Combien avez-vous entendu parler de l'histoire d'origine de JMP ? Que savez-vous des secteurs qui font le plus souvent confiance à JMP ? Combien avons-nous dit au monde que JMP devenait sa propre entreprise ?
Trouvez ces réponses et bien d'autres informations sur JMP dans la nouvelle section améliorée du site Web externe de JMP : www.jmp.com/about .
Nous avons mis à jour cette partie de notre site Web parce que nous voulons que les employés potentiels sachent à quel point nous sommes une entreprise formidable. Nous voulons que les scientifiques et les ingénieurs veuillent explorer davantage. Et nous voulons que vous soyez fier de rediriger les gens vers le site Web de votre entreprise.
Pour le moment, ce contenu est uniquement en anglais. Mais il sera bientôt traduit et mis en ligne sur l'ensemble de nos sites régionaux.
Voici une section de la page, intitulée Notre objectif :
Notre objectif est de responsabiliser les scientifiques et les ingénieurs via notre logiciel de découverte statistique. C'est assez simple, et il n'a jamais faibli. Parfois, nous travaillons directement avec les explorateurs de données eux-mêmes, parfois avec leurs entreprises et parfois avec des collèges et des universités afin que la prochaine génération de scientifiques et d'ingénieurs puisse compter sur JMP au moment de leur entrée sur le marché du travail.
Bien que notre objectif soit clairement lié à notre logiciel, il ne s'arrête pas là. En tant qu'employeur, JMP crée et entretient délibérément une culture de camaraderie qui permet aux personnalités de notre base d'employés diversifiée et inclusive de briller. JMP est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Et en tant qu'habitants de cette planète, nous mesurons et travaillons intentionnellement pour atténuer notre impact sur le monde. Explorez notre programme Data for Green pour voir comment nous travaillons pour permettre à d'autres organisations de faire également la différence.
Le slogan «responsabilité sociale des entreprises» pourrait être utilisé pour une grande partie de ce que nous faisons pour nos employés, les communautés, l'éducation et la Terre. Mais en commençant par le fondateur de JMP, John Sall, nous essayons simplement d'essayer de faire ce qu'il faut.
Juste de commencer
Bien que nous ne fassions pas encore grand cas du fait que JMP devienne sa propre entreprise (pas de communiqués de presse de sitôt), nous mettons à jour les détails de l'entreprise là où cela a du sens. Vous trouverez des informations comme celle-ci sur le Site Glassdoor JMP et bientôt sur d'autres sites de recrutement de collaborateurs à travers le monde.
N'hésitez pas à mettre à jour votre présence sur les réseaux sociaux avec tout ce qui concerne Page Web À propos de nous . En fait, nous vous encourageons à mettre à jour les médias sociaux via ces lignes directrices .
Et renvoyez-vous au FAQ sur les filiales JMP document pour toute question concernant la transformation de JMP en sa propre entreprise. Nous avons répondu à toutes les questions que nous avons reçues à ce jour, ce document est donc long et complet. Si vous avez des questions supplémentaires à ce sujet, mettez-les dans la section des commentaires ou envoyez une note à Robin Betters.
