Livello: Principiante
【Presentatore】
J. F. Oberlin University School of Business Management, docente appositamente nominato Masaru Kawasaki
Keio University Takenori Takahashi
[Panoramica della presentazione]
Se l'indagine del questionario rivela le principali voci di causa che dovrebbero essere affrontate, è necessario comprendere i fattori (cosa) ei livelli (in quale stato) al fine di predisporre misure concrete. Come metodo per questo scopo, c'è un esperimento di questionario. Gli esperimenti del questionario, chiamati anche analisi congiunta, sono stati utilizzati in vari campi. Tuttavia, la maggior parte di essi analizza solo gli effetti principali senza considerare le interazioni. Ciò è dovuto al fatto che il numero di schede profilo da utilizzare è limitato (non è possibile gestirne molte). Tuttavia, ignorare le interazioni corre il rischio di rendere l'analisi inaffidabile. Pertanto, è importante gestire le interazioni necessarie anche con un numero ridotto di schede profilo. Questo studio discute un esperimento di questionario che si avvicina a questo punto in modo congegnato.
[Profilo del presentatore]
Dopo aver lavorato per un'affiliata di marketing, un fornitore di servizi EAP (Employee Assistance Program) e una società di venture capital, sono diventati indipendenti come consulenti del personale organizzativo. Mentre è impegnato in attività di organizzazione aziendale e sviluppo delle risorse umane, in qualità di dottorando lavoratore, è impegnato in ricerche sul tema dell'analisi e della progettazione basate su indagini con questionari ed esperimenti con questionari. Dopo aver completato gli studi, ha continuato a praticare la ricerca, l'analisi e la consulenza, concentrandosi su temi nelle scienze sociali.Attualmente è un docente appositamente nominato presso la School of Business Management dell'Università J. F. Oberlin, un rappresentante di FREELY LLC e un sta facendo il direttore della ONLUS GEWEL. http://researchmap.jp/sho-kawasaki/
