了解六月节的含义以及您可以做些什么来纪念这一天
Juneteenth - 一个结合了六月和十九世纪的名字 - 纪念美国奴隶制的实际结束。 虽然它已经庆祝了 150 多年，但直到 2021 年它才成为美国的联邦假日。 在六月节和全年，我们必须诚实地反思美国历史上这一痛苦而可怕的部分，它继续影响着社会，致力于持续的教育，并运用这些知识来努力实现更加公平和包容的未来。
在 JMP，我们拥抱好奇心和持续学习——这是一个宝贵的学习机会。 今天在 InsideSAS 你会发现Fabian Delao-Sotelo 和 Black Initiatives Group 撰写的内容丰富的文章涵盖：
- 六月节的历史和意义，包括看看历史书中经常没有提到的事件
- 员工对六月节及其代表的看法
- 如何识别六月节和黑人文化，特别是在 SAS
这是摘录自文章概述了更多地了解六月节、非裔美国人的历史以及我们的黑人和非裔美国同事的经历的方法，以及成为积极盟友的方法。
SAS Black Initiatives Group – BIG
BIG 的使命是让黑人员工能够全力以赴地工作，突出他们的才能和贡献，并激励年轻的黑人人才在 STEM 中从事职业。 BIG 承认“黑人”一词的局限性，并将使命扩展到包括自我认定为黑人、非洲人、非裔美国人、西印度人、铜皮人、土著人、美洲印第安人、非裔拉丁人或非洲人后裔的 SAS 员工。 欢迎任何员工加入大，只要他们支持使命。
聆听起源故事SAS Black Initiatives Group 的成员。
Juneteenth 活动 – 6 月 17 日星期五 |美国东部标准时间下午 11:30 – 1:00
BIG 正在举办一场关于六月节、其意义及其对非裔美国人在美国经历的影响的信息对话。 讨论将引发深思熟虑的反省，并在 SAS 提高文化意识和优化员工敬业度的同时采取行动。
本次会议是“BIG Friday”的延伸，Black Initiatives Group 每周举办一次面向所有 SAS 员工的虚拟会议，提供从黑人的角度聆听和参与从公司事件到世界大事等主题的讨论的机会。
如何参加
员工可以虚拟加入 Microsoft 团队或注册亲自加入（空间有限）在 A 楼的全球教育中心举行活动，随后是下午 1:00 至下午 2:00 与黑人倡议组织举行的网络午餐会。由于空间限制，需要注册对于面对面的活动和午餐会。
访问 BIG SharePoint 页面了解更多信息。
活跃盟友资源中心
通过探索积极盟友资源中心，了解如何成为黑人和非裔美国人社区的积极盟友。
Active Allies 资源中心旨在提供有关员工在日常生活中可以采取的切实行动的教育、资源和提示，以转变思维方式和推动行为改变，最终增强我们在 SAS 的包容和归属文化。
了解如何成为黑人和非裔美国人的盟友
Jevon Hodge 的 SAS 文章中的图形
