Muchos de nosotros no hemos tomado una ruta directa para llegar a donde estamos hoy en nuestras carreras, ni debemos esperar que una ruta tortuosa se convierta repentinamente en recta una vez que hayamos aterrizado en JMP. ¡Queremos que los empleados sepan que pueden cambiar de un tipo de rol en JMP a otro! Pero hacer una gran transición no siempre es fácil, por lo que queremos recopilar sus historias; queremos saber cómo se movió en su carrera, de A a B (oa C o D).
Aprendamos sobre el viaje profesional de Sam.
¿Cuál es su puesto actual en JMP?
Gerente sénior de productos
Describe lo que más te gusta de él.
La capacidad de influir en las capacidades futuras de nuestros productos y las oportunidades frecuentes de aprender más sobre estadísticas, ciencia y tecnología. Además, me encanta ayudar a otros a aprender y crecer.
Si es diferente, ¿cuál fue su primer papel cuando comenzó en JMP?
Ingeniero de sistemas.
¿Trabajó en SAS antes de unirse a JMP?
No
¿Cuánto tiempo llevas en JMP?
5-9 años.
¿Su(s) título(s) universitario(s) se relaciona(n) con su puesto actual en JMP?
Sí (Matemáticas, Química, Estadística).
Fuera de su tiempo en JMP, ¿cuál fue su a) primer trabajo, b) el mejor trabajo y c) el peor trabajo?
R) Mi primer trabajo “real” fue como oficial y analista militar en la Fuerza Aérea de EE. UU. Mi primer trabajo a tiempo parcial fue como cocinero en de hardee .
Mi trabajo actual es el mejor trabajo que he tenido hasta ahora.
C) Es difícil compartir esto sin reflejar mal a los demás, pero digamos que el peor trabajo fue cuando estaba en un rol que no encajaba muy bien con mi personalidad y mis fortalezas, y sentí que estaba presionado para comprometer mi ética. estándares
Captain Gardner, USAF.Captain Gardner, USAF.Capitán Gardner, USAF.
¿Has hecho una transición importante en tu carrera? Si es así, ¿cuál fue y cómo supo que estaba listo para un cambio?
Si muchas veces. Pasé de ser un oficial militar y analista a un estadístico farmacéutico no clínico, luego a un papel como químico de procesos, luego a JMP como SE, luego de regreso a la industria farmacéutica en análisis avanzado, luego de regreso a las estadísticas no clínicas, y ahora de vuelta en JMP como Gerente de Producto.
¿Tuviste alguna inquietud acerca de hacer un cambio? Si es así, ¿qué son ellos?
Mi mayor preocupación y consideración fue minimizar el impacto en mi familia. También siempre hubo una preocupación de que estaba quemando puentes al irme.
¿Cuáles fueron las primeras cosas que hizo cuando decidió que estaba listo para cambiar de trabajo?
Revisar mis inventarios y evaluaciones de carrera y personalidad, y luego examinar el mercado laboral y las oportunidades que estaban disponibles.
Antes de decidirse por el nuevo rol, ¿pasó tiempo con alguien que hace ese trabajo? Si es así, ¿cómo fue esa experiencia?
En algunas situaciones, sí. Fue bueno y me dio una mejor idea de cómo era realmente el trabajo.
¿Quiénes fueron las personas que fueron fundamentales para ayudarlo a hacer el cambio de trabajo con éxito? ¿Cómo lo ayudaron?
Tuve un excelente supervisor que me escuchó y entendió mis deseos y fortalezas, y que me apoyó en el desarrollo de mi carrera. También pude aprovechar varias conexiones en mi red profesional para conocer nuevos roles.
¿Qué consejo tiene para los empleados de JMP que están pensando en cambiar sus funciones?
Sea honesto y abierto acerca de sus preocupaciones y deseos. Obtenga consejos de más de una persona, incluidas personas fuera de su área principal de responsabilidad y amigos o familiares que no sean del trabajo. Realice una buena evaluación profesional (StrengthsFinder de Gallup, muy recomendable). No “huyas” de una situación, “corre hacia” algo que realmente crees que quieres.
Como nos encantan las buenas historias, queremos saber cómo evolucionó su carrera y contarles estas historias a nuestros colegas: la evolución de su carrera que finalmente lo llevó a JMP o incluso cómo una vez que llegaron a JMP hicieron una transición importante.
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