我不会说 JMP 办公室的活动非常活跃，但其中许多办公室比以往更加忙碌。
就在您认为可以安全返回办公室时，一位家庭成员的 Covid 检测呈阳性。 这就是我现在的情况。 找到在家工作和办公室时间的完美平衡就这么多了。
我们在世界各地的同事都面临着类似的挑战……试图在可行甚至可能的情况下与同事相处与在家办公室独立工作之间取得适当的平衡。 但即使 Covid 仍然是一个问题，世界部分地区正在开放。
SAS 校园向游客开放
我们这些住在卡里地区并有兴趣回到办公室的人会很高兴地知道从 10 月 17 日开始再次允许访客。
几位 JMP 员工期待退休朋友（包括我自己）的午餐访问。 我计划让退休作家安妮布拉德回到沙拉吧。 用户获取的 Amy Bullock 正在请 SAS 的一位退休导师共进午餐。 R&D 的 Bob Hickey 说：“我想念与 Chung Wei 共进午餐的日子。 我希望我能说服她进来参观。”或许 Lou Valente 也会来访；他参加了最近在 SAS 校园举行的探索峰会特别会议。 （如果你不认识 Lou，请看他的照片。）
行政助理罗宾·贝特斯说：“我会再带家人一起吃午饭！”罗宾并不孤单——许多地区工作人员计划邀请孩子、配偶甚至父母。
“我打算带我父亲和他的退休人员在咖啡馆吃午饭，”销售人员克里斯托·巴恩斯 (Krystal Barnes) 说。 “我答应他们两年了！ 他们会很兴奋。 他们会吹嘘这次访问再过两年。”
销售总监 Lori Casto 说：“我的女儿很想回到校园吃午餐和下班后的小吃。 我们非常想念咖啡馆。 我也很想邀请以前的同事来吃午饭。 有几个人会成为 JMP 员工的重要补充。”
在大流行期间，用户支持的 Kirsten Boyd 结婚并生了孩子。 （照片中是一岁大的 Faye。）除了带一岁大的女儿去托儿所外，Kirsten 说她还想带她丈夫的父母来校园。 “我的岳母是一位大花匠，而我的岳父是一位混合媒体艺术家，”她说。 “所以，我想向他们展示校园场地和令人惊叹的 SAS 艺术。”
支持研发和人力资源的贝丝·埃文斯 (Beth Evans) 说：“我很高兴我的丈夫来到校园，不仅是为了吃饭，而且是为了使用健身房。”事实上，一些热爱运动的 JMP 成员来到校园锻炼身体并参加各种联赛。 如果你仔细看这张照片，你会看到我在健身房为我的侄子（一名 SAS 开发人员）在娱乐和健身中心拍照——我想要证明他和我一直在锻炼。
您可能会在足球场上看到人力资源部的 Paul Mastropolo，在篮球场上看到企业传播部的 Larry LaRusso，以及慢跑或步行锻炼的产品管理部的 Sara Doudt。 Dan Valente 承认，他在办公室的日子是由每周举行一到两次的终极游戏驱动的。 那是飞盘，对吧？
谁在 Cary 校区？
当然，也有很多 JMP 员工来校园工作。 研发、销售、业务运营、技术支持、用户支持和全球营销领域的许多人更喜欢办公室的好处，而不是在家工作。 有些人每天都在他们的办公室，但大多数在一周的中间。
香农·康纳斯 (Shannon Conners) 说，周三似乎是最繁忙的日子。 她、Nicole Jones、Wenjun Bao 和其他研发负责人有意将星期三定为校园日。 Brian Corcoran 补充道，“我已将这一天设为可选的合作日，以尝试聚在一起开会和共进午餐。 结果很好。”
Cary 的许多 JMP 经理和个人贡献者开始制定定期时间表，以促进面对面的会议和开放的合作机会。 如果您在 Cary，请与您所在地区的同事核实他们的日程安排。 所有员工都应该关注收件箱和 InsideJMP，以了解即将进行的关于您在家工作与在办公室工作偏好的调查。
Paul Mastropolo 表示，这项调查将是全球性的，目的是了解员工最想在哪里工作以及如何工作。 “我们希望员工能够在最能满足他们个人和专业需求的地方工作，”他说。
灵活性是各地 JMP 办事处的关键
Cary 办公室只是 JMP 等式的一部分。 我们在亚洲和欧洲应对新冠肺炎相关并发症的同事情况如何？
JMP 日本国家经理 Noriki Inoue 解释说，尽管日本感染 Covid 的人数正在减少，但团队仍保持谨慎。 “我们的许多客户都在制造业、制药业和医院行业，所以目前仍然存在很多限制，”他说。
就在 9 月中旬，东京都政府还要求企业推广远程办公，并继续采取基本的感染预防措施。 当然，JMP Japan 正在这样做。 灵活的工作环境似乎奏效了。
“我们中的许多人目前更喜欢只在家工作，”Noriki 说。 “有些人想在需要专注于工作时使用办公室，但不是每天都使用。”
Noriki 补充说，他们将很快组织午餐会，但始终将安全放在心上。 日本营销经理 Atsuko Iono 表示，与 Cary 总部一样，SAS 日本刚刚开始组织健身和其他社交活动，以此作为聚会的机会。
APXJ 营销经理 Gina Xie 报道说，在上海和北京，我们的同事都回到了办公室。 JMP 副总裁 Bryan Yan 补充说，内部销售和营销团队 100% 在上海办事处工作。
尽管在中国大陆仍然有关于聚会的规定，“我们能够在办公室会见我们的客户，”吉娜说。
“在东南亚，同事们可以定期在办公室工作，”吉娜说。 “而且整个团队试图每周在办公室开会一次。”
在韩国，聚会限制已经取消，户外戴口罩的规定也已取消。 “韩国政府决定从 9 月 26 日起完全取消在户外戴口罩的义务，”韩国国家经理 ChulHee Min 说。
他说，人们仍然担心这种病毒，所以现在业务是在网上进行的，有一些面对面的因素。 “已经有很多合作机会来举办 JMP 研讨会和/或拜访客户，”ChulHee 说。
在首尔办事处，JMP 员工聚集在一起参加每月的面对面会议。 事实上，昨晚团队还聚餐欢迎两位新工作人员 MinYoung Bang 和 YuRa Hwang。与其他 JMP 办公室一样，我们在韩国的同事享有灵活的工作选择。 ChulHee 说：“有些人只想在家工作。 大多数人想在办公室工作，但并非总是如此。”
营销人员 SangHyun Kim 解释说，那些大部分时间选择在办公室工作的人都有专门的工作空间。 （上图为首尔的一间办公室。）
在整个欧洲办事处，员工看到的限制越来越少，并且在那里也享有很大的灵活性。 Marlow 和伦敦办事处开放，可以举办客户活动。 哥本哈根也开放。 虽然巴黎办事处开放，但法国格雷吉办事处关闭，因为它正在维修并将很快出售——这不是 Covid 的并发症。
JMP 最近在海德堡举办了自大流行开始以来的首次客户活动。 员工开始每周聚会一次。 欧洲营销经理 Nina Chan 说，“我们现在有了爆米花机，这是一个很好的激励。 我们一直在很好地利用这一点。” Nina 还表示，JMP 每周三在海德堡举行的会议已被德国 SAS Jammer Group 报道为重返办公室的一个很好的例子。 （在下面的照片中，您会看到来自德国的大部分球队都聚集在海德堡观看比赛。）
如果你的经历与这些不同，或者你只是想分享你对灵活工作选择的想法，请在下面的评论部分告诉我们你的想法。 如果您是每天在家工作的众多 JMP 员工中的一员，请随时分享您最喜欢在家办公的地方。 好奇的人想知道！
——戴安娜·利维
喜欢看到这些面孔在一起！ 我已经准备好让我们亲自回到一起，在我们工作的同时享受一些乐趣。
