Juneteenth의 의미와 그 날을 기념하기 위해 할 수 있는 일에 대해 알아보세요.
Juneteenth(6월과 19일을 결합한 이름)은 미국에서 노예 제도의 실질적인 종식을 기념합니다. 150년 이상 동안 기념해 왔지만 2021년이 되어서야 미국 연방 공휴일이 되었습니다. Juneteenth와 연중 내내 우리는 사회에 계속 영향을 미치고 있는 미국 역사의 이 고통스럽고 끔찍한 부분을 정직하게 성찰하고, 지속적인 교육에 전념하고, 보다 공평하고 포용적인 미래를 위해 이 지식을 적용해야 합니다.
JMP에서 우리는 호기심과 지속적인 학습을 수용합니다. 여기에 배울 수 있는 귀중한 기회가 있습니다. 오늘 InsideSAS에서 다음을 찾을 수 있습니다. Fabian Delao-Sotelo 및 Black Initiatives Group의 유익한 기사 다음을 다룹니다.
- 역사책에 자주 언급되지 않는 사건을 살펴보는 등 6월 10일의 역사와 의의
- Juneteenth와 그것이 나타내는 것에 대한 직원의 관점
- 특히 SAS에서 Juneteenth와 Black 문화를 인식하는 방법
여기에서 발췌 기사 Juneteenth, 아프리카계 미국인의 역사, 흑인 및 아프리카계 미국인 동료의 경험에 대해 자세히 알아볼 수 있는 방법과 적극적인 동맹이 되는 방법에 대해 설명합니다.
SAS Black Initiatives 그룹 – BIG
BIG의 사명은 흑인 직원이 업무에 전념할 수 있도록 역량을 강화하고, 자신의 재능과 공헌을 강조하며, 젊은 흑인 인재가 STEM 분야에서 경력을 쌓도록 영감을 주는 것입니다. BIG는 "흑인"이라는 용어의 한계를 인정하고 자신을 흑인, 아프리카계 미국인, 서인도인, 구리 피부, 원주민, 아메리칸 인디언, 아프리카계 라틴계 또는 아프리카계 혈통으로 식별하는 SAS 직원을 포함하도록 임무를 확장합니다. 직원이라면 누구나 환영합니다 빅에 합류하다 , 그들이 임무를 지원하는 한.
기원 이야기를 들어보세요 SAS 블랙 이니셔티브 그룹.
Juneteenth 이벤트 – 6월 17일 금요일 | 11:30 – 1:00 PM EST
BIG는 Juneteenth, 그 중요성 및 미국 내 아프리카계 미국인 경험에 미치는 영향에 대한 유익한 대화를 주최하고 있습니다. 이 토론은 사려 깊은 성찰을 불러일으키고 SAS의 문화 인식 향상 및 직원 참여 최적화의 여정과 병행하여 행동에 대한 방향성을 갖게 될 것입니다.
이 세션은 Black Initiatives Group이 모든 SAS 직원을 대상으로 하는 주간 가상 회의를 주최하는 "BIG Friday"의 연장선으로, 흑인의 관점에서 회사 사건에서 세계 행사에 이르기까지 다양한 주제에 대한 토론을 듣고 참여할 수 있는 기회를 제공합니다.
참석 방법
직원은 Microsoft 팀에 가상으로 가입하거나 직접 등록하여 가입할 수 있습니다. (공간이 제한됨) 빌딩 A의 글로벌 교육 센터에서. 이벤트 후 오후 1시부터 2시까지 Black Initiatives Group과의 네트워킹 오찬. 공간 제약으로 인해, 등록이 필요합니다 대면 이벤트 및 오찬 모두.
BIG SharePoint 페이지 방문 자세한 내용은.
활성 동맹 리소스 센터
Active Allies Resource Center를 탐색하여 흑인과 아프리카계 미국인 커뮤니티의 적극적인 동맹이 될 수 있는 방법을 알아보십시오.
Active Allies Resource Center는 사고 방식을 바꾸고 행동 변화를 주도하여 궁극적으로 SAS의 포용 및 소속 문화를 향상시키기 위해 직원들이 일상 생활에서 취할 수 있는 실질적인 행동에 대한 교육, 리소스 및 팁을 제공하도록 설계되었습니다.
흑인과 아프리카 계 미국인의 동맹이되는 방법에 대해 알아보십시오.
Jevon Hodge의 SAS 기사 그래픽
이렇게 중요한 행사를 강조해주셔서 정말 감사드립니다! 이것은 자라면서 내 역사책에는 없었기 때문에 우리가 더 많은 것을 배울 수 있는 모든 방법을 보게 되어 기쁩니다!
