Das JMP EMEA Kick-Off 2023 fand virtuell am 12. Januar mit mehr als 60 Teilnehmern statt. Du kannst Sehen Sie es sich hier auf Microsoft Stream an .
Die EMEA hat in letzter Zeit viele Neueinstellungen begrüßt, daher nahmen sie sich zu Beginn des Meetings Zeit, um die neuesten Mitglieder des Teams willkommen zu heißen, die im 4. Quartal 2022 und im Januar 2023 eingestellt wurden.
Willkommene neue Mitarbeiter bei JMP EMEA Southeast:
Willkommene neue Mitarbeiter bei JMP EMEA Northwest:
Highlights aus 2022:
EMEA Sales & Marketing Senior Director Todd Hoffmann ( @ToddHoffmann ) machte auf einige Highlights aus dem Jahr 2022 aufmerksam:
- Geliefert am TSR-Ziel (TSR-Ziel von € 21.16M).
- Verbreiten Sie erfolgreich die Nutzung und Wirkung von JMP: mehr Demos und JMP Day-Sessions.
- Bewahrte Kundenorientierung: Bsp. Retention & Renewal-Projekt als eine Möglichkeit der proaktiven Öffentlichkeitsarbeit.
- Wir haben uns wieder verbunden: Mehr persönliche Treffen!
- Eine Grundlage für beschleunigtes Wachstum geschaffen.
2023 ist unsere Zeit zu beschleunigen!
Hoffman teilte dann die wichtigsten Initiativen für H1 mit:
- Führen Sie erfolgreich zwei Unterregionen ein: Nordwesten und Südosten.
- Onboarding und Schulung neuer Teammitglieder.
- Entwickeln Sie neue strategische Account-Gebiete.
- Behalten Sie unseren kundenorientierten Ansatz bei.
EMEA-Marketing- und Benutzeraktivierungs-Updates
Nina Chan ( @nina_chan ) und Maria Astals Serés ( @maria_astals ) stellte die aktuellen EMEA-Marketing- und User-Enablement-Teams vor, sprach über die Erstellung von Leads durch Akquiseaktivitäten und User-Events und einige der Pläne für integrierte Marketingkampagnen für 2023.
Einige bevorstehende Veranstaltungen sind:
EMEA-Verkaufsaktualisierung
Vertriebsleiter Europa Adrian Turner ( @adrianturner ) hob drei Schlüsselbereiche hervor:
- Ergebnisse 2022:
- Neue Mitarbeiter einstellen und neue Teams bilden, um sich auf 2023 vorzubereiten.
- Hervorragende Verkaufsergebnisse machten EMEA zur besten Region für NSR- und TSR-Wachstum für alle JMP.
- JMP Statistical Discovery LLC – das Unternehmen und das Produkt:
- Wir stehen auf den Schultern der Giganten SAS (1976) und JMP (1989), um ein großartiges, benutzerfreundliches Produkt zu entwickeln.
- JMP ist ein guter Arbeitgeber.
- Das kommende Jahr:
- Wir sind bereit fürs Rennen!
- Preisgestaltung, Lizenzierung, Transaktionen, die Unterstützung von Marketingveranstaltungen und die Kundenbetreuung sind für ein gutes Jahr im Voraus eingerichtet.
