Muchos de nosotros no hemos tomado una ruta directa para llegar a donde estamos hoy en nuestras carreras, ni debemos esperar que una ruta tortuosa se convierta repentinamente en recta una vez que hayamos aterrizado en JMP. ¡Queremos que los empleados sepan que pueden cambiar de un tipo de rol en JMP a otro! Pero hacer una gran transición no siempre es fácil, por lo que queremos recopilar sus historias; queremos saber cómo se movió en su carrera, de A a B (oa C o D).
Aprendamos sobre Jason Wiggin ( @Jason_Wiggins ) trayectoria profesional.
¿Cuál es su puesto actual en JMP?
Ingeniero Superior de Sistemas
Describe lo que más te gusta de él.
Habilitación de campeones analíticos en una amplia variedad de negocios.
¿Cuánto tiempo llevas en JMP?
<4 años
¿Su(s) título(s) universitario(s) se relaciona(n) con su puesto actual en JMP?
Sí. Me abrió los ojos a la posibilidad de resolver problemas de ingeniería con estadísticas. Mi educación es en Ingeniería Mecánica con énfasis en mecatrónica (un híbrido de ingeniería eléctrica y mecánica). Hoy, el plan de estudios de mi universidad no incluye ningún curso de estadística. Cuando era estudiante de pregrado, tuve la suerte de tener un profesor que, con mucho esfuerzo, convenció al departamento de incluir dos cursos de estadística: Estadística Básica y Metrología y Confiabilidad. Pude aplicar lo que aprendí desde mi pasantía.
Fuera de su tiempo en JMP, ¿cuál fue su a) primer trabajo, b) el mejor trabajo y c) el peor trabajo?
Mi primer trabajo fue repartir papeles nuevos. Mi primer trabajo fuera de la universidad fue como Ingeniero de Investigación.
Mi mejor trabajo fue como líder del equipo de desarrollo de pruebas. Nuestro equipo desarrolló y mejoró las pruebas destructivas y no destructivas para medir los atributos de calidad, las características de rendimiento y las propiedades de los materiales de los insertos de corte de diamante policristalino y muchos de los materiales utilizados para fabricarlos. Fue divertido porque había muchos datos y muchas oportunidades para usar la resolución de problemas estadísticos. El trabajo fue gratificante porque los miembros del equipo trabajaron juntos en colaboración para resolver algunos problemas bastante difíciles. ¡Intente buscar en Google equipos de prueba de diamantes policristalinos y encuentre cualquier cosa que pueda comprar! Esta resolución colaborativa de problemas fomentó un entorno en el que todos pudimos desarrollar y hacer crecer nuestras habilidades rápidamente. También pude implementar capacitación formal DOE, MSA, Confiabilidad y MATLAB para todos los ingenieros y técnicos que expresaron interés. Mi mayor medida de éxito en este rol es ver a mis antiguos compañeros de equipo avanzar en sus carreras. Uno es Gerente de ingeniería, otro es Científico de datos y otro es Científico sénior. Además de eso, está viendo los estándares que codificamos utilizados en esfuerzos posteriores de desarrollo de pruebas.
Mi peor trabajo es una disputa entre un recolector de almacén en Frito Lay que carga papas fritas en camiones todo el día y el servicio de cocina (KP) en el ejército.
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soldier for an 80lb pack and any number of antics in the name of training as an officer. LT Wiggins después de cambiar el servicio de KP como soldado alistado por un paquete de 80 libras y cualquier cantidad de payasadas en nombre del entrenamiento como oficial.
¿Has hecho una transición importante en tu carrera? Si es así, ¿cuál fue y cómo supo que estaba listo para un cambio?
Sí. Pasar de un rol de gerente de ingeniería a un ingeniero de sistemas fue una gran transición. Había estado buscando otras oportunidades durante un par de años. Mi objetivo era hacer un cambio en mi carrera antes de cumplir 50 años. Es difícil encontrar nuevas oportunidades a medida que envejeces. JMP representó una oportunidad para llevar una estrategia de habilitación de análisis que nos ha hecho exitosos a mí y a mis equipos a un sandbox más grande y a tiempo completo. Habilitación fue y sigue siendo la parte más gratificante de mi carrera.
¿Tuviste alguna inquietud acerca de hacer un cambio?
Crecimiento. Estoy acostumbrado a desarrollar y perfeccionar mis habilidades, por lo que espero una evolución personal y profesional en mi rol como ingeniero de sistemas y quizás nuevos roles en el futuro. Mi esperanza es seguir creciendo y divirtiéndome en JMP hasta que me jubile.
¿Cuáles fueron las primeras cosas que hizo cuando decidió que estaba listo para cambiar de trabajo?
Lleve mis proyectos existentes al cierre o a un punto en el que una transferencia no los mate.
Antes de decidirse por el nuevo rol, ¿pasó tiempo con alguien que hace ese trabajo?
Sí. Varios SE a lo largo del tiempo me han ayudado: Chuck Boiler ( @chuck_boiler ), Don McCormack ( @DonMcCormack ), Chris Kirchberg ( @Chris_Kirchberg ), Pete Hersh ( @Peter_Hersh ).
¿Quiénes fueron las personas que fueron fundamentales para ayudarlo a hacer el cambio de trabajo con éxito y cómo lo ayudaron?
En JMP, Chuck Boiler, Pete Hersh y Jerry Fish ( @JerryFish ). Afuera, Bill Kappele (socio y mentor de JMP) es la razón por la que soy un usuario de JMP y fue de gran ayuda y apoyo para hacer el cambio. Todos entretuvieron muchas preguntas y alentaron a aplicar y entrevistar. Cada trabajo técnico que he tenido ha sido el resultado de alguien que me ayudó a encontrar y abrir puertas y luego me animó a atravesarlas. Este movimiento no fue diferente. Tuve mucha ayuda.
¿Qué consejo tiene para los empleados de JMP que están pensando en cambiar sus roles?
Encuentra algo en lo que seas bueno. Creo que este descubrimiento puede suceder cuando asumes nuevos desafíos y te ofreces como voluntario para apoyar proyectos e iniciativas. Sea audaz y no tenga miedo de salir de su zona de confort. Adopte una mentalidad de principiante y siéntase cómodo siendo un aprendiz en lugar de un experto.
Como nos encantan las buenas historias, queremos saber cómo evolucionó su carrera y contarles estas historias a nuestros colegas: la evolución de su carrera que finalmente lo llevó a JMP o incluso cómo una vez que llegaron a JMP hicieron una transición importante.
Responda la encuesta de seis minutos.
¡Gran historia, Jasón! Gracias por compartir. ¡Estamos muy contentos de que te hayas unido a la familia JMP!
¡Gracias por compartir tu historia, Jason! ¡No sabía que el análisis de confiabilidad está en su bolsillo! El número de nuestros colegas que comparten el mismo interés y experiencia va en aumento 
¡Esperamos trabajar con usted más de cerca!
¡Gracias por compartir! Siempre disfruté trabajar con usted como cliente. ¡Y encantado de poder seguir trabajando contigo como colega!
Fue un placer conocerte como cliente. Disfruté muchísimo impartiendo clases para usted y conociendo a sus empleados. ¡Las giras de 'mostrar y contar' también fueron una gran ventaja!
Me alegro de que seas 'uno de nosotros' ahora.
Disfruté leyendo sobre tu trayectoria profesional, Jason. Gran perspectiva, especialmente sobre no tener miedo de ser audaz y salir de nuestras zonas de confort al hacer un cambio de trabajo.
¡Gracias por compartir tu historia, Jason!
Estoy totalmente de acuerdo y me gusta mucho tu comentario - " Adopte una mentalidad de principiante y siéntase cómodo siendo un aprendiz en lugar de un experto".
¡Me encanta la historia que compartiste, Jason! Gracias.
Gracias, @Jason_Wiggins . Es una gran historia. No escuchamos mucho acerca de las personas que progresan en sus carreras al pasar de la gestión a roles de contribuyentes individuales. ¡Necesitamos más como esto!
¡Qué gran foto de LT Wiggins!
Cita poderosa: "Adopte una mentalidad de principiante y siéntase cómodo siendo un aprendiz en lugar de un experto".:cara_sonriente_con_corazon_ojos:
Me siento muy afortunado de trabajar con un ser humano tan increíble.@Jason_Wiggins , más importante, ¿obtuviste fichas gratis de Frito Lays????
