JMP에서 우리는 교육을 잘 받은 전문가 그룹이며 또한 사람들의 능력과 관심을 중시하는 회사입니다. 그리고 우리의 사명 선언문에서 알 수 있듯이 우리는 "JMP가 일하고 경력을 쌓기에 좋은 곳이 되도록" 노력합니다. 직원들이 자신이 하는 일에서 목적과 성취를 찾는 것이 중요합니다.
우리는 우리의 경력이 일상 생활의 엄청난 부분이라는 것을 알고 있습니다. 그것들은 우리를 사람으로 만들기까지 합니다. 우리 중 많은 사람들이 '좋은' 직업과 '나쁜' 직업에 대한 경험이 있습니다. 그러나 경력 전반에 걸쳐 성장하고 발전하는 능력은 우리 중 많은 사람들에게 개인적인 행복과 기쁨을 느끼는 것과 같습니다. 아무도 자신이 정체되어 있다고 느끼는 것을 좋아하지 않습니다.
직원들은 자신의 경력을 소유합니다. 관리자, 동료, 친구 및 가족이 여정의 일부일 수 있지만 궁극적으로 그 책임은 우리에게 있습니다. 우리 중 많은 사람들이 오늘날의 위치에 도달하기 위해 직항로를 택하지 않았으며, JMP에 착륙한 후 우회로가 갑자기 곧게 될 것이라고 기대해서는 안 됩니다!
우리는 동료들의 생생한 경험에서 격려와 지혜를 찾아 우리 자신의 경력에 대한 가능성을 상상할 수 있습니다. 이러한 이야기를 표면으로 가져오는 것은 경력 대화를 더 자주 할 수 있는 영감을 제공합니다. 동료들이 Inland Empire에서 자동차를 렌트하다가 노스캐롤라이나주 Cary에 있는 통계 소프트웨어 회사의 회계 담당자가 된 과정을 듣다 보면 우리의 여정, 즉 우리가 있었던 곳과 원하는 곳이 어디인지 되돌아보게 될 것입니다. 결국, 나는 그 이후로 먼 길을 왔습니다. 레고랜드에서 쓰레기 청소와 화장실 청소!
우리를 A에서 B(또는 C 또는 D)로, 그리고 궁극적으로 오늘날의 위치에 있게 한 노련한 경력 전문가와 초기 경력 전문가 모두의 크고 작은 경력 전환에 대한 이야기를 공유해 보겠습니다.
JMP에 어떻게 오게 되었는지에 대해 간단히 말씀해 주시겠습니까? 그렇다면 작성해 주세요. 조사 . InsideJMP에 월간 비네트를 게시할 예정입니다.
