Muchos de nosotros no hemos tomado una ruta directa para llegar a donde estamos hoy en nuestras carreras, ni debemos esperar que una ruta tortuosa se convierta repentinamente en recta una vez que hayamos aterrizado en JMP. ¡Queremos que los empleados sepan que pueden cambiar de un tipo de rol en JMP a otro! Pero hacer una gran transición no siempre es fácil, por lo que queremos recopilar sus historias; queremos saber cómo se movió en su carrera, de A a B (oa C o D).
Aprendamos sobre el viaje profesional de Jerry.
¿Cuál es su puesto actual en JMP?
Ingeniero sénior de sistemas de JMP, brindando apoyo a los estados de IN/IL/MI/WI en EE. UU.
Describe lo que más te gusta de él.
Me gusta la gente con la que trabajo (mi equipo de ventas local y mi gerencia). Me gusta la flexibilidad, el contenido técnico y trabajar con nuevos clientes para ver lo que están haciendo y ayudarlos a hacer más con JMP.
Si es diferente, ¿cuál fue su primer papel cuando comenzó en JMP?
Entonces tenía un territorio diferente, pero la función del trabajo era la misma.
¿Cuánto tiempo llevas en JMP?
5 años
¿Su(s) título(s) universitario(s) se relaciona(n) con su puesto actual en JMP?
Título de ingeniería, sí. Clase de estadísticas, más o menos (hace mucho tiempo).Habilidades de comunicación, ser capaz de vender, etc. -- no, lo he adquirido a lo largo de los años. JMP no estaba cuando yo iba a la escuela (¡lo que te da una idea de mi edad!).
Fuera de su tiempo en JMP, ¿cuál fue su a) primer trabajo, b) el mejor trabajo yc) el peor trabajo?
- a) Primer trabajo de cualquier tipo: ensamblar sillas y pupitres en una escuela pública. Primer trabajo profesional de posgrado: Modelado por computadora de la dinámica de la pista de un bulldozer en Caterpillar Tractor.
- b) Mejor trabajo: tengo que decir JMP, ¿verdad? De lo contrario, estaría en otro lugar. ¡Diversión todos los días!
- c) El peor trabajo de cualquier tipo: soplar aislamiento en casas sin capacitación. (Me despidieron de ese). Peor trabajo profesional: medir el uso de energía de las impresoras. (Sin creatividad, simplemente conecte la impresora a un dispositivo de medición y lea la salida).
¿Has hecho una transición importante en tu carrera? Si es así, ¿cuál fue y cómo supo que estaba listo para un cambio?
Tendría que decir que sí. La mayor parte de mi carrera de más de 40 años ha sido en I+D de ingeniería. Hice una transición de ser ingeniero principal en un laboratorio de Acústica y Vibración a un trabajo de diseño de productos más directo. Luego, un par de décadas más tarde, cuando llegó la llamada para unirme a JMP, fue un cambio en términos de ocupar un puesto técnico de ventas, tener ingresos vinculados a la comisión de ventas, hablar regularmente con personas que nunca antes había conocido, etc. . ¿Cómo supe que era hora de un cambio? Cuando había hecho todo lo que podía en el trabajo anterior, ya no estaba creciendo y no veía otras oportunidades con mi empleador.
¿Tuviste alguna inquietud acerca de hacer un cambio? Si es así, ¿qué son ellos?
Claro, siempre preocupado por el cambio. Dejar un trabajo que sabía hacer, miedo a fracasar en un nuevo trabajo, nuevo trabajo/carrera en una etapa tardía de la vida (tenía 59 años en ese momento).
¿Cuáles fueron las primeras cosas que hizo cuando decidió que estaba listo para cambiar de trabajo?
Empezó a empacar. (¡Ja!) Estaba tan listo para dejar el antiguo trabajo que aproveché la oportunidad de unirme a SAS/JMP. Además, había sido administrador de JMP en mi empresa anterior y había estado en varios Discovery Summits.Sabía que JMP era una gran empresa, fue una elección fácil.
Antes de decidirse por el nuevo rol, ¿pasó tiempo con alguien que hace ese trabajo? Si es así, ¿cómo fue esa experiencia?
Hablé con mi predecesor en este puesto, Bill Worley ( @Bill_Worley ) y el resto del equipo estaría trabajando con Tim Pierce ( @Tim_Pierce_JMP ) y Sam Tobin ( @samtobin ), y algunos otros mentores de confianza fuera de JMP, antes de dar el paso. Todos fueron muy positivos acerca de la mudanza.
¿Quiénes fueron las personas que fueron fundamentales para ayudarlo a hacer el cambio de trabajo con éxito y cómo lo ayudaron?
Caldera de mandril ( @chuck_boiler ) (mi futuro gerente en JMP) fue fabuloso al responder todas mis preguntas y orientarme cuando comencé en el nuevo rol. ¡Fue una transición mucho más fácil con su entrenamiento!
¿Qué consejo tiene para los empleados de JMP que están pensando en cambiar sus funciones?
Yo diría que primero descubras qué te gustaría hacer, a largo plazo, en tu carrera. En mi caso, no hice eso. Muchos de los movimientos de mi carrera fueron "accidentales", en el sentido de que no estaba buscando un cambio. Las oportunidades simplemente cayeron en mi regazo. Deberías ser más intencional. Por ejemplo, si se ve a sí mismo como un gerente, conozca la empresa tomando una variedad de puestos y conozca de cerca a dos o tres gerentes para que puedan guiarlo y decirle qué puestos lo beneficiarían y qué esperar. . En otras palabras, tenga la intención de preocuparse por el crecimiento de su carrera.
Como nos encantan las buenas historias, queremos saber cómo evolucionó su carrera y contarles estas historias a nuestros colegas: la evolución de su carrera que finalmente lo llevó a JMP o incluso cómo una vez que llegaron a JMP hicieron una transición importante.
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