No diría que las oficinas de JMP están llenas de actividad, pero muchas de ellas están más ocupadas de lo que han estado.
Justo cuando pensabas que era seguro volver a la oficina, un miembro de la familia da positivo por Covid. Esa es mi situación ahora mismo. Tanto para encontrar el equilibrio perfecto entre el trabajo desde casa y el tiempo en la oficina.
Nuestros colegas de todo el mundo enfrentan desafíos similares... tratando de lograr el equilibrio adecuado entre estar con compañeros de trabajo cuando es práctico o incluso posible versus trabajar de forma independiente desde una oficina en casa. Pero incluso cuando el covid sigue siendo un problema, partes del mundo se están abriendo.
Campus de SAS se abrirá a los visitantes
Aquellos de nosotros que vivimos en el área de Cary y tenemos interés en regresar a la oficina, nos complacerá saber que se permitirán visitas nuevamente a partir del 17 de octubre.
Varios miembros del personal de JMP esperan visitas para almorzar de amigos jubilados, incluido yo mismo. Planeo tener de regreso a la escritora retirada Anne Bullard para la barra de ensaladas. Amy Bullock, de Adquisición de usuarios, invitará a almorzar a un mentor jubilado de SAS. Y Bob Hickey de R&D dijo: “Extraño mis almuerzos con Chung Wei. Espero poder convencerla de que venga a visitarme”. Quizás Lou Valente también lo visite; asistió al reciente segmento especial Discovery Summit en el campus de SAS.
La asistente ejecutiva Robin Betters dijo: "¡Traeré a mi familia a almorzar conmigo otra vez!" Robin no está solo: muchos miembros del personal del área planean invitar a niños, cónyuges e incluso padres.
“Planeo traer a mi papá y su equipo de jubilados para almorzar en el café”, dijo Krystal Barnes de ventas. “¡Les he estado prometiendo durante dos años! Estarán muy emocionados. Y presumirán de la visita durante otros dos años”.
La directora de ventas, Lori Casto, dijo: “A mi hija le encantaría volver al campus para almorzar y tomar un refrigerio después del trabajo. Extrañamos mucho los cafés. También me encantaría invitar a colegas anteriores a almorzar. Hay varios que serían excelentes adiciones al personal de JMP”.
En el transcurso de la pandemia, Kirsten Boyd, de User Enablement, se casó y tuvo un bebé. Además de llevar a su hija de un año a la guardería, Kirsten dice que quiere llevar a los padres de su esposo al campus. “Mi suegra es una gran jardinera y mi suegro es un artista de medios mixtos”, dijo. “Entonces, quiero mostrarles los terrenos del campus y el increíble arte de SAS”.
Beth Evans, que apoya a I+D y recursos humanos, dijo: “Estoy emocionada de que mi esposo venga al campus no solo para comer sino también para usar el gimnasio”. De hecho, algunos de los JMPers deportivos vienen al campus para hacer ejercicio y competir en varias ligas. Si miras de cerca esta foto, me verás en el gimnasio tomando una foto de mi sobrino (un desarrollador de SAS) en el Centro de Recreación y Fitness. Quería pruebas de que él y yo habíamos estado haciendo ejercicio.
Es probable que vea a Paul Mastropolo de Recursos Humanos en la cancha de fútbol, a Larry LaRusso de comunicaciones corporativas en una cancha de baloncesto ya Sara Doudt de gestión de productos trotando o caminando para hacer ejercicio. Dan Valente admite que sus días en la oficina están motivados por los juegos Ultimate que tienen lugar una o dos veces por semana. Eso es frisbee, ¿verdad?
¿Quién está en el campus de Cary?
Por supuesto, muchos miembros del personal de JMP también vienen al campus a trabajar. Muchos en I+D, ventas, operaciones comerciales, soporte técnico, habilitación de usuarios y marketing global prefieren los beneficios de la oficina a trabajar desde casa. Algunos están en sus oficinas todos los días, pero la mayoría durante la mitad de la semana.
Los miércoles parecen ser los días más ocupados, dijo Shannon Conners. Ella, Nicole Jones, Wenjun Bao y otros líderes de investigación y desarrollo hacen que los miércoles sean días en el campus. Brian Corcoran agregó: “He hecho de ese día un día de colaboración opcional para tratar de reunirnos para reuniones y almuerzos. Ha funcionado bien”.
Muchos gerentes de JMP y colaboradores individuales en Cary están comenzando a establecer horarios regulares para facilitar las reuniones en persona, así como oportunidades abiertas de colaboración. Si tiene su base en Cary, verifique con sus colegas regionales sus horarios. Y todo el personal debe estar atento a las bandejas de entrada e InsideJMP para conocer una próxima encuesta sobre sus preferencias de trabajo desde casa versus trabajo desde la oficina.
Paul Mastropolo dijo que la encuesta será global con el objetivo de saber dónde y cómo los empleados más quieren trabajar. “Queremos que los empleados se sientan empoderados para trabajar desde una ubicación que satisfaga mejor sus necesidades personales y profesionales”, dijo.
La flexibilidad es clave en las oficinas de JMP en todas partes
La oficina de Cary es solo una parte de la ecuación de JMP. ¿Cómo les está yendo a nuestros colegas en Asia y Europa con las complicaciones relacionadas con Covid?
El Gerente de País de JMP Japón, Noriki Inoue, explicó que aunque la cantidad de personas infectadas con Covid en Japón está disminuyendo, el equipo sigue siendo cauteloso. “Muchos de nuestros clientes están en las industrias manufacturera, farmacéutica y hospitalaria, por lo que en este momento todavía hay muchas restricciones”, dijo.
Recientemente, a mediados de septiembre, el Gobierno Metropolitano de Tokio pidió a las empresas que promovieran el teletrabajo y siguieran tomando medidas básicas de prevención de infecciones. Por supuesto, JMP Japan está haciendo precisamente eso. El ambiente de trabajo flexible parece estar funcionando.
“Muchos de nosotros actualmente preferimos trabajar solo desde casa”, dijo Noriki. “Algunos quieren usar la oficina cuando necesitan concentrarse en su trabajo, pero no todos los días”.
Noriki agregó que pronto organizarán reuniones de almuerzo, pero siempre con la seguridad en mente. Al igual que la sede central de Cary, SAS Japan acaba de comenzar a organizar eventos de fitness y otros eventos sociales como oportunidades para reunirse, dijo el gerente de marketing de Japón, Atsuko Iono.
Tanto en Shanghái como en Beijing, nuestros colegas han regresado a la oficina, informó la gerente de marketing de APXJ, Gina Xie. “Podemos reunirnos con nuestros clientes en la oficina”, dijo.
“En el sudeste asiático, los colegas pueden trabajar desde la oficina con regularidad”, dijo Gina. “Y todo el equipo trata de reunirse una vez a la semana en la oficina”.
En Corea, se levantaron los límites de reunión al igual que las reglas para usar máscaras al aire libre. “El gobierno coreano decidió cancelar por completo la obligación de usar una máscara al aire libre a partir del 26 de septiembre”, dijo ChulHee Min, gerente de país de Corea.
La gente todavía está preocupada por el virus, dijo, por lo que los negocios se realizan en línea con algunos elementos en persona en estos días. “Ya ha habido muchas oportunidades de colaboración para realizar seminarios JMP y/o visitar clientes”, dijo ChulHee.
En la oficina de Seúl, los empleados de JMP se reúnen mensualmente en persona. De hecho, anoche el equipo también se reunió para cenar para dar la bienvenida a los dos miembros más nuevos del personal, MinYoung Bang y YuRa Hwang.
Al igual que otras oficinas de JMP, nuestros colegas en Corea disfrutan de opciones de trabajo flexibles. ChulHee dijo: “Algunos quieren trabajar solo desde casa. La mayoría quiere trabajar desde la oficina, pero no siempre”.
El comercializador SangHyun Kim explicó que aquellos que eligen trabajar en la oficina la mayor parte del tiempo tienen espacios de trabajo dedicados.
En las oficinas europeas, los empleados ven cada vez menos restricciones y disfrutan de mucha flexibilidad allí también. Las oficinas de Marlow y Londres están abiertas y se pueden realizar eventos para clientes. Copenhague también está abierto. Y mientras la oficina de París está abierta, la oficina de Francia en Gregy está cerrada porque está en reparación y pronto se venderá, eso no es una complicación de Covid.
En Heidelberg, JMP organizó recientemente su primer evento para clientes desde que comenzó la pandemia. Y los empleados han comenzado a reunirse semanalmente. Nina Chan, directora de marketing europea, dice: “Ahora tenemos una máquina de palomitas de maíz, lo cual es un buen incentivo. Hemos estado haciendo un buen uso de eso”. Nina también dijo que las reuniones semanales de los miércoles de JMP en Heidelberg se han presentado en el German SAS Jammer Group como un buen ejemplo de cómo volver a la oficina.
Si su experiencia es diferente a estas, o si simplemente desea compartir sus opiniones sobre las opciones de trabajo flexible, háganos saber lo que piensa en la sección de comentarios a continuación. Y si usted es uno de los muchos empleados de JMP que trabajan desde casa todos los días, siéntase libre de compartir lo que más le gusta de su oficina en casa. ¡Mentes curiosas quieren saber!
--Diana Levey
