JMP EMEA Kick-Off 2023 于 1 月 12 日以虚拟方式举行，有 60 多名与会者。 你可以在 Microsoft Stream 上观看.
EMEA 最近迎来了许多新员工，因此在会议开始之前，他们花时间欢迎了 2022 年第四季度和 2023 年 1 月聘用的团队最新成员。
欢迎 JMP EMEA Southeast 的新员工：
欢迎 JMP EMEA Northwest 的新员工：
2022 年的亮点：
欧洲、中东和非洲市场销售高级总监托德·霍夫曼 ( @托德霍夫曼) 提请注意 2022 年的一些亮点：
- 已实现 TSR 目标（TSR 目标为€ 2116 万）。
- 成功传播 JMP 的使用和影响：增加演示和 JMP 日会议。
- 保持以客户为中心：例如。保留和更新项目作为主动外展的一种方式。
- 我们重新建立了联系：更多的面对面会议！
- 为加速增长奠定了基础。
2023年是我们加速的时候！
霍夫曼随后分享了 H1 的关键举措：
- 成功推出西北和东南两个子区域。
- 入职和培训新的团队成员。
- 开发新的战略客户领域。
- 保持我们以客户为中心的方法。
EMEA 营销和用户支持更新
陈妮娜 ( @nina_chan ） 和Maria Astals Serés ( @maria_astals ) 介绍了当前的 EMEA 营销和用户支持团队，分享了通过潜在客户活动和用户活动创造潜在客户，以及 2023 年整合营销活动的一些计划。
一些即将举行的活动包括：
欧洲、中东和非洲销售更新
欧洲销售总监阿德里安·特纳 ( @adrianturner ) 强调了三个关键领域：
- 2022 年成果：
- 招聘新员工并组建新团队，为 2023 年做好准备。
- 出色的销售业绩使 EMEA 成为所有 JMP 的 NSR 和 TSR 增长的最佳区域。
- JMP Statistical Discovery LLC - 公司和产品：
- 我们站在巨人 SAS (1976) 和 JMP (1989) 的肩膀上，打造出一款出色且易于使用的产品。
- JMP 是一家适合工作的好公司。
- 未来一年：
- 我们准备好比赛了！
- 定价、许可、交易、营销活动的支持和客户服务都已准备就绪，为未来的好一年做好准备。
