經理：介紹新員工的新流程JMP 擁有濃厚的友情文化，我們熱烈歡迎新的 JMP 員工。 過去，管理人員通過向 JMP ALL STAFF 發送電子郵件來介紹新員工，強調該人的職業背景以及個人興趣、家庭成員、寵物等。
因為我們發展得如此之快，所以是時候簡化這種類型的溝通了。 我們不會通過電子郵件發送您的介紹性說明，而是將其發佈在 InsideJMP 上。 這將使員工有機會在帖子的評論部分公開添加他們的歡迎詞，而不會淹沒收件箱。
以下是該怎麼做：
1. 收集並寫下關於你的新員工的任何細節——就像你寫一封電子郵件一樣。
2.請盡快填寫此表格。
您將提供：
- 姓名和職務
- 經理姓名
- 地區
- 銷售團隊（如適用）
- 簡介
- LinkedIn 個人資料（如果他們想聯繫）
- 照片
- 開始日期
3. 我將編輯您的條目並起草一篇 InsideJMP 文章來宣布您的新員工。
4. 您將有機會在發表前進行審閱。
請注意：由於新員工人數眾多，公告文章將在您填寫此表格後兩週內發布。 因此，您越早提供信息，您的公告就會越早發布。
精選故事回复：經理：介紹新員工的新流程很高興人們支持這個想法——當您看到帖子時，不要忘記在評論中歡迎新的 JMPers！
回复：經理：介紹新員工的新流程確實是個好主意@J_Marquardt 
回复：經理：介紹新員工的新流程@J_Marquardt這是個好主意！
