우리 중 많은 사람들이 오늘날 우리의 경력에 도달하기 위해 직접적인 경로를 택하지 않았으며 JMP에 도착한 후 우회 경로가 갑자기 직선이 될 것이라고 기대해서는 안 됩니다. 우리는 직원들이 JMP에서 한 유형의 역할에서 다른 역할로 이동할 수 있다는 것을 알기를 바랍니다! 하지만 큰 전환을 만드는 것이 항상 쉬운 것은 아니므로 여러분의 이야기를 수집하고 싶습니다. A에서 B로(또는 C 또는 D로) 경력을 어떻게 이동했는지 알고 싶습니다.
제리의 커리어 여정에 대해 알아봅시다.
JMP에서 현재 맡고 있는 역할은 무엇입니까?
미국의 IN/IL/MI/WI 주를 지원하는 JMP 선임 시스템 엔지니어.
당신이 그것에 대해 가장 좋아하는 것을 설명하십시오.
나는 함께 일하는 사람들(현지 영업팀과 경영진)을 좋아합니다. 저는 유연성, 기술 콘텐츠, 신규 고객과 협력하여 그들이 JMP로 무엇을 하고 있는지 확인하고 더 많은 일을 할 수 있도록 돕는 것을 좋아합니다.
다르다면 JMP에 입사했을 때 첫 번째 역할은 무엇이었습니까?
그때 나는 다른 영역이 있었지만 직무는 같았습니다.
JMP에 입사한 지 얼마나 되었나요?
5 년
대학 학위가 JMP에서의 현재 역할과 관련이 있습니까?
공학 학위, 예. Stats 클래스, 일종의 (오래 전).의사소통 기술, 판매 능력 등 -- 아니오, 수년에 걸쳐 습득했습니다. JMP는 제가 학교를 다닐 때 없었습니다(제 나이를 짐작할 수 있습니다!).
JMP에서의 시간 외에 a) 첫 직장, b) 최고의 직장, c) 최악의 직장은 무엇이었습니까?
- a) 모든 종류의 첫 번째 직업: 공립학교에서 의자와 책상 조립. 첫 대학원 전문 직업: Caterpillar Tractor에서 불도저 트랙 동역학의 컴퓨터 모델링.
- b) 최고의 직업: JMP라고 해야 겠죠? 그렇지 않으면 나는 다른 곳에있을 것입니다. 매일 즐겁게!
- c) 모든 종류의 최악의 작업: 교육을 받지 않고 집에 단열재를 불어 넣습니다. (나는 그 사람에서 해고당했습니다.) 최악의 직업: 프린터의 에너지 사용량을 측정합니다. (창의성이 없으면 프린터를 측정 장치에 연결하고 출력을 읽으십시오.)
주요 경력 전환을 했습니까? 그렇다면, 그것은 무엇이며 변화에 대한 준비가 되었다는 것을 어떻게 알았습니까?
나는 예라고 말해야 할 것입니다. 내 40년 이상의 경력 대부분은 엔지니어링 R&D 분야였습니다. 저는 음향 및 진동 연구실의 수석 엔지니어에서 보다 직접적인 제품 설계 작업으로 전환했습니다. 그리고 수십 년 후 JMP에 합류하라는 요청이 왔을 때 기술 영업 직책에 들어가고, 수입이 판매 수수료와 연결되고, 전에 만난 적이 없는 사람들과 정기적으로 대화하는 등의 측면에서 변화가 있었습니다. . 변화가 필요한 시기라는 것을 어떻게 알았습니까? 과거 직장에서 내가 할 수 있는 모든 것을 다했을 때 더 이상 성장하지 않았고 고용주와 다른 기회를 보지 못했습니다.
변화에 대한 고민은 없었나요? 그렇다면 그들은 무엇이었습니까?
물론, 항상 변화에 관심을 가집니다. 내가 할 줄 아는 직장을 떠나는 것, 새로운 직장에서 실패하는 것에 대한 두려움, 인생의 마지막 단계에 있는 새로운 직업/경력(당시 59세).
이직을 결정했을 때 가장 먼저 한 일은 무엇입니까?
포장을 시작했습니다. (Hah!) 이전 직장을 그만둘 준비가 되어 있었기 때문에 SAS/JMP에 합류할 기회가 있을 때 JMP를 했습니다. 또한 저는 이전 회사에서 JMP 관리자였으며 여러 Discovery Summit에 참석했습니다.저는 JMP가 정말 훌륭한 회사라는 것을 알았고 쉬운 선택이었습니다.
새로운 역할을 결정하기 전에 그 일을 하는 사람과 시간을 보냈습니까? 그렇다면 그 경험은 어땠습니까?
저는 이 직책의 전임자 Bill Worley와 이야기를 나눴습니다. @Bill_Worley ) 및 나머지 팀원들은 Tim Pierce( @Tim_Pierce_JMP ) 및 샘 토빈( @samtobin ), 그리고 JMP 외부의 신뢰할 수 있는 몇 명의 다른 멘토와 함께 이동합니다. 모두가 움직임에 대해 매우 긍정적이었습니다.
성공적으로 이직할 수 있도록 도움을 준 사람들은 누구였으며 그들은 어떻게 도움을 주었습니까?
척 보일러( @chuck_boiler ) (JMP의 내 예비 관리자)는 내가 새로운 역할을 시작할 때 내 모든 질문에 답하고 멘토링을 해주는 데 훌륭했습니다. 그의 코칭 덕분에 훨씬 더 쉽게 전환할 수 있었습니다!
역할 변경을 고려 중인 JMP 직원에게 어떤 조언이 있습니까?
나는 당신의 경력에서 장기적으로 무엇을 하고 싶은지 먼저 파악하라고 말하고 싶습니다. 제 경우에는 그렇게 하지 않았습니다. 내 경력 이동의 대부분은 내가 변화를 찾고 있지 않았다는 점에서 "우발적"이었습니다. 기회가 내 무릎에 떨어졌습니다. 좀 더 의도적이어야 합니다. 예를 들어 자신을 관리자 자료로 생각하는 경우 다양한 직위를 맡아 회사에 대해 알아가고 두세 명의 관리자를 면밀히 알아보면 어떤 직위가 도움이 되고 무엇을 기대해야 하는지 안내를 받을 수 있습니다. . 즉, 경력 성장에 관심을 기울이는 데 의도적으로 참여하십시오.
우리는 좋은 이야기를 좋아하기 때문에 귀하의 경력이 어떻게 발전했는지 알아보고 이러한 이야기를 동료들에게 전하고 싶습니다. 궁극적으로 귀하를 JMP로 이끈 경력의 진화 또는 JMP에 도착한 후 어떻게 주요 전환을 이루게 되었는지 말입니다.
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