Aprenda qué significa Juneteenth y qué puede hacer para conmemorar el día
Juneteenth, un nombre que combina junio y diecinueve, conmemora el fin real de la esclavitud en los Estados Unidos. Si bien se ha celebrado durante más de 150 años, no fue sino hasta 2021 que se convirtió en un feriado federal de EE. UU. El 16 de junio y durante todo el año debemos participar en una reflexión honesta de esta parte dolorosa y horrenda de la historia estadounidense que continúa impactando a la sociedad, comprometernos con la educación continua y aplicar este conocimiento para trabajar hacia un futuro más equitativo e inclusivo.
En JMP, adoptamos la curiosidad y el aprendizaje continuo: esta es una valiosa oportunidad para aprender. Hoy en InsideSAS encontrarás un artículo informativo de Fabian Delao-Sotelo y Black Initiatives Group que cubre:
- Historia e importancia de Juneteenth, incluida una mirada a los eventos que a menudo no se mencionan en los libros de historia.
- Perspectivas de los empleados sobre Juneteenth y lo que representa
- Cómo reconocer la cultura Juneteenth y Black, específicamente en SAS
Aquí hay un extracto de el artículo describiendo formas de aprender más sobre Juneteenth, la historia afroamericana y las experiencias de nuestros colegas negros y afroamericanos, así como formas de ser un aliado activo.
Grupo de Iniciativas Negras de SAS – GRANDE
La misión de BIG es capacitar a los empleados negros para que se dediquen plenamente al trabajo, resaltar sus talentos y contribuciones e inspirar a los jóvenes talentos negros a seguir carreras en STEM. BIG reconoce la limitación del término "negro" y amplía la misión para abarcar a los empleados de SAS que se identifican a sí mismos como negros, africanos, afroamericanos, antillanos, de piel cobriza, indígenas, indios americanos, afrolatinos o descendientes de africanos. Cualquier empleado es bienvenido a únete a lo GRANDE , siempre y cuando apoyen la misión.
Escuche la historia del origen del Grupo SAS Black Initiatives.
Evento Juneteenth: viernes 17 de junio | 11:30 a 13:00 EST
BIG está organizando una conversación informativa sobre Juneteenth, su importancia y su impacto en la experiencia afroamericana en Estados Unidos. La discusión invocará una introspección reflexiva y tendrá una orientación hacia la acción en paralelo con el viaje de SAS hacia una mayor conciencia cultural y la optimización del compromiso de los empleados.
Esta sesión es una extensión del "BIG Friday", donde Black Initiatives Group organiza una reunión virtual semanal abierta a todos los empleados de SAS, brindando oportunidades para escuchar y participar en debates sobre temas que van desde los acontecimientos de la empresa hasta eventos mundiales, desde una perspectiva negra.
como asistir
Los empleados pueden unirse virtualmente a los equipos de Microsoft o registrarse para unirse en persona (el espacio es limitado) en el Centro de Educación Global del Edificio A. Evento seguido de un almuerzo de trabajo en red con el Grupo de Iniciativas Negras de 1:00 a 2:00 p. m. Debido a las restricciones de espacio, se requiere registro tanto para el evento en persona como para el almuerzo.
Visite la GRAN página de SharePoint para más información.
Centro de Recursos de Aliados Activos
Aprenda cómo puede ser un aliado activo de la comunidad negra y afroamericana explorando el Centro de recursos de aliados activos.
El Centro de recursos de Active Allies está diseñado para brindar educación, recursos y consejos sobre acciones tangibles que los empleados pueden tomar en su vida cotidiana para cambiar la mentalidad e impulsar el cambio de comportamiento, lo que en última instancia conduce a mejorar nuestra cultura de inclusión y pertenencia en SAS.
Obtenga información sobre cómo ser un aliado de los negros y afroamericanos
Gráficos del artículo de SAS de Jevon Hodge
