In JMP, siamo un gruppo di professionisti ben istruiti e siamo anche il tipo di azienda che apprezza molto le capacità e gli interessi delle persone. E, come dice la nostra dichiarazione di intenti, lavoriamo per "garantire che JMP sia un ottimo posto dove lavorare e avere una carriera". È importante che i nostri dipendenti trovino scopo e appagamento in ciò che fanno.
Riconosciamo che le nostre carriere sono una parte straordinaria della nostra vita quotidiana. Ci formano persino come persone: molti di noi hanno avuto esperienza con lavori "buoni" e anche "cattivi". Ma la capacità di crescere ed evolversi nel corso di una carriera equivale a un sentimento di felicità e gioia personale per molti di noi. A nessuno piace sentirsi come se stessero stagnando.
I dipendenti possiedono le loro carriere. Mentre manager, colleghi, amici e familiari possono far parte del viaggio, in definitiva quella responsabilità ricade su di noi. Molti di noi non hanno preso un percorso diretto per arrivare dove siamo oggi, né dovremmo aspettarci che un percorso tortuoso diventi improvvisamente dritto una volta atterrato a JMP!
Possiamo cercare incoraggiamento e saggezza nelle esperienze vissute dei nostri colleghi in modo da poter immaginare le possibilità per le nostre carriere. Portare queste storie in superficie fornisce ispirazione per avere conversazioni di carriera più spesso. Ascoltare come i nostri colleghi sono passati dal noleggio di auto nell'Inland Empire all'essere un account executive presso una società di software statistico a Cary, Carolina del Nord, può ispirarci a riflettere sui nostri viaggi, dove siamo stati e dove vogliamo essere. Dopotutto, ho fatto molta strada da allora spazzare la spazzatura e pulire i bagni a Legoland!
Condividiamo storie di transizioni di carriera – grandi e piccole, sia da professionisti esperti che all'inizio della carriera – che ci hanno portato da A a B (o a C o D) e alla fine dove siamo oggi.
Saresti disposto a raccontarci un po' come sei arrivato a JMP? In tal caso, si prega di compilare il indagine . Pubblicheremo vignette mensili qui su InsideJMP.
