Bel lavoro con questo. Questa sarà una grande serie.
Bel lavoro Lorenza! Questo è davvero utile!
Grazie, @LaurenAldrich ! L'addetto finanziario della mia ultima azienda parlava sempre di EBITDA e non ho mai saputo cosa fosse. Ora faccio. (L'hanno pronunciato ee-bit-dah, piuttosto che ee-bit-dee-ay)
@Phil_Kay Grazie per aver condiviso le diverse pronunce. Non esiste un modo "giusto" per dirlo e potrei pronunciarlo in modo diverso di giorno in giorno!
Ottimo lavoro, Lauren!!!! Penso che questa serie sarà un successo strepitoso!
Ottimo lavoro @LaurenAldrich !Non ne avevo mai sentito parlare prima, ma sono contento che tu l'abbia spiegato così chiaramente per noi persone non finanziarie!
Fa una tale differenza, quando le cose vengono spiegate in modo così leggero, personale e comprensibile! Grazie molto @LaurenAldrich !!!
Questo è stato così buono! Grazie Lauren.
Ben spiegato, facile da capire, in particolare il foglio di calcolo di esempio mi ha aiutato molto 
Grazie!
Che bella idea lanciare questa serie!
Penso che tutti noi troviamo prezioso per saperne di più sulle questioni finanziarie.
3 cose che dovresti sapere sull'EBITDA
Per supportare JMP nel nostro percorso di separazione da SAS, il team Finance è cresciuto rapidamente nell'ultimo anno. Come organizzazione, ci impegniamo a condividere il "Perché?", anche se sembra un gergo finanziario complesso.
In questa nuova serie "Educazione finanziaria 101", il nostro obiettivo è spiegare argomenti finanziari di base in modo che siano utili a tutti.
L'EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization) è un'indicazione di come un'azienda genera flussi di cassa dalle sue attività operative. Viene calcolato a partire dalle informazioni contenute nel conto economico e, nella sua forma più precisa, è un importo in dollari, spesso espresso anche come percentuale del fatturato totale.
Poiché l'EBITDA è focalizzato sulle attività operative, è necessario rimuovere l'effetto dei costi non operativi e non monetari. Interessi e imposte sono considerati costi non operativi. Ciò significa che sono sostenuti nel normale corso degli affari e non sono una parte fondamentale delle attività operative. Ammortamenti e svalutazioni sono costi non monetari che rappresentano il costo per ridurre il valore di attività che forniscono benefici nel tempo (ad esempio, edifici o proprietà intellettuale). Sebbene le norme contabili richiedano che tutti questi siano inclusi nel conto economico, si tratta di variabili che non consentono una facile comparabilità. Per questo motivo, vengono rimossi dall'utile netto per normalizzare i risultati di un'azienda e valutarli più facilmente. Di seguito è riportato un esempio visivo di come vengono calcolati.
This is an example and does not reflect JMP’s actual financial information Questo è un esempio e non riflette le informazioni finanziarie effettive di JMP. Questo è un esempio e non riflette le informazioni finanziarie effettive di JMP. Come viene utilizzato l'EBITDA?
L'EBITDA è un parametro comunemente utilizzato per valutare le performance di un'azienda e confrontarle con quelle di altri e con le proprie nel tempo.
L'EBITDA è simile al margine di contribuzione, un termine che forse conoscete, con una differenza fondamentale. Il margine di contribuzione non include gli ammortamenti, il che si traduce in un risultato inferiore all'EBITDA.
Ad esempio, JMP si impegna a essere un'azienda che rispetta la Rule of 40, considerando sia la crescita del fatturato (TSR) che l'EBITDA. Se si utilizzasse il margine di contribuzione al posto dell'EBITDA, sarebbe più difficile raggiungere questo obiettivo.
La Regola del 40 è un calcolo utilizzato dagli investitori per valutare l'efficienza e la crescita di un'azienda SaaS (software as a service) privata. La definizione della Regola del 40 è che le aziende di software sono gestite in modo più efficiente quando la somma del loro tasso di crescita annuo e della loro percentuale di EBITDA è almeno del 40%.
Perché questo è importante per JMP?
Come ha affermato Jon Weisz negli aggiornamenti aziendali, JMP deve sviluppare una cultura di empowerment finanziario e comprendere come garantire una crescita responsabile. I nostri obiettivi finanziari includono l'essere un'azienda che rispetta la "Rule of 40" con una percentuale di EBITDA superiore al 25% e una crescita del TSR del 15%. È importante comprendere l'EBITDA e il suo impatto sui nostri obiettivi.
Perché questo dovrebbe interessare allo staff JMP?
Ogni dipendente ha un impatto sulla salute finanziaria di JMP. Dai team di vendita che guidano la crescita del fatturato, ai manager che selezionano i fornitori e approvano i costi, fino all'efficienza con cui noi dipendenti svolgiamo il nostro lavoro. Per i dipendenti non addetti alle vendite, l'EBITDA sarà una componente chiave del Piano Bonus di Performance. Ulteriori informazioni sul piano saranno comunicate a breve.
Per saperne di più su questo argomento, consulta il seguente video come utile risorsa:
Cos'è l'EBITDA? EBITDA semplificato (YouTube).
️ TIMESTAMP
- 00:00 - Introduzione
- 00:28 - Perché l'EBITDA è così popolare?
- 01:08 - Come calcolare l'EBITDA?
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Ottimo lavoro @LaurenAldrich , grazie per la spiegazione dettagliata.
