Analytics Advocate Guide: Teilen Sie Ihr Feedback
Wie JMP das analytische Wachstum in Organisationen unterstützt
Ein großer Vorstoß für dieses Jahr besteht darin, einen Rahmen dafür zu schaffen, wie JMP es Kunden ermöglicht, starke Analysekulturen in ihrem Unternehmen aufzubauen.Wir brauchen Ihre Hilfe und Ihre Ideen, wie Sie am besten einen starken Rahmen für den Erfolg aufbauen können.
Wir sind gerade dabei, die zu bauen Leitfaden für Analytics-Anwalt die als Fahrplan für unsere dienen soll Meister Befürworter – um die wichtigsten Schritte zur Förderung der Analytikakzeptanz aufzuzeigen, um ein Bild davon zu zeichnen, wie analytische Exzellenz aussieht und wie JMP Befürworter und Organisationen auf diesem Weg unterstützen kann.
Wie wir alle wissen, hat JMP einen guten Ruf für seine Kundenliebe und bietet eine riesige Menge an Ressourcen. Also beim Erstellen der Leitfaden für Analytics-Anwalt Wir haben die unserer Ansicht nach besten Ressourcen zur Unterstützung des analytischen Wachstums herangezogen.
Beim Denken Darüber, wie JMP analytisches Wachstum unterstützt, würden wir gerne Folgendes wissen:
- Welche Nachrichten/Ressourcen fehlen der Führer ?
- Welche Ressourcen teilen Sie mit Kunden, die sich bewerben könnten?
- Welche Ressourcen haben Sie an anderer Stelle gesehen, die wir erstellen sollten?
- Welche anderen Ressourcen sollten wir entwickeln (könnte etwas Öffentliches sein oder etwas, das nur bestimmten Kunden angeboten wird)?
Bitte teilen Sie Ideen und Feedback, indem Sie unten einen Kommentar posten oder Sara Doudt bis zum 15. November 2021 eine E-Mail senden.
Aktuell in Arbeit befindliche Artikel:
- Erhebung und Bewertung der analytischen Phase – wo stehen Sie auf Ihrer analytischen Reise?(Bernard und Malcolm Moore)
- Analytic Advocate Powerpoint-Deck
- Workflow-Umfrage und -Bewertung – wo sind die Hindernisse, Herausforderungen im aktuellen Workflow?
- Manager-Dashboard (rotes Dreieck) – Malen Sie das Bild des Erfolgs, stellen Sie eine Verbindung zwischen der Arbeit der Benutzer und den Geschäftszielen her (Hyde, Dieter, Dan)
- Analytics Advocate-Workshops
- Präsentationen/Diskussionen von Analytics Advocate bei Discovery (Sarah Springer, Biljana Besker, Katie Stone)
- Analytics Advocate-Benutzergruppen (Robin Moran)
- Community-Bereich von Analytics Advocate
- Blogbeiträge von Analytic Advocate (Meg Eberle)
- Liste gängiger Einwände und Antworten für Manager, Führungskräfte, IT und Beschaffung (Malcolm S)
- Liste gängiger Anwendungsfälle, Erfolgsmetriken für analytisches Wachstum
- JSL-Audit-/Automatisierungs-Workshops
- Lernbedarfsanalyse (Ruth)
- Leitfaden zur Einführung von JMP – Wie sieht der typische Prozess aus, wenn eine Organisation 50.100.500 neue Lizenzen erhält?
Haben Sie etwas Ähnliches wie oben aufgeführt oder möchten Sie bei der Erstellung eines bestimmten Artikels helfen? Bitte posten Sie unten einen Kommentar oder senden Sie bis zum 15. November 2021 eine E-Mail an Sara Doudt.
Suchen Sie weitere Informationen?
Details und Diskussionen wurden auf der geteilt Verkaufsschulung am 1. November wo Sarah Springer und Biljana Besker sich eins teilten Präsentation, die sie für Discovery Americas gemacht haben , sprach Meg Eberle über sie Blogreihe für Analytiker , und Sara Doudt teilten einige der nächsten Schritte bei der Entwicklung eines globalen Analytics Advocate-Programm .
RessourcenAusbildungRe: Analytics Advocate Guide: Teilen Sie Ihr Feedback@dara_hammond @Peter_Hersch @wendytseng - Ja, genau Dara. Derzeit wird die SAS LNA mit Ledi, Ruth und Jess Marquardt JMP-spezifisch aktualisiert.Hoffentlich kommt bald was raus!
Re: Analytics Advocate Guide: Teilen Sie Ihr Feedback@wendytseng SAS Edu hatte mit Kunden von uns an Learning Needs Assessments gearbeitet.Ich bin mir nicht sicher über deren Status oder deren Zukunft, aber wenn sie ein Beispiel nennen können, könnte es ihr zumindest eine Idee geben.Nehmen Sie vielleicht Kontakt mit Lynn Page in SAS Edu auf, um ein ausführlicheres Gespräch darüber zu führen.
Re: Analytics Advocate Guide: Teilen Sie Ihr Feedback@wendytseng Das ist eine großartige Idee.Soweit ich weiß, haben wir noch keinen Kunden diese Art von interner Bewertung durchführen lassen.
Re: Analytics Advocate Guide: Teilen Sie Ihr Feedback@wendytseng - liebe diese Idee! Danke für das Teilen!
Re: Analytics Advocate Guide: Teilen Sie Ihr Feedback@saradoudt Ich habe eine Fürsprecherin, die daran interessiert ist, eine Umfrage in ihrer Organisation durchzuführen, um einige Metriken zur analytischen Reife und/oder Datenanalyseeffizienz zu erhalten.Sie ist daran interessiert, einige Basisstatistiken darüber zu erhalten, wo ihre Organisation in Bezug auf die Verwendung von Daten für die Entscheidungsfindung steht (hauptsächlich Metriken zur Zeit, die aufgewendet wird, um Ergebnisse zu erzielen, da diese einfacher zu quantifizieren sind).Haben wir eine Umfrage, die wir mit ihr als Ausgangspunkt teilen können?Sie möchte es als Ausgangspunkt nutzen.Danke schön!
@Peter_Hersch und @dara_hammond Neugierig, ob Sie Kunden haben, die solche Umfragen durchgeführt haben?
