Beaucoup d'entre nous n'ont pas emprunté de voie directe pour arriver là où nous en sommes dans nos carrières aujourd'hui, et nous ne devrions pas non plus nous attendre à ce qu'une route détournée devienne soudainement rectiligne une fois que nous avons atterri chez JMP. Nous voulons que les employés sachent qu'ils peuvent passer d'un type de rôle chez JMP à un autre ! Mais faire une grande transition n'est pas toujours facile, nous voulons donc recueillir vos histoires ; nous voulons savoir comment vous avez évolué dans votre carrière, de A à B (ou à C ou D).
Découvrons le parcours professionnel de Sam.
Quel est votre rôle actuel chez JMP ?
Chef de produit sénior
Décrivez ce que vous aimez le plus à ce sujet.
La capacité d'influencer les capacités futures de nos produits et les occasions fréquentes d'en apprendre davantage sur les statistiques, la science et la technologie. De plus, j'aime aider les autres à apprendre et à grandir.
Si différent, quel a été votre premier rôle lorsque vous avez commencé chez JMP ?
Ingénieur Systèmes.
Avez-vous travaillé chez SAS avant de rejoindre JMP ?
Non
Depuis combien de temps êtes-vous chez JMP ?
5-9 ans.
Votre ou vos diplômes collégiaux ou universitaires étaient-ils liés à votre rôle actuel chez JMP ?
Oui (Mathématiques, Chimie, Statistiques).
En dehors de votre expérience chez JMP, quel a été votre a) premier emploi, b) votre meilleur emploi et c) votre pire emploi ?
A) Mon premier "vrai" travail a été celui d'officier et d'analyste militaire dans l'US Air Force. Mon premier emploi à temps partiel était cuisinier à Hardee's .
Mon travail actuel est le meilleur travail que j'ai eu jusqu'à présent.
C) Il est difficile de partager cela sans donner une mauvaise image des autres, mais disons que le pire travail était quand j'occupais un rôle qui ne correspondait pas très bien à ma personnalité et à mes forces, et je me sentais obligé de compromettre mon éthique normes.
Captain Gardner, USAF.Captain Gardner, USAF.Capitaine Gardner, USAF.
Avez-vous effectué une transition de carrière majeure? Si oui, qu'est-ce que c'était et comment avez-vous su que vous étiez prêt pour un changement ?
Oui plusieurs fois. Je suis passé d'officier militaire et d'analyste à statisticien pharmaceutique non clinique, puis à un rôle de chimiste de processus, puis à JMP en tant que SE, puis de retour à la pharmacie dans l'analyse avancée, puis de retour aux statistiques non cliniques, et maintenant de retour chez JMP en tant que chef de produit.
Avez-vous eu des inquiétudes à propos d'un changement? Si oui, quels étaient-ils ?
Ma plus grande préoccupation et considération était de minimiser l'impact sur ma famille. Il y avait aussi toujours le souci que je brûle des ponts en partant.
Quelles ont été les premières choses que vous avez faites lorsque vous avez décidé que vous étiez prêt à changer de travail ?
Passez en revue mes inventaires et évaluations de carrière et de personnalité, puis étudiez le marché du travail et les opportunités qui étaient disponibles.
Avant de décider du nouveau rôle, avez-vous passé du temps avec quelqu'un qui fait ce travail ? Si oui, comment était cette expérience ?
Dans certaines situations, oui. C'était bien, et ça m'a donné une meilleure idée de ce qu'était vraiment le travail.
Quelles sont les personnes qui vous ont aidé à réussir votre changement d'emploi, comment vous ont-elles aidé ?
J'ai eu un excellent superviseur qui m'a écouté et a compris mes désirs et mes forces, et qui m'a soutenu dans mon cheminement de carrière. J'ai également pu tirer parti de plusieurs connexions dans mon réseau professionnel pour découvrir de nouveaux rôles.
Quels conseils donneriez-vous aux employés de JMP qui envisagent de changer de rôle ?
Soyez honnête et ouvert sur vos préoccupations et vos désirs. Obtenez des conseils de plus d'une personne, y compris des personnes extérieures à votre principal domaine de responsabilité et des amis/famille qui ne travaillent pas. Faites une bonne évaluation de carrière (StrengthsFinder de Gallup, fortement recommandé). Ne «fuyez» pas une situation, «courez vers» quelque chose que vous pensez vraiment vouloir.
Parce que nous aimons les belles histoires, nous voulons savoir comment votre carrière a évolué et raconter ces histoires à nos collègues : l'évolution de votre carrière qui vous a finalement amené chez JMP ou même comment une fois arrivés chez JMP, ils ont effectué une transition majeure.
Veuillez répondre au sondage de six minutes.
