Viele von uns haben weder einen direkten Weg genommen, um dorthin zu gelangen, wo wir heute in unserer Karriere stehen, noch sollten wir erwarten, dass ein Umweg plötzlich gerade wird, sobald wir bei JMP gelandet sind. Wir möchten, dass Mitarbeiter wissen, dass sie bei JMP von einer Art von Rolle zu einer anderen wechseln können! Aber eine große Umstellung ist nicht immer einfach, deshalb möchten wir Geschichten von Ihnen sammeln; Wir möchten erfahren, wie Sie sich in Ihrer Karriere bewegt haben, von A nach B (oder nach C oder D).
Lassen Sie uns etwas über Robins Karriereweg erfahren.
Was ist Ihre aktuelle Rolle bei JMP?
Executive Assistant des CEO.
As an Executive Assistant I got to tour Building A while it was under construction.Als Assistentin der Geschäftsleitung durfte ich Gebäude A besichtigen, während es im Bau war.
Beschreiben Sie, was Ihnen daran am besten gefällt.
Ich finde es toll, dass mein Job Einblicke in viele Aspekte der Funktionsweise eines Unternehmens ermöglicht. Ich bin ein sehr neugieriger Mensch und bin gerne informiert. Ich helfe auch gerne anderen dabei, die beste Version ihrer selbst zu werden.
Wenn anders, was war Ihre erste Rolle, als Sie bei JMP anfingen?
Auftragnehmer für einen Marketing-Event-Koordinator, der in den Mutterschaftsurlaub gegangen ist.
Haben Sie bei SAS gearbeitet, bevor Sie zu JMP kamen?
Ja.
Wie lange sind Sie schon bei JMP?
5-9 Jahre.
EMEA’s 2019 H2 meeting in Madrid where I was the event planner for JMP staffEMEAs H2-Meeting 2019 in Madrid, bei dem ich als Veranstaltungsplaner für JMP-Mitarbeiter tätig war
Hatten Ihre College- oder Universitätsabschlüsse einen Bezug zu Ihrer aktuellen Funktion bei JMP?
Art von.
Außerhalb Ihrer Zeit bei JMP, was war Ihr a) erster Job, b) bester Job, c) schlechtester Job?
a.) Mein erster richtiger Job war der Verkauf von Subprime-Konsolidierungsdarlehen – YUCK! Der erste eigentliche Job, den ich hatte, war jedoch Babysitten und Hundesitten.
b.) Dieser Job ist mein bester Job, aber ich vermisse es sehr, Rettungsschwimmer zu sein. Es hat Spaß gemacht und ich wurde braun! HA!
c.) Mein schlimmster Job war als Kreditsachbearbeiter. Ich war schrecklich darin und es war schrecklich für die Kunden.
Baby sittingBabysitting
Camp Seagull in 2006 when I was Track Out Director for the YMCA Camp Seagull im Jahr 2006, als ich Track Out Director für den YMCA war
Haben Sie einen großen beruflichen Wechsel hinter sich? Wenn ja, was war es und woher wussten Sie, dass Sie bereit für eine Veränderung sind?
Ich habe als Kreditsachbearbeiter angefangen, um meine Rechnungen zu bezahlen. Als ich die Gelegenheit hatte, in meinem Bereich zu arbeiten, wurde ich Track Out Director für den YMCA und liebte es. Ich wusste, dass ich keine Kredite an Leute verkaufen konnte, die Hilfe brauchten, um ihre Schulden loszuwerden. Es war einfach schrecklich.
Hatten Sie Bedenken, etwas zu ändern?
Ich nahm eine Gehaltskürzung hin, aber für meinen Seelenfrieden war es das wert. Außerdem wollte ich die Dinge tun, für die ich zur Schule gegangen bin.
Was waren die ersten Dinge, die Sie getan haben, als Sie entschieden haben, dass Sie bereit sind, den Job zu wechseln?
Ich fing an, mir anzusehen, wer einstellte, und schickte meinen Lebenslauf an alle, die in der Freizeitbranche arbeiteten. Ich wollte auch Projekte leiten und Veranstaltungen planen. Also schickte ich ihnen auch Lebensläufe. Ich habe auch mit Auftragsfirmen zusammengearbeitet.
Bevor Sie sich für die neue Rolle entschieden haben, haben Sie Zeit mit jemandem verbracht, der diesen Job macht? Wie war diese Erfahrung?
Nein, ich habe die Gelegenheit einfach ergriffen. Ich war jung und brauchte das Geld nicht, es war mehr für den Seelenfrieden.
Wer waren die Personen, die Ihnen dabei geholfen haben, den Jobwechsel erfolgreich zu gestalten, und wie haben sie Ihnen geholfen?
Die Einstellungsfirma hat mir am meisten geholfen und Leute, die ich kannte, die Leute kannten. So konnte ich zu SAS kommen. Ich wurde von einem Freund empfohlen.
Welchen Rat haben Sie für JMP-Mitarbeiter, die über einen Rollenwechsel nachdenken?
Heben Sie Ihre Hand. Bitten Sie darum, mitzumachen. Lernen Sie alle Menschen und alle Dinge kennen, die sich auf das beziehen, was Sie ausprobieren möchten. Brechen Sie keine Brücken ab, über die Sie noch einmal gehen müssen.
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Weil wir gute Geschichten lieben, möchten wir erfahren, wie sich Ihre Karriere entwickelt hat, und diese Geschichten unseren Kollegen erzählen – die Entwicklung Ihrer Karriere, die Sie letztendlich zu JMP geführt hat, oder sogar, wie sie nach ihrer Ankunft bei JMP einen großen Übergang vollzogen haben.
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