在最近幾週我使用 JMP 獲得的眾多體驗中，我只想反思並分享三個關鍵體驗，以及關於這些體驗如何相互關聯的一些想法：
- 在重聚期間重述我們的 JMP 使命。
- 在 Discovery Europe 上的客戶展示證明了 JMP 的使用和影響不斷增加。
- 我們在歐洲招聘優秀技術人才的速度越來越快。
重逢期間@Jon_Weisz重申了在 JMP 工作的意義：“作為一個全球團隊團結起來，在科學和工程界推廣統計發現的使用和影響。 並以關懷和支持的方式在內部和外部分享知識和專業知識，從而使我們的工作更具吸引力、價值和樂趣。
我們為用戶提供的持續支持幫助他們在分析方面日趨成熟。 我們的用戶喜歡錫切斯的 Discovery Europe 的許多方面，最引人注目的是論文介紹。 據我估計，這些是我們歐洲用戶關於 JMP 對他們及其所做工作的深度、廣度和影響的最佳技術演示。
我於 2005 年夏天加入 JMP，當時歐洲對 JMP 知之甚少（除非你在一家在美國有強大影響力的跨國公司工作）。 由於 JMP 的獨特性及其對我們目標行業的科學家和工程師的內在吸引力，我們很早就建立了立足點，並以此為基礎繼續擴張。
去年，EMEA 的 TSR 是我加入時 JMP 全球收入的兩倍多。 如今，JMP 在歐洲科學和工程界的知名度越來越高，我們的用戶對我們的產品充滿熱情，並將提倡擴大其使用範圍。 與此同時，我們的學術團隊不斷進軍負責培養未來科學家和工程師的頂級機構，幫助為未來的專業人士接受和使用 JMP 鋪平道路。
作為一名負責支持我們歐洲增長和擴張的 SE 經理，所有這些活動對我產生了非常積極的影響，即相關技術人才的深度和廣度渴望加入我們，幫助科學家和工程師在產品和工藝創新的交叉點工作。 加上招聘和人力資源的大力支持，我們的 SE 招聘週期從許多幾個月到幾週。 對我而言，這是衡量我們的產品和人員如何成功聯合起來，在我們的目標行業內廣泛傳播 JMP 的使用和影響的衡量標準。
與如此友好且能幹的同事一起工作，擁有如此出色的產品系列，真是太棒了。 感謝您讓我的工作如此充實和有意義。
