在我们公司的启动仪式上，JMP 的创始人、董事长兼研发主管 John Sall（ @John_Sall ) 表示，我们将在 2023 年继续招聘新人才。 目前有很多空缺职位在 JMP 工作页面（查看您认识的人是否非常适合 JMP！）
将这个易于记忆的 URL 发送给您网络中的人员，这将是对 JMP 团队的有益补充： www.jmp.com/careers
我们还致力于在 JMP 内部培养人才——机会随之而来！“随着我们继续聘用人才，我们始终在内部鼓励员工，”人力资源总监保罗·马斯特罗波洛 (Paul Mastropolo) @pmastropolo ） 说。 “我们的目标是为员工提供职业发展和尝试新事物的机会。”
事实上，营销专家职位空缺现在，在外部发布之前专门针对内部人才。“营销经理 Maria Jose (MJ) ( @玛丽亚4 ) 是一年多来致力于支持 JMP 美洲销售团队的唯一营销团队成员，”Diana Levey ( @Diana_Levey ） 说。 “是时候建立一个区域营销团队来支持美洲，就像我们在世界其他地区所做的那样。 我们首先要了解哪些 JMP 人员可能有兴趣加入该团队。”
JMP 中的任何人都可以申请！ 如果您有兴趣为美洲的销售团队做出改变并有所作为，详细了解该职位涉及的内容.
