Viele von uns haben weder einen direkten Weg genommen, um dorthin zu gelangen, wo wir heute in unserer Karriere stehen, noch sollten wir erwarten, dass ein Umweg plötzlich gerade wird, sobald wir bei JMP gelandet sind. Wir möchten, dass Mitarbeiter wissen, dass sie bei JMP von einer Art von Rolle zu einer anderen wechseln können! Aber eine große Umstellung ist nicht immer einfach, deshalb möchten wir Geschichten von Ihnen sammeln; Wir möchten erfahren, wie Sie sich in Ihrer Karriere bewegt haben, von A nach B (oder nach C oder D).
Lassen Sie uns etwas über Jed Campbells Karriereweg erfahren.
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Leitender Systemingenieur
Beschreiben Sie, was Ihnen daran am besten gefällt.
Ich liebe es, Menschen helfen zu können, Analytik in ihrem Leben häufiger einzusetzen, und ich finde es toll, dass ich dies mit JMP und vielen verschiedenen Umständen und Menschen tun kann. Die Arbeit ist persönlich bereichernd und durch die Abwechslung spannend.
Haben Sie bei SAS gearbeitet, bevor Sie zu JMP kamen?
NEIN
Wie lange sind Sie schon bei JMP?
<1 Jahr
Hatten Ihre College- oder Universitätsabschlüsse einen Bezug zu Ihrer aktuellen Funktion bei JMP?
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Außerhalb Ihrer Zeit bei JMP, was war Ihr a) erster Job, b) bester Job und c) schlechtester Job?
- a) Cook bei KFC, als ich 16 wurde. Ich erinnere mich noch an den Schock, als mir klar wurde, dass mich jemand Essen anfassen lassen würde, das an echte Menschen verkauft werden würde.
- b) Qualitätsdirektor bei US Synthetic. Ich mochte die Vielfalt der Arbeit, die mit einer Qualitätsrolle einhergeht, und die Leute dort sind großartig.
- c) Haustürverkauf von Sicherheitssystemen. Ich hasste fast jeden Moment davon, aber es zahlte sich für das College aus, indem ich nur etwa 8-10 Stunden pro Woche arbeitete.
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Ich habe ein paar davon gemacht. Als ich mein Lehramtsstudium abgeschlossen hatte, wurde mir zunächst klar, dass ich das Unternehmen, bei dem ich arbeitete (US Synthetic), wirklich liebte und nicht verlassen wollte. Ich beschloss, dort zu bleiben, wo sich ein Teil meiner Rolle dahin entwickelte, Erwachsene zu unterrichten, einen Master Black Belt in Six Sigma zu bekommen und im Bereich Qualität zu arbeiten.
Der zweite große Wechsel fand erst im Oktober statt, als ich als Systemingenieur zu JMP kam. Die Veränderung begann während Covid, als sich fast alle Sorgen um die Zukunft machten. Ich hatte immer geglaubt, dass JMP ein gutes Unternehmen wäre, und ich schickte eine E-Mail an Jason Wiggins, um zu fragen, ob JMP in Betracht ziehen würde, mich einzustellen, sozusagen als Backup-Plan. Nachdem ich ein paar Jahre lang regelmäßig mit Chuck gesprochen hatte, wurde mir endlich klar, dass ich bereit war, die Veränderung vorzunehmen.
Hatten Sie Bedenken, etwas zu ändern? Wenn ja, welche waren das?
Ich hatte eine Menge Bedenken, die sich hauptsächlich auf zwei Aspekte bezogen:
1) Nach 23 Jahren „Neustart“ in einer anderen, aber angrenzenden Karriereschiene – ist das wirklich eine gute Idee?
2) Ich hatte den Luxus, lange Zeit für ein großartiges Unternehmen zu arbeiten, und ich hatte den Verdacht, dass JMP auch ein großartiges Unternehmen ist, aber ich wollte sicher sein, da es schwierig sein würde, im Nachhinein Rücknahmen zu verlangen. Ich konnte den Leuten während des Interviewprozesses (Juliette Plager, Stuart Neighbours, Mary Loveless, Ian Cox, Chuck Boiler) einige sehr offene Fragen stellen, die mich diesbezüglich wirklich beruhigten.
Was waren die ersten Dinge, die Sie getan haben, als Sie entschieden haben, dass Sie bereit sind, den Job zu wechseln?
Ich habe es meinem Vorgesetzten bei meinem alten Job gesagt. Er legte sofort Optionen für Rollenwechsel innerhalb der Organisation dar, fragte mich nach Einzelheiten und half mir, die richtige Entscheidung für mich zu treffen, unabhängig davon, für welche Organisation ich mich entschied. Ich schätze dieses Führungsniveau sehr, auch wenn ich schließlich zu JMP gewechselt bin.
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Ich habe im Laufe der Jahre Zeit mit vielen verschiedenen SEs (Don McCormack, Scott Wise, Chris Kirchberg, Jason Wiggins) verbracht, nicht als „Job Shadowing“, sondern als Kunde, der mit ihnen bei ihrer Arbeit interagiert. Die Erfahrung war immer großartig, und ich hatte immer gedacht, dass ich vielleicht „eines Tages“, wenn ich mich von Quality zurückziehe, für ein paar Jahre ein SE sein möchte. Nun, „irgendwann“ passierte viel früher, als ich dachte, was bedeutet, dass mein einziger verbleibender Ersatzplan darin besteht, der Typ zu sein, der die Akkordeon-Laufsteg-Dings am Flughafen fährt.
Wer waren die Personen, die Ihnen dabei geholfen haben, den Jobwechsel erfolgreich zu gestalten, wie haben sie Ihnen geholfen?
Chuck hat viel Zeit mit mir verbracht, um informelle Coaching-Sitzungen zu absolvieren, bevor überhaupt eine Stelle frei wurde. Das bedeutete, dass ich mich mit der Vorstellung, mit ihm zu arbeiten, vollkommen wohl fühlte und ihn alles fragen konnte. Alle anderen SEs im West-Team waren ebenfalls sehr hilfreich, da ich daran gearbeitet habe, in dieser neuen Rolle Fuß zu fassen.
Welchen Rat haben Sie für JMP-Mitarbeiter, die über einen Rollenwechsel nachdenken?
Menschen neigen dazu, in ihrer Karriere am glücklichsten zu sein, wenn sie die Schnittstelle zwischen etwas finden, das sie gerne tun, etwas, in dem sie gut sind, und etwas, für das sie bezahlt werden können. Mein Rat wäre, immer zu versuchen, diesen Sweet Spot zu finden.
Weil wir gute Geschichten lieben, möchten wir erfahren, wie sich Ihre Karriere entwickelt hat, und diese Geschichten unseren Kollegen erzählen – die Entwicklung Ihrer Karriere, die Sie letztendlich zu JMP geführt hat, oder sogar, wie sie nach ihrer Ankunft bei JMP einen großen Übergang vollzogen haben.
Bitte nehmen Sie an der sechsminütigen Umfrage teil.
