在最近几周我使用 JMP 获得的众多体验中，我只想反思并分享三个关键体验，以及关于这些体验如何相互关联的一些想法：
- 在重聚期间重述我们的 JMP 使命。
- 在 Discovery Europe 上的客户展示证明了 JMP 的使用和影响不断增加。
- 我们在欧洲招聘优秀技术人才的速度越来越快。
重逢期间@Jon_Weisz重申了在 JMP 工作的意义：“作为一个全球团队团结起来，在科学和工程界推广统计发现的使用和影响。 并以关怀和支持的方式在内部和外部分享知识和专业知识，从而使我们的工作更具吸引力、价值和乐趣。
我们为用户提供的持续支持帮助他们在分析方面日趋成熟。 我们的用户喜欢锡切斯的 Discovery Europe 的许多方面，最引人注目的是论文介绍。 据我估计，这些是我们欧洲用户关于 JMP 对他们及其所做工作的深度、广度和影响的最佳技术演示。
我于 2005 年夏天加入 JMP，当时欧洲对 JMP 知之甚少（除非你在一家在美国有强大影响力的跨国公司工作）。 由于 JMP 的独特性及其对我们目标行业的科学家和工程师的内在吸引力，我们很早就建立了立足点，并以此为基础继续扩张。
去年，EMEA 的 TSR 是我加入时 JMP 全球收入的两倍多。 如今，JMP 在欧洲科学和工程界的知名度越来越高，我们的用户对我们的产品充满热情，并将提倡扩大其使用范围。 与此同时，我们的学术团队不断进军负责培养未来科学家和工程师的顶级机构，帮助为未来的专业人士接受和使用 JMP 铺平道路。
作为一名负责支持我们在欧洲的增长和扩张的 SE 经理，所有这些活动对我产生了非常积极的影响，即相关技术人才的深度和广度渴望加入我们，帮助从事产品和工艺创新交叉点的科学家和工程师。 加上招聘和人力资源的大力支持，我们的 SE 招聘周期从许多几个月到几周。 对我而言，这是衡量我们的产品和人员如何成功联合起来，在我们的目标行业内广泛传播 JMP 的使用和影响的衡量标准。
与如此友好且能干的同事一起工作，拥有如此出色的产品系列，真是太棒了。 感谢您让我的工作如此充实和有意义。
