にわたって闘ってきた LGBTQ+ の友人、同僚、家族を表彰する時期です。
JMP では、LGBTQ+ コミュニティにとってより包括的で公平な世界の構築に向けた進歩を祝うとともに、やるべきことはまだあることを認識しています。
「プライド月間は、LGBTQ+ コミュニティを認識し、サポートする機会です」と人事部長のポール・マストロポロ氏は述べています ( @pmastrop ） 言った。 「すべての従業員が職場で本来の自分でいられると感じられるようにすることが非常に重要です。 JMP では、敬意、尊厳、多様性、包括性を重視する職場文化を維持するよう努めています。 JMP スタッフには、今月予定されている LGBTQ+ イベントについてもっと知り、このコミュニティの同盟者になる方法を学ぶことをお勧めします。」
私たちは、JMP でプライド月間を祝う人全員に、自分にとってプライドが何を意味するかを説明する短いビデオ (30 秒以内) を撮影するか、それを一言で表す看板を持って写真を撮るよう呼びかけています。 あなたのビデオや写真が JMP ソーシャル メディア チャンネルで紹介される可能性があります。 メールコミュニケーションスペシャリストサラ・クローマービデオやセルフィーを投稿したい場合。
以下のコメントでシェアしてください: プライド月間をどのように祝っていますか? あなたにとってプライドとは何ですか?JMP が LGBTQ+ コミュニティにとってより包括的で公平な世界を実現するためにどのように役立つかについてのアイデアはありますか?
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(元の解像度のグラフィックスをここからダウンロードします。）
SAS と一緒にお祝いしましょう
SAS Pride LGBTQ+ & Allies Employee Inclusion Group (PRIDE) では、6 月にいくつかのエキサイティングな仮想および対面イベントを予定しています。
詳しくはこちらSASの祝賀活動InsideSAS の記事のその他のリソースも参照してください。
