Covid traîne toujours et cause des problèmes. En raison des récentes épidémies, des réunions semestrielles de l'APXJ ont été organisées en ligne. Mais être distant ne pouvait pas empêcher les gens de se connecter les uns aux autres et d'échanger des idées brillantes.
Though the midyear meetings were virtual, teams reconnected and learned from each other.Bien que les réunions de mi-année aient été virtuelles, les équipes se sont reconnectées et ont appris les unes des autres. Ventes régionales
Les affaires sont saines et fonctionnent sur la bonne voie. Au cours des réunions de mi-année SEA et Chine, les équipes ont proposé un examen des activités du territoire jusqu'à présent cette année et ont partagé leurs objectifs et leurs plans pour le second semestre.
Partager ses connaissances
Les réunions de mi-année offraient également un lieu où les gens pouvaient partager les meilleures pratiques et connaissances.
Lors de la réunion de mi-année SEA, Kim Hui Lim, Pin Hu et Mun Keat Woon ont expliqué comment JMP a créé de la valeur pour les industries pharmaceutiques et des semi-conducteurs, en utilisant certains des derniers cas clients.
Lors de la réunion de mi-année en Chine, Alex Xu, Candice Lin, Derick Deng et Tom Tao ont partagé les meilleures pratiques avec une rétrospective sur la façon dont ces initiatives ont généré des revenus et favorisé les relations avec les clients.
L'embauche se poursuit
Les équipes ont organisé une cérémonie de bienvenue pour les nouvelles recrues au premier semestre, et Bryan Yan a également annoncé la promotion de Zhaobin Wang au poste de chef d'équipe pour les AE en SEA.
