Viele von uns haben weder einen direkten Weg genommen, um dorthin zu gelangen, wo wir heute in unserer Karriere stehen, noch sollten wir erwarten, dass ein Umweg plötzlich gerade wird, sobald wir bei JMP gelandet sind. Wir möchten, dass Mitarbeiter wissen, dass sie bei JMP von einer Art von Rolle zu einer anderen wechseln können! Aber eine große Umstellung ist nicht immer einfach, deshalb möchten wir Geschichten von Ihnen sammeln; Wir möchten erfahren, wie Sie sich in Ihrer Karriere bewegt haben, von A nach B (oder nach C oder D).
Lassen Sie uns etwas über Jason Wiggins ( @Jason_Wiggins ) Karriereweg.
Was ist Ihre aktuelle Rolle bei JMP?
Leitender Systemingenieur
Beschreiben Sie, was Ihnen daran am besten gefällt.
Befähigung von Analytics-Champions in einer Vielzahl von Unternehmen.
Wie lange sind Sie schon bei JMP?
<4 Jahre
Hatten Ihre College- oder Universitätsabschlüsse einen Bezug zu Ihrer aktuellen Funktion bei JMP?
Ja. Es öffnete mir die Augen für die Möglichkeit, technische Probleme mit Statistik zu lösen. Meine Ausbildung ist Maschinenbau mit Schwerpunkt Mechatronik (eine Mischung aus Elektrotechnik und Maschinenbau). Heute sieht das Curriculum meiner Universität keine Statistikkurse vor. Als ich Student war, hatte ich das Glück, einen Professor zu haben, der mit großem Einsatz die Fakultät davon überzeugte, zwei Statistikkurse aufzunehmen: Basic Statistics und Metrology and Reliability. Bereits während meines Praktikums konnte ich das Gelernte anwenden.
Außerhalb Ihrer Zeit bei JMP, was war Ihr a) erster Job, b) bester Job und c) schlechtester Job?
Meine erste Aufgabe war es, neue Papiere auszuliefern. Mein erster Job außerhalb der Universität war als Forschungsingenieur.
Mein bester Job war als Testentwicklungsteamleiter. Unser Team entwickelte und verbesserte sowohl destruktive als auch zerstörungsfreie Tests zur Messung von Qualitätsattributen, Leistungsmerkmalen und Materialeigenschaften von polykristallinen Diamant-Schneideinsätzen und vielen der Materialien, die zu ihrer Herstellung verwendet werden. Es hat Spaß gemacht, weil es viele Daten und viele Möglichkeiten gab, statistische Problemlösungen zu nutzen. Der Job war lohnend, weil die Teammitglieder zusammengearbeitet haben, um einige ziemlich schwierige Probleme zu lösen. Googeln Sie Testgeräte für polykristalline Diamanten und finden Sie alles, was Sie kaufen können! Diese kooperative Problemlösung förderte ein Umfeld, in dem wir alle unsere Fähigkeiten schnell entwickeln und erweitern konnten. Ich konnte auch formelle DOE-, MSA-, Zuverlässigkeits- und MATLAB-Schulungen für alle Ingenieure und Techniker durchführen, die Interesse bekundet haben. Mein größter Erfolg in dieser Rolle ist es, zu sehen, wie meine alten Teamkollegen in ihrer Karriere vorankommen. Einer ist Engineering Manager, ein anderer Data Scientist und wieder ein Senior Scientist. Daneben sehen wir die von uns kodifizierten Standards, die in späteren Testentwicklungsbemühungen verwendet werden.
Mein schlimmster Job ist ein Toss-up zwischen einem Lagerkommissionierer bei Frito Lay, der den ganzen Tag Chips in Lastwagen verlädt, und dem Küchendienst (KP) in der Armee.
LT Wiggins after trading KP duty as an enlisted soldier for an 80lb pack and any number of antics in the name of training as an officer. LT Wiggins, nachdem er seinen KP-Dienst als Soldat für ein 80-Pfund-Paket und jede Menge Possen im Namen der Ausbildung zum Offizier eingetauscht hatte.
Haben Sie einen großen beruflichen Wechsel hinter sich? Wenn ja, was war es und woher wussten Sie, dass Sie bereit für eine Veränderung sind?
Ja. Der Wechsel von der Rolle eines Engineering Managers zu einem Systems Engineer war ein großer Schritt. Ich habe ein paar Jahre nach anderen Möglichkeiten gesucht. Mein Ziel war es, noch vor meinem 50. Lebensjahr einen Karrieresprung zu machen. Mit zunehmendem Alter ist es schwierig, neue Möglichkeiten zu finden. JMP bot die Gelegenheit, eine Analytics-Enablement-Strategie, die mich und meine Teams erfolgreich gemacht hat, in eine größere Sandbox und Vollzeit zu bringen. Befähigung war und ist immer noch der lohnendste Teil meiner Karriere.
Hatten Sie Bedenken, etwas zu ändern?
Wachstum. Ich bin es gewohnt, meine Fähigkeiten zu entwickeln und zu verbessern, daher erwarte ich eine persönliche und berufliche Entwicklung in meiner Rolle als Systemingenieur und vielleicht neue Rollen in der Zukunft. Ich hoffe, dass ich bis zu meiner Pensionierung weiter wachsen und Spaß bei JMP haben werde.
Was waren die ersten Dinge, die Sie getan haben, als Sie entschieden haben, dass Sie bereit sind, den Job zu wechseln?
Bringen Sie meine bestehenden Projekte entweder zum Abschluss oder zu einem Punkt, an dem eine Übergabe sie nicht töten würde.
Bevor Sie sich für die neue Rolle entschieden haben, haben Sie Zeit mit jemandem verbracht, der diesen Job macht?
Ja. Mehrere SEs haben mir im Laufe der Zeit geholfen - Chuck Boiler ( @chuck_boiler ), Don McCormack ( @DonMcCormack ), Chris Kirchberg ( @Chris_Kirchberg ), Peter Hersh ( @Peter_Hersch ).
Wer waren die Personen, die Ihnen dabei geholfen haben, den Jobwechsel erfolgreich zu gestalten, und wie haben sie Ihnen geholfen?
Bei JMP, Chuck Boiler, Pete Hersh und Jerry Fish ( @JerryFisch ). Draußen ist Bill Kappele (ein JMP-Partner und Mentor) der Grund, warum ich ein JMP-Benutzer bin, und er war sehr hilfreich und hat mich bei der Umstellung unterstützt. Alle hatten viele Fragen und ermutigten sie, sich zu bewerben und ein Vorstellungsgespräch zu führen. Jeder technische Job, den ich hatte, war das Ergebnis von jemandem, der mir half, Türen zu finden und zu öffnen und mich dann ermutigte, durchzugehen. Dieser Schritt war nicht anders. Ich hatte viel Hilfe.
Welchen Rat haben Sie für JMP-Mitarbeiter, die über einen Rollenwechsel nachdenken?
Finde etwas, worin du gut bist. Ich glaube, diese Entdeckung kann passieren, wenn Sie sich neuen Herausforderungen stellen und freiwillig Projekte und Initiativen unterstützen. Seien Sie mutig und haben Sie keine Angst, Ihre Komfortzone zu verlassen. Nehmen Sie eine Anfänger-Denkweise an und fühlen Sie sich wohl dabei, ein Lernender zu sein, im Gegensatz zu einem Experten.
Weil wir gute Geschichten lieben, möchten wir erfahren, wie sich Ihre Karriere entwickelt hat, und diese Geschichten unseren Kollegen erzählen – die Entwicklung Ihrer Karriere, die Sie letztendlich zu JMP geführt hat, oder sogar, wie sie nach ihrer Ankunft bei JMP einen großen Übergang vollzogen haben.
Bitte nehmen Sie an der sechsminütigen Umfrage teil.
