En JMP, somos un grupo de profesionales bien formados, y también somos el tipo de empresa que valora mucho las capacidades e intereses de las personas. Y, como dice nuestra declaración de misión, trabajamos para "garantizar que JMP sea un excelente lugar para trabajar y tener una carrera". Es importante que nuestros empleados encuentren propósito y satisfacción en lo que hacen.
Reconocemos que nuestras carreras son una parte tremenda de nuestra vida cotidiana. Incluso nos forman como personas, muchos de nosotros hemos tenido experiencia con trabajos 'buenos' y también con trabajos 'malos'. Pero la capacidad de crecer y evolucionar a lo largo de una carrera es equivalente al sentimiento de felicidad y alegría personal para muchos de nosotros. A nadie le gusta sentir que se está estancando.
Los empleados son dueños de sus carreras. Si bien los gerentes, colegas, amigos y familiares pueden ser parte del viaje, en última instancia, esa responsabilidad recae sobre nosotros. ¡Muchos de nosotros no hemos tomado una ruta directa para llegar a donde estamos hoy, ni debemos esperar que una ruta tortuosa se convierta repentinamente en recta una vez que aterricemos en JMP!
Podemos buscar aliento y sabiduría en las experiencias vividas por nuestros colegas para poder vislumbrar las posibilidades de nuestras propias carreras. Traer estas historias a la superficie brinda inspiración para tener conversaciones profesionales con más frecuencia. Escuchar cómo nuestros colegas pasaron de alquilar autos en Inland Empire a ser ejecutivos de cuentas en una compañía de software estadístico en Cary, NC, puede inspirarnos a reflexionar sobre nuestros viajes: dónde hemos estado y dónde queremos estar. Después de todo, he recorrido un largo camino desde ¡barrer la basura y limpiar los baños en Legoland!
Compartamos historias de transiciones profesionales, tanto grandes como pequeñas, de profesionales experimentados y principiantes, que nos llevaron de A a B (oa C o D) y, finalmente, a donde estamos hoy.
¿Estarías dispuesto a contarnos un poco sobre cómo llegaste a JMP? Si es así, por favor complete el encuesta . Publicaremos viñetas mensuales aquí en InsideJMP.
