JMP 사무실이 바쁘게 움직이고 있다고 말할 수는 없지만 많은 사무실이 이전보다 더 바쁩니다.
사무실로 돌아가는 것이 안전하다고 생각했을 때 가족 중 한 명이 Covid 양성 반응을 보였습니다. 그게 지금 제 상황입니다. 재택근무와 사무실에서의 시간 사이의 완벽한 균형을 찾는 데 많은 도움이 되었습니다.
전 세계의 우리 동료들은 비슷한 문제에 직면해 있습니다. 실용적이거나 가능할 때 동료와 함께 있는 것과 재택 사무실에서 독립적으로 일하는 것 사이에서 적절한 균형을 유지하려고 노력하고 있습니다. 그러나 Covid가 계속해서 문제가 되더라도 세계의 일부가 열리고 있습니다.
방문객에게 개방하는 SAS 캠퍼스
Cary 지역에 거주하며 사무실 복귀에 관심이 있는 우리는 10월 17일부터 방문객이 다시 한 번 허용된다는 사실을 알게 되어 기쁩니다.
몇몇 JMP 직원은 저를 포함하여 은퇴한 친구들의 점심 방문을 기대하고 있습니다. 은퇴한 작가 Anne Bullard를 다시 샐러드 바에 초대할 계획입니다. User Acquisition의 Amy Bullock은 은퇴한 SAS 멘토를 점심 식사에 초대합니다. 그리고 R&D의 Bob Hickey는 “Chung Wei와의 점심 식사가 그립습니다. 그녀가 방문하도록 이야기할 수 있기를 바랍니다.” 아마도 Lou Valente도 방문할 것입니다. 그는 최근 SAS 캠퍼스에서 열린 Discovery Summit Special Segment에 참석했습니다. (Lou를 모른다면 여기 사진에 있습니다.)
로빈 베터스(Robin Betters) 보좌관은 “다시 가족과 함께 점심을 먹으러 가겠습니다!”라고 말했습니다. 로빈은 혼자가 아닙니다. 많은 지역 직원들이 자녀, 배우자, 심지어 부모까지 초대할 계획입니다.
"나는 카페에서 점심 식사를 위해 아빠와 은퇴한 승무원을 데려갈 계획입니다."라고 영업 담당자인 Krystal Barnes가 말했습니다. “저는 2년 동안 그들에게 약속했습니다! 그들은 매우 흥분할 것입니다. 그리고 그들은 앞으로 2년 동안 방문을 자랑할 것입니다.”
영업 이사인 Lori Casto는 “내 딸이 점심과 퇴근 후 간식을 먹으러 캠퍼스로 돌아오는 것을 좋아할 것입니다. 카페가 너무 그리워요. 나는 또한 이전 동료들을 점심 식사에 초대하고 싶습니다. JMP 직원에 큰 도움이 될 사람이 여럿 있습니다.”
팬데믹이 진행되는 동안 User Enablement의 Kirsten Boyd는 결혼하여 아기를 낳았습니다. (여기 사진에는 한 살 된 Faye가 있습니다.) Kirsten은 한 살 된 딸을 탁아소에 데려오는 것 외에도 남편의 부모님을 캠퍼스로 데려오고 싶다고 말했습니다. “시어머니는 덩치 큰 정원사이고 시아버지는 혼합 미디어 예술가입니다.”라고 그녀는 말했습니다. "그래서 저는 그들에게 캠퍼스 운동장과 놀라운 SAS 예술 작품을 보여주고 싶습니다."
R&D와 HR을 지원하는 Beth Evans는 “남편이 식사뿐만 아니라 체육관을 사용하기 위해 캠퍼스에 온다는 사실에 흥분됩니다.”라고 말했습니다. 사실, 일부 스포티한 JMP 직원들은 운동을 하고 다양한 리그에서 경쟁하기 위해 캠퍼스에 옵니다. 이 사진을 자세히 보면 레크리에이션 및 피트니스 센터에서 내 조카(SAS 개발자)의 사진을 찍고 있는 체육관에서 제가 그와 함께 운동을 했다는 증거를 원했습니다.
축구 경기장에 있는 HR의 Paul Mastropolo, 농구 코트에 있는 기업 커뮤니케이션의 Larry LaRusso, 운동을 위해 조깅하거나 걷는 제품 관리 부서의 Sara Doudt를 볼 수 있습니다. Dan Valente는 자신의 사무실 근무 시간이 일주일에 한두 번 열리는 Ultimate 게임에 의해 좌우된다고 인정합니다. 프리스비 맞죠?
Cary 캠퍼스에는 누가 있습니까?
물론 많은 JMP 직원도 일을 위해 캠퍼스에 옵니다. R&D, 영업, 비즈니스 운영, 기술 지원, 사용자 지원 및 글로벌 마케팅 분야의 많은 사람들이 재택 근무보다 사무실의 이점을 선호합니다. 일부는 매일 사무실에 있지만 대부분은 주중에 있습니다.
Shannon Conners는 수요일이 가장 바쁜 날인 것 같다고 말했습니다. 그녀, Nicole Jones, Wenjun Bao 및 기타 R&D 리더들은 의도적으로 수요일을 캠퍼스 데이로 정했습니다. Brian Corcoran은 다음과 같이 덧붙였습니다. 잘 풀렸습니다.”
Cary의 많은 JMP 관리자와 개인 기여자들은 대면 회의와 공개 협업 기회를 촉진하기 위해 정기적인 일정을 정하기 시작했습니다. Cary에 거주하는 경우 지역 동료에게 일정을 확인하세요. 그리고 모든 직원은 재택 근무와 사무실 근무 선호도에 대한 향후 설문 조사를 위해 받은 편지함과 InsideJMP를 시청해야 합니다.
Paul Mastropolo는 설문조사가 직원들이 가장 일하고 싶어하는 장소와 방식을 파악하는 것을 목표로 전 세계적으로 실시될 것이라고 말했습니다. "우리는 직원들이 자신의 개인적 및 직업적 요구를 가장 잘 충족하는 위치에서 일할 수 있는 권한이 있다고 느끼기를 원합니다."라고 그는 말했습니다.
어디에서나 JMP 사무실의 핵심은 유연성입니다.
Cary 사무실은 JMP 방정식의 일부일 뿐입니다. Covid 관련 합병증으로 아시아와 유럽 전역에서 우리 동료들은 어떻게 지내고 있습니까?
JMP Japan의 국가 관리자 Noriki Inoue는 일본에서 Covid에 감염된 사람의 수가 감소하고 있지만 팀은 계속해서 조심하고 있다고 설명했습니다. "많은 고객이 제조, 제약 및 병원 산업에 종사하고 있기 때문에 현재로서는 여전히 많은 제한 사항이 있습니다."라고 그는 말했습니다.
최근 9월 중순까지 도쿄도는 기업에 재택근무를 장려하고 기본적인 감염 예방 조치를 계속할 것을 요청했습니다. 물론 JMP Japan이 그렇게 하고 있습니다. 유연한 근무 환경이 작동하는 것 같습니다.
"현재 우리 중 많은 사람들이 집에서만 일하는 것을 선호합니다."라고 Noriki는 말했습니다. “어떤 사람들은 업무에 집중해야 할 때 사무실을 사용하고 싶어하지만 매일 그런 것은 아닙니다.”
Noriki는 그들이 곧 점심 모임을 조직할 것이지만 항상 안전을 염두에 두고 있다고 덧붙였습니다. Cary 본사와 마찬가지로 SAS Japan은 함께 모일 수 있는 기회로 피트니스 및 기타 사교 행사를 조직하기 시작했다고 일본 마케팅 매니저 Atsuko Iono가 말했습니다.
APXJ 마케팅 매니저 Gina Xie는 상하이와 베이징에서 우리 동료들이 사무실로 돌아왔다고 말했습니다. JMP VP Bryan Yan은 내부 영업 및 마케팅 팀이 100% 상하이 사무소에서 일하고 있다고 덧붙였습니다.
중국 본토에서의 모임에 대한 지속적인 규칙에도 불구하고 "우리는 사무실에서 고객을 만날 수 있습니다"라고 Gina는 말했습니다.
Gina는 “동남아시아에서는 동료들이 정기적으로 사무실에서 일할 수 있습니다. "그리고 팀 전체가 일주일에 한 번 사무실에서 만나려고 노력합니다."
국내에서는 야외에서 마스크 착용에 대한 규정으로 모임 제한이 해제되었습니다. 민철희 한국지사장은 “정부가 9월 26일부터 야외에서 마스크 착용 의무를 전면 폐지하기로 했다”고 말했다.
그는 사람들이 여전히 바이러스에 대해 우려하고 있기 때문에 요즘 비즈니스는 일부 대면 요소를 포함하여 온라인으로 수행된다고 말했습니다. "이미 JMP 세미나를 진행하거나 고객을 방문하는 협업 기회가 많이 있습니다."라고 ChulHee는 말했습니다.
서울 사무소에서는 JMP 직원들이 매달 모여 직접 회의를 합니다. 실제로 어젯밤에는 신입 스태프인 방민영과 황유라를 환영하기 위해 저녁식사를 함께하기도 했다.다른 JMP 사무소와 마찬가지로 한국에 있는 우리 동료들도 유연한 근무 옵션을 즐깁니다. 철희는 “재택근무만 하고 싶은 사람도 있다. 대부분은 사무실에서 일하고 싶어하지만 항상 그렇지는 않습니다.”
김상현 마케터는 대부분의 시간을 사무실에서 일하기로 선택한 사람들이 전용 작업 공간을 갖고 있다고 설명했다. (위 사진은 서울에 있는 사무실입니다.)
유럽 사무소에서 직원들은 제한 사항이 점점 줄어들고 있으며 그곳에서도 많은 유연성을 누리고 있습니다. Marlow 및 London 사무소가 열려 있으며 고객 행사가 열릴 수 있습니다. 코펜하겐도 열려 있습니다. 그리고 파리 사무소가 열려 있는 동안 Gregy에 있는 프랑스 사무소는 수리 중이고 곧 매각될 것이기 때문에 문을 닫습니다. 이는 Covid 합병증이 아닙니다.
하이델베르크에서 JMP는 최근 팬데믹이 시작된 이후 처음으로 고객 이벤트를 주최했습니다. 그리고 직원들은 매주 모이기 시작했습니다. 유럽 마케팅 관리자인 Nina Chan은 이렇게 말합니다. 우리는 그것을 잘 활용하고 있습니다.” Nina는 또한 하이델베르그에서 열리는 JMP의 주간 수요일 회의가 독일 SAS Jammer Group에서 사무실로 돌아가는 좋은 예라고 소개했습니다. (아래 사진에서 독일 팀의 대부분이 하이델베르크에서 경기를 위해 모인 것을 볼 수 있습니다.)
귀하의 경험이 이와 다른 경우 또는 유연한 근무 옵션에 대한 생각을 공유하고 싶은 경우 아래 의견란에 귀하의 생각을 알려주십시오. 그리고 매일 재택근무를 하는 많은 JMP 직원 중 한 명이라면 홈오피스에서 가장 마음에 드는 점을 자유롭게 공유하세요. 궁금한 마음은 알고 싶어!
--다이아나 레비
