我不會說 JMP 辦公室的活動非常活躍，但其中許多辦公室比以往更加忙碌。
就在您認為可以安全返回辦公室時，一位家庭成員的 Covid 檢測呈陽性。 這就是我現在的情況。 找到在家工作和辦公室時間的完美平衡就這麼多了。
我們在世界各地的同事都面臨著類似的挑戰……試圖在可行甚至可能的情況下與同事相處與在家辦公室獨立工作之間取得適當的平衡。 但即使 Covid 仍然是一個問題，世界部分地區正在開放。
SAS 校園向遊客開放
我們這些住在卡里地區並有興趣回到辦公室的人會很高興地知道從 10 月 17 日開始再次允許訪客。
幾位 JMP 員工期待退休朋友（包括我自己）的午餐訪問。 我計劃讓退休作家安妮布拉德回到沙拉吧。 用戶獲取的 Amy Bullock 正在請 SAS 的一位退休導師共進午餐。 R&D 的 Bob Hickey 說：“我想念與 Chung Wei 共進午餐的日子。 我希望我能說服她進來參觀。”或許 Lou Valente 也會來訪；他參加了最近在 SAS 校園舉行的探索峰會特別會議。 （如果你不認識 Lou，請看他的照片。）
行政助理羅賓·貝特斯說：“我會再帶家人一起吃午飯！”羅賓並不孤單——許多地區工作人員計劃邀請孩子、配偶甚至父母。
“我打算帶我父親和他的退休人員在咖啡館吃午飯，”銷售人員克里斯托·巴恩斯 (Krystal Barnes) 說。 “我答應他們兩年了！ 他們會很興奮。 他們會吹噓這次訪問再過兩年。”
銷售總監 Lori Casto 說：“我的女兒很想回到校園吃午餐和下班後的小吃。 我們非常想念咖啡館。 我也很想邀請以前的同事來吃午飯。 有幾個人會成為 JMP 員工的重要補充。”
在大流行期間，用戶支持的 Kirsten Boyd 結婚並生了孩子。 （照片中是一歲大的 Faye。）除了帶一歲大的女兒去托兒所外，Kirsten 說她還想帶她丈夫的父母來校園。 “我的岳母是一位大花匠，而我的岳父是一位混合媒體藝術家，”她說。 “所以，我想向他們展示校園場地和令人驚嘆的 SAS 藝術。”
支持研發和人力資源的貝絲·埃文斯 (Beth Evans) 說：“我很高興我的丈夫來到校園，不僅是為了吃飯，而且是為了使用健身房。”事實上，一些熱愛運動的 JMP 成員來到校園鍛煉身體並參加各種聯賽。 如果你仔細看這張照片，你會看到我在健身房為我的侄子（一名 SAS 開發人員）在娛樂和健身中心拍照——我想要證明他和我一直在鍛煉。
您可能會在足球場上看到人力資源部的 Paul Mastropolo，在籃球場上看到企業傳播部的 Larry LaRusso，以及慢跑或步行鍛煉的產品管理部的 Sara Doudt。 Dan Valente 承認，他在辦公室的日子是由每週舉行一到兩次的終極遊戲驅動的。 那是飛盤，對吧？
誰在 Cary 校區？
當然，也有很多 JMP 員工來校園工作。 研發、銷售、業務運營、技術支持、用戶支持和全球營銷領域的許多人更喜歡辦公室的好處，而不是在家工作。 有些人每天都在他們的辦公室，但大多數在一周的中間。
香農·康納斯 (Shannon Conners) 說，週三似乎是最繁忙的日子。 她、Nicole Jones、Wenjun Bao 和其他研發負責人有意將星期三定為校園日。 Brian Corcoran 補充道，“我已將這一天設為可選的合作日，以嘗試聚在一起開會和共進午餐。 結果很好。”
Cary 的許多 JMP 經理和個人貢獻者開始製定定期時間表，以促進面對面的會議和開放的合作機會。 如果您在 Cary，請與您所在地區的同事核實他們的日程安排。 所有員工都應該關注收件箱和 InsideJMP，以了解即將進行的關於您在家工作與在辦公室工作偏好的調查。
Paul Mastropolo 表示，這項調查將是全球性的，目的是了解員工最想在哪里工作以及如何工作。 “我們希望員工能夠在最能滿足他們個人和專業需求的地方工作，”他說。
靈活性是各地 JMP 辦事處的關鍵
Cary 辦公室只是 JMP 等式的一部分。 我們在亞洲和歐洲應對新冠肺炎相關並發症的同事情況如何？
JMP 日本國家經理 Noriki Inoue 解釋說，儘管日本感染 Covid 的人數正在減少，但團隊仍保持謹慎。 “我們的許多客戶都在製造業、製藥業和醫院行業，所以目前仍然存在很多限制，”他說。
就在 9 月中旬，東京都政府還要求企業推廣遠程辦公，並繼續採取基本的感染預防措施。 當然，JMP Japan 正在這樣做。 靈活的工作環境似乎奏效了。
“我們中的許多人目前更喜歡只在家工作，”Noriki 說。 “有些人想在需要專注於工作時使用辦公室，但不是每天都使用。”
Noriki 補充說，他們將很快組織午餐會，但始終將安全放在心上。 日本營銷經理 Atsuko Iono 表示，與 Cary 總部一樣，SAS 日本剛剛開始組織健身和其他社交活動，以此作為聚會的機會。
APXJ 營銷經理 Gina Xie 報導說，在上海和北京，我們的同事都回到了辦公室。 JMP 副總裁 Bryan Yan 補充說，內部銷售和營銷團隊 100% 在上海辦事處工作。
儘管在中國大陸仍然有關於聚會的規定，“我們能夠在辦公室會見我們的客戶，”吉娜說。
“在東南亞，同事們可以定期在辦公室工作，”吉娜說。 “而且整個團隊試圖每週在辦公室開會一次。”
在韓國，聚會限制已經取消，戶外戴口罩的規定也已取消。 “韓國政府決定從 9 月 26 日起完全取消在戶外戴口罩的義務，”韓國國家經理 ChulHee Min 說。
他說，人們仍然擔心這種病毒，所以現在業務是在網上進行的，有一些面對面的因素。 “已經有很多合作機會來舉辦 JMP 研討會和/或拜訪客戶，”ChulHee 說。
在首爾辦事處，JMP 員工聚集在一起參加每月的面對面會議。 事實上，昨晚團隊還聚餐歡迎兩位新工作人員 MinYoung Bang 和 YuRa Hwang。與其他 JMP 辦公室一樣，我們在韓國的同事享有靈活的工作選擇。 ChulHee 說：“有些人只想在家工作。 大多數人想在辦公室工作，但並非總是如此。”
營銷人員 SangHyun Kim 解釋說，那些大部分時間選擇在辦公室工作的人都有專門的工作空間。 （上圖為首爾的一間辦公室。）
在整個歐洲辦事處，員工看到的限制越來越少，並且在那裡也享有很大的靈活性。 Marlow 和倫敦辦事處開放，可以舉辦客戶活動。 哥本哈根也開放。 雖然巴黎辦事處開放，但法國格雷吉辦事處關閉，因為它正在維修並將很快出售——這不是 Covid 的並發症。
JMP 最近在海德堡舉辦了自大流行開始以來的首次客戶活動。 員工開始每週聚會一次。 歐洲營銷經理 Nina Chan 說，“我們現在有了爆米花機，這是一個很好的激勵。 我們一直在很好地利用這一點。” Nina 還表示，JMP 每週三在海德堡舉行的會議已被德國 SAS Jammer Group 報導為重返辦公室的一個很好的例子。 （在下面的照片中，您會看到來自德國的大部分球隊都聚集在海德堡觀看比賽。）
如果您的經歷與這些不同，或者您只是想分享您對靈活工作選擇的想法，請在下面的評論部分告訴我們您的想法。 如果您是每天在家工作的眾多 JMP 員工中的一員，請隨時分享您最喜歡在家辦公的地方。 好奇的人想知道！
——戴安娜·利維
喜歡看到這些面孔在一起！ 我已經準備好讓我們親自回到一起，在我們工作的同時享受一些樂趣。
