Viele von uns haben weder einen direkten Weg genommen, um dorthin zu gelangen, wo wir heute in unserer Karriere stehen, noch sollten wir erwarten, dass ein Umweg plötzlich gerade wird, sobald wir bei JMP gelandet sind. Wir möchten, dass Mitarbeiter wissen, dass sie bei JMP von einer Art von Rolle zu einer anderen wechseln können! Aber eine große Umstellung ist nicht immer einfach, deshalb möchten wir Geschichten von Ihnen sammeln; Wir möchten erfahren, wie Sie sich in Ihrer Karriere bewegt haben, von A nach B (oder nach C oder D).
Lassen Sie uns etwas über Sams Karriereweg erfahren.
Was ist Ihre aktuelle Rolle bei JMP?
Führender Produkt Bereichsleiter
Beschreiben Sie, was Ihnen daran am besten gefällt.
Die Fähigkeit, die zukünftigen Fähigkeiten unserer Produkte zu beeinflussen, und die häufigen Gelegenheiten, mehr über Statistik, Wissenschaft und Technologie zu erfahren. Außerdem liebe ich es, anderen beim Lernen und Wachsen zu helfen.
Wenn anders, was war Ihre erste Rolle, als Sie bei JMP anfingen?
Systemingenieur.
Haben Sie bei SAS gearbeitet, bevor Sie zu JMP kamen?
Nein
Wie lange sind Sie schon bei JMP?
5-9 Jahre.
Hatten Ihre College- oder Universitätsabschlüsse einen Bezug zu Ihrer aktuellen Funktion bei JMP?
Ja (Mathematik, Chemie, Statistik).
Außerhalb Ihrer Zeit bei JMP, was war Ihr a) erster Job, b) bester Job und c) schlechtester Job?
A) Mein erster „richtiger“ Job war als Offizier und Militäranalytiker bei der US Air Force. Mein erster Nebenjob war als Koch bei Hardees .
Mein jetziger Job ist der beste Job, den ich bisher hatte.
C) Es ist schwer, dies zu teilen, ohne andere schlecht zu reflektieren, aber sagen wir, der schlimmste Job war, als ich in einer Rolle war, die nicht sehr gut zu meiner Persönlichkeit und meinen Stärken passte, und ich fühlte, dass ich unter Druck gesetzt wurde, meine Ethik zu kompromittieren Normen.
Captain Gardner, USAF.Captain Gardner, USAF.Kapitän Gardner, USAF.
Haben Sie einen großen beruflichen Wechsel hinter sich? Wenn ja, was war es und woher wussten Sie, dass Sie bereit für eine Veränderung sind?
Ja viele Male. Ich wechselte von einem Militäroffizier und Analysten zu einem nichtklinischen Pharmastatistiker, dann zu einer Rolle als Prozesschemiker, dann zu JMP als SE, dann zurück zu Pharma in Advanced Analytics, dann zurück zu nichtklinischen Statistiken und jetzt zurück bei JMP als Produktmanager.
Hatten Sie Bedenken, etwas zu ändern? Wenn ja, welche waren das?
Meine größte Sorge und Überlegung war, die Auswirkungen auf meine Familie zu minimieren. Es gab auch immer die Sorge, dass ich mit dem Weggehen Brücken verbrenne.
Was waren die ersten Dinge, die Sie getan haben, als Sie entschieden haben, dass Sie bereit sind, den Job zu wechseln?
Überprüfen Sie meine Karriere- und Persönlichkeitsverzeichnisse und -bewertungen und untersuchen Sie dann den Arbeitsmarkt und die verfügbaren Möglichkeiten.
Bevor Sie sich für die neue Rolle entschieden haben, haben Sie Zeit mit jemandem verbracht, der diesen Job macht? Wenn ja, wie war diese Erfahrung?
In manchen Situationen ja. Es war gut, und es gab mir eine bessere Vorstellung davon, wie die Arbeit wirklich war.
Wer waren die Personen, die Ihnen dabei geholfen haben, den Jobwechsel erfolgreich zu gestalten, wie haben sie Ihnen geholfen?
Ich hatte einen hervorragenden Vorgesetzten, der mir zuhörte, meine Wünsche und Stärken verstand und mich auf meinem Karriereweg unterstützte. Ich konnte auch mehrere Verbindungen in meinem beruflichen Netzwerk nutzen, um mich über neue Rollen zu informieren.
Welchen Rat haben Sie für JMP-Mitarbeiter, die über einen Rollenwechsel nachdenken?
Sprechen Sie ehrlich und offen über Ihre Sorgen und Wünsche. Lassen Sie sich von mehr als einer Person beraten, auch von Personen außerhalb Ihres Hauptverantwortungsbereichs und von Freunden/Familienmitgliedern außerhalb der Arbeit. Machen Sie eine gute Karriereeinschätzung (StrengthsFinder von Gallup, sehr zu empfehlen). Laufen Sie nicht vor einer Situation „weg“, sondern „laufen Sie auf etwas zu“, von dem Sie glauben, dass Sie es wirklich wollen.
Weil wir gute Geschichten lieben, möchten wir erfahren, wie sich Ihre Karriere entwickelt hat, und diese Geschichten unseren Kollegen erzählen – die Entwicklung Ihrer Karriere, die Sie letztendlich zu JMP geführt hat, oder sogar, wie sie nach ihrer Ankunft bei JMP einen großen Übergang vollzogen haben.
Bitte nehmen Sie an der sechsminütigen Umfrage teil.
