在JMP，我們是一群受過良好教育的專業人士，我們也是那種非常重視人的能力和興趣的公司。 而且，正如我們的使命宣言所說，我們努力“確保 JMP 是一個工作和事業發展的好地方”。對於我們的員工來說，在他們所做的事情中找到目標和成就感是很重要的。
我們認識到我們的職業是我們日常生活的重要組成部分。 他們甚至把我們塑造成人——我們中的許多人都有過“好”工作和“壞”工作的經驗。 但是，在整個職業生涯中成長和發展的能力對我們許多人來說就等於個人幸福和快樂的感覺。 沒有人喜歡感覺自己停滯不前。
員工擁有自己的職業。 雖然經理、同事、朋友和家人可能是旅程的一部分，但最終這一責任落在了我們身上。 我們中的許多人都沒有採取直接的路線到達今天的位置，我們也不應該期望一旦我們降落在 JMP，一條迂迴的路線會突然變直！
我們可以從同事的生活經歷中尋找鼓勵和智慧，這樣我們就可以設想自己職業的可能性。 將這些故事浮出水面為更頻繁地進行職業對話提供了靈感。 聽聽我們的同事如何從在內陸帝國租車到在北卡羅來納州卡里的一家統計軟件公司擔任客戶主管，這可能會激發我們反思我們的旅程——我們去過哪里以及我們想去哪裡。 畢竟，我已經走了很長一段路在樂高樂園清掃垃圾和清潔廁所！
讓我們分享從經驗豐富的職業專業人士到早期職業專業人士的大大小小的職業轉變故事，這些故事將我們從 A 帶到 B（或 C 或 D），並最終到達今天的位置。
您願意告訴我們您是如何來到 JMP 的嗎？ 如果有，請填寫民意調查. 我們將在 InsideJMP 上發布每月的小插曲。
