Both Sara (left) and I believe study buddies and study groups in professional life are helpful.Both Sara (left) and I believe study buddies and study groups in professional life are helpful.Both Sara (left) and I believe study buddies and study groups in professional life are helpful.Both Sara (left) and I believe study buddies and study groups in professional life are helpful.Sowohl Sara (links) als auch ich glauben, dass Studienpartner und Lerngruppen im Berufsleben hilfreich sind.
Wir alle wissen, dass sich die Welt immer mehr auf Daten konzentriert. Nahezu jeder Bereich kann von Daten profitieren, um Schlussfolgerungen zu stützen, fundiertere Entscheidungen zu treffen und klarer zu kommunizieren. Aus diesem Grund ist ein Verständnis von Statistik für jede Rolle in einer Organisation nützlich, auch für diejenigen, die traditionell als eher künstlerisch und weniger analytisch ausgerichtet angesehen werden. JMP hat eine kostenlose entwickelt Statistisches Denken zur industriellen Problemlösung Dieser Kurs (auch bekannt als STIPS) soll jedem in jedem Bereich dabei helfen, ein Verständnis für statistische Ansätze zu entwickeln, wann diese anzuwenden sind und wie die Ergebnisse zu interpretieren und zu kommunizieren sind.
So wissen wir, dass jeder statistisches Denken nutzen kann.
Als Mitglieder des JMP-Teams wissen wir um die Macht der statistischen Entdeckung und wissen, was sie für Wissenschaftler, Ingenieure und alle Datenforscher leisten kann, die tiefere Einblicke in die Daten wünschen, die sie regelmäßig nutzen.
Als Fachleute der JMP-Marketinggruppe wissen wir, dass die meisten Aspekte unserer Arbeit von der Sichtbarkeit der Zahlen beeinflusst werden und durch diese verbessert werden können. Marketing muss ebenso wie andere Bereiche der Organisation datengesteuert sein, und dies wird durch ein Verständnis der zugrunde liegenden statistischen Methodik verbessert.
Geben Sie STIPS ein
Die ersten beiden STIPS-Module – Qualitätsmethoden und Korrelation und Regression – wurden Ende 2018 veröffentlicht. Ab Februar 2019 beschlossen wir, die Entwicklung und Veröffentlichung jedes STIPS-Moduls mitzuverfolgen. Wir planten einen frühen Beginn unseres Arbeitstages an zwei oder drei Tagen pro Woche und verschanzten uns für ein paar Stunden in „unserem“ Konferenzraum mit Kaffee und Snacks, um unseren gemeinsamen Tag zu beginnen (denn jeder weiß, Zucker + Statistiken = Erfolg). Und die aufgewendete Zeit hat sich bereits gelohnt. Sara ( @saradoudt ) konzentriert sich auf die Optimierung der weltweiten Werbeausgaben und die JMP-Testversion Softwareprozess. Und ich ( @LandraRobertson ) den globalen Kundennewsletter verwalten und zugehörige Daten untersuchen. Sara und ich haben die STIPS-Lernmodule abgeschlossen und beginnen, das Gelernte anzuwenden.
Wir sind datengesteuert und neugierig; Allerdings ist es schon eine Weile her, seit wir Statistikkurse besucht haben. Durch die Veröffentlichung von STIPS wurde uns klar, dass wir Raum hatten, unsere Neugier noch einen Schritt weiter zu treiben, in unseren Rollen zu wachsen und unsere Beiträge zur Abteilung zu stärken – gemeinsam. Obwohl wir unterschiedliche Verantwortlichkeiten haben, konnten wir uns gegenseitig beim Lernen unterstützen. Mit unterschiedlichen Perspektiven konnten wir uns gegenseitig herausfordern und uns gegenseitig helfen, die Konzepte vollständig zu verstehen.
Das „Aha!“ Dieser Moment veränderte das Spiel
Der Kurs war für uns eine großartige Möglichkeit, nicht nur unseren Kollegen Unterstützung und Feedback zu geben, sondern auch in unserer täglichen Arbeit effektiver und effizienter zu werden. Indem wir das Warum hinter den Daten verstehen, können wir jetzt bessere Fragen stellen, wenn wir untersuchen, wie wir Inhalte für Marketingkampagnen bewerben, positionieren und entwickeln. Sara kann jetzt effizienter entscheiden, wo das Werbebudget zugewiesen werden soll, bevor das Geld tatsächlich ausgegeben wird. Ich kann sehen, wo auf der Welt Kundennachrichten übersetzt werden müssen und wo Inhalte am besten funktionieren.
Was haben wir aus dieser Erfahrung mitgenommen?
- Abzeichen natürlich! Wer möchte nicht seine neuen Talente zur Schau stellen?
- Beziehungen zu Teamkollegen. Wir haben den Spaß am Lernprozess genossen – und die Tatsache, dass wir einen Lernpartner hatten, machte den Prozess noch angenehmer. Darüber hinaus konnten wir uns mit JMP Learning Manager Julian Parris ( @julianisch ) und JMP-Produktmanagerin Mia Stephens ( @mia_stephens ).
- Nehmen Sie sich die Zeit, tiefer in die Daten einzutauchen, die Arbeit anders zu betrachten und neue Wege zur Erfolgsmessung zu finden. Wir haben uns immer die Daten angesehen, aber diese gezielte Anstrengung hat uns geholfen, unsere Effizienz und Ergebnisse zu verbessern.
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4 wichtige Erkenntnisse
- Es ist wichtig, einen Studienpartner zu haben. Studienpartner und Lerngruppen im Berufsleben sind hilfreich. Sie treiben Sie voran, bieten Ihnen einen sicheren Ort zum Brainstorming und Erkunden neuer Ideen, bieten unterschiedliche Perspektiven und sorgen dafür, dass Sie engagiert und verantwortlich bleiben.
- Wir haben bei JMP brillante Datenwissenschaftler und Statistiker, die hervorragend darin sind, die Analysestrategie für die Abteilung zu verwalten. Da wir selbst verstehen, wie sich die Daten individuell auf unsere Arbeit auswirken, können wir ihnen die richtigen Fragen stellen, damit sie uns helfen können. Wir können auch selbst einige Datenanalysen durchführen und uns fünf Minuten Zeit nehmen, um uns selbstständig mit den Daten zu befassen, um schnelle Antworten zu erhalten.
- Als wir uns mit einigen Modulen beschäftigten, waren wir skeptisch, wie wir diese Fähigkeiten in unserer Arbeit nutzen könnten. Als wir das Modul absolvierten, stellten wir oft fest, dass es direkte, positive Zusammenhänge zu unseren Rollen gab (sehen Sie, was wir dort gemacht haben?)
- Statistisches Wissen ist wichtig – und kann Auswirkungen haben. Schöne Grafiken sind nützlich, aber ohne das „Warum“ dahinter sind wir weniger effektiv. Das Verständnis der Statistiken bietet umsetzbarere Erkenntnisse und einen breiteren Kontext.
Als Nächstes möchten wir anhand unserer glänzenden neuen STIPS-Fähigkeiten erkunden, was in unseren Rollen sonst noch ein frisches Aussehen verdient. Jedes Mal, wenn wir in unserer Arbeit etwas angehen, das von der Betrachtung der Daten profitieren kann, verfügen wir jetzt über eine solidere Fähigkeit, dies zu tun. Wir sind jetzt noch besser darin, Gespräche mit den großartigen Statistik-Leuten in unserer Abteilung zu führen, und das werden wir auch weiterhin tun. Endlich bereiten wir uns auf den Abschluss des letzten STIPS-Moduls vor. Wenn Sie auf LinkedIn mit uns verbunden sind, erfahren Sie, wann wir die Zertifizierungsprüfung bestehen!
Ganz gleich, welche Rolle Sie innehaben, erweitern Sie Ihr statistisches Wissen mit STIPS unter jmp.com/statisticalthinking .
Hallo @Candice_Gao ,
Bitte richten Sie den Kunden an elearn@sas.com, da SAS Education derzeit den Kurscontainer und die Bereitstellung der Inhalte verwaltet.Dazu gehören Dinge wie Ausweise, Zugriff und Laden von Videos.In Zukunft können Sie uns gerne unter kontaktieren support@jmp.com (oder Ihre Kunden können das Gleiche tun) und wir beantworten gerne Fragen wie diese oder leiten sie an die entsprechende Ressource weiter.
Prost,
@PatrickGiuliano
(Technischer Support von JMP)
@LandraRobertson Hallo Landra, es gibt eine Frage von einem Kunden, der den Kurs lernt, und er fragt, wie er das in Linkedin angezeigte Abzeichen/Zertifikat erhalten kann? Danke, freue mich auf deine Antwort 
Mit freundlichen Grüße,
Candice
Senior Inside Sales, JMP China
@PatrickGiuliano , Ich verstehe vollkommen. Viel Glück! Halten uns auf dem Laufenden!
@PatrickGiuliano , hört sich so an, als würden Sie auch das Zertifikat anstreben. Eindrucksvoll! Wir würden gerne hören, wie das Lernen verläuft.
Whoo!! Danke auch für den Hinweis auf die Fragen.
Ich wünsche Ihnen beiden viel Glück, wenn Sie sich für die STIPS-Zertifizierungsprüfung entscheiden.Auf unserer Zertifizierungswebsite stellen wir einen schönen Beispielsatz von Prüfungsfragen zur Verfügung, die ziemlich typisch für die Art von Fragen sind, die Sie in der Prüfung sehen werden.Gehe zu: https://www.sas.com/en_us/certification/credentials/jmp/jmp-statistical-thinking.html Von dort aus können Sie die Beispielfragen herunterladen.Ich kann es kaum erwarten, dass Sie Ihre Abzeichen auf LinkedIn teilen!
Ich stimme voll und ganz mit dem überein, was Sie über einen Lernpartner gesagt haben! Die STIPS-Module sind großartig.
@Phil_Kay , @saradoudt und ich bin gespannt, wie STIPS in allen Studienbereichen nützlich sein wird. Vielen Dank, dass Sie das Gespräch mit Kunden über diese mögliche Nutzung des Kurses fortgesetzt haben.
Danke fürs Teilen, @LandraRobertson . Das klingt nach einer großartigen Möglichkeit, den Kurs zu nutzen. Ich werde dies unseren Kunden in der Industrie unbedingt mitteilen.
