JMP ha una forte cultura del cameratismo e diamo un caloroso benvenuto ai nuovi membri di JMP. Storicamente, i manager hanno introdotto un nuovo assunto inviando un'e-mail a JMP ALL STAFF, evidenziando il background professionale di quella persona, nonché interessi personali, familiari, animali domestici e altro ancora.
Poiché stiamo crescendo così rapidamente, è tempo di semplificare questo tipo di comunicazione. Anziché inviare la tua nota introduttiva via e-mail, la pubblicheremo su InsideJMP. Ciò darà ai dipendenti l'opportunità di aggiungere pubblicamente le loro parole di benvenuto alla sezione dei commenti del post senza inondare le caselle di posta.
- Nome e titolo
- Nome del manager
- Regione
- Team di vendita (se applicabile)
- Breve biografia
- Profilo LinkedIn (se desiderano connettersi)
- Foto
- Data d'inizio
3. Modificherò la tua voce e redigerò un articolo InsideJMP che annuncerà la tua nuova assunzione.
4. Avrai la possibilità di rivedere prima che venga pubblicato.
Notare che: A causa dell'elevato volume di nuove assunzioni, gli articoli degli annunci verranno pubblicati due settimane dopo la compilazione di questo modulo. Quindi, prima puoi fornire informazioni, prima verrà pubblicato il tuo annuncio.
Sono contento che le persone supportino l'idea: non dimenticare di dare il benvenuto ai nuovi JMPer nei commenti quando vedi i post!
Ottima idea davvero @J_Marquardt 
@J_Marquardt Questa è un'idea meravigliosa!
