Von den vielen Erfahrungen, die ich in den letzten Wochen mit JMP gemacht habe, wollte ich nur drei wichtige reflektieren und teilen, zusammen mit einigen Gedanken darüber, wie diese zusammenhängen:
- Die Wiederholung unserer JMP-Mission während der Wiedervereinigung.
- Die zunehmende Nutzung und Wirkung von JMP, wie die Kundenpräsentationen auf der Discovery Europe zeigen.
- Die zunehmende Geschwindigkeit, mit der wir großartige technische Talente in Europa rekrutieren können.
Während der Wiedervereinigung @Jon_Weisz wiederholte, was es bedeutet, bei JMP zu arbeiten: „Sich als globales Team zusammenzuschließen, um die Nutzung und Wirkung von Statistical Discovery innerhalb der wissenschaftlichen und technischen Gemeinschaften zu verbreiten. Und um Erkenntnisse und Know-how intern und extern auf fürsorgliche und unterstützende Weise zu teilen und so unsere Arbeit ansprechender, lohnender und unterhaltsamer zu gestalten.'
Die kontinuierliche Unterstützung, die wir unseren Benutzern anbieten, hat ihnen geholfen, analytisch zu reifen. Es gab viele Aspekte von Discovery Europe in Sitges, die unseren Benutzern gefielen, am bemerkenswertesten waren die Papierpräsentationen. Meiner Einschätzung nach gehörten dies zu den besten technischen Präsentationen aller Zeiten von unseren europäischen Benutzern in Bezug auf die Tiefe, Breite und Auswirkung von JMP auf sie und ihre Arbeit.
Ich kam im Sommer 2005 zu JMP, als in Europa noch wenig über JMP bekannt war (es sei denn, Sie arbeiteten für ein multinationales Unternehmen mit starker US-Präsenz). Dank der Einzigartigkeit von JMP und seiner angeborenen Anziehungskraft auf Wissenschaftler und Ingenieure in unseren Zielbranchen haben wir schon früh ein Standbein aufgebaut, von dem aus wir weiter expandieren.
Letztes Jahr war der EMEA TSR mehr als doppelt so hoch wie der weltweite Umsatz von JMP, als ich zu JMP kam. Heute ist JMP in europäischen Wissenschafts- und Ingenieurgemeinschaften bekannter, und wir haben Benutzer, die sich sehr für unsere Produkte einsetzen und sich für eine Ausweitung ihrer Nutzung einsetzen werden. Gleichzeitig dringt unser akademisches Team weiterhin in die Top-Institutionen vor, die für die Entwicklung zukünftiger Wissenschaftler und Ingenieure verantwortlich sind, und hilft dabei, zukünftigen Fachleuten den Weg zu ebnen, JMP anzunehmen und zu nutzen.
Eine sehr positive Auswirkung all dieser Aktivitäten für mich als SE-Manager, der mit der Unterstützung unseres europäischen Wachstums und unserer Expansion beauftragt ist, ist die Tiefe und Breite relevanter technischer Talente, die bereit sind, sich uns anzuschließen, um Wissenschaftler und Ingenieure zu unterstützen, die an der Schnittstelle von Produkt- und Prozessinnovation arbeiten. Gepaart mit der großartigen Unterstützung von Recruiting und HR ist unser SE-Einstellungszyklus rückläufig viele Monate bis wenige Wochen. Für mich ist dies ein Maß dafür, wie sich unser Produkt und unsere Mitarbeiter erfolgreich zusammengeschlossen haben, um die Nutzung und Wirkung von JMP in unseren Zielbranchen weit und breit zu verbinden und zu verbreiten.
Es ist erstaunlich, mit so freundlichen und hochqualifizierten Kollegen mit einer so erstaunlichen Produktfamilie zusammenzuarbeiten. Danke, dass Sie meine Arbeit so erfüllend und lohnend machen.
