JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年のビジョン、使命、目標
ビジョン
データを活用してイノベーションを加速し、より適切な意思決定を実現します。
ミッション
- JMP 製品の使用と影響を科学および工学コミュニティ内で広範囲に広めます。
- JMP が働き、キャリアを積むのに最適な場所であることを確認してください。
- TSR の成長: >15%
- マージン: >25% (EBITDA)
- 新規ライセンス収入: 3,200万ドル
- ソフトウェア総収益: 1 億 3,800 万ドル
JMP のビジョン、使命、財務目標を実現するために、私たちは次のことを行います。
1. 新しい JMP ユーザーを獲得する
- JMP を適切なタイミングで適切な人に見せます。 JMPの取得を容易にします。
- 研究コミュニティで JMP の使用を促進します。
- 一流の工学系学校で統計を教えるために JMP が使用されるようにします。教員と学生が JMP を学び、愛することができるようにします。
- 分析の新しいアプリケーションを共有できるように、ソート リーダー (社内および社外の両方) を育成および昇進します。
- JMP ブランドを構築、保護、推進します。
2. ユーザーを有効にする
- 新規ユーザーのオンボーディングをサポートします。 JMP 使用の「最初の 3 分間」が素晴らしい体験になるようにします。
- ユーザーが JMP の可能性を最大限に実現し、活用し、その恩恵を受けることができるようにします。
- ユーザーが新しいリリースや製品を認識し、興奮していることを確認します。
- 有意義で簡単にアクセスできるトレーニングと技術サポートを提供します。
- ユーザーが JMP スタッフ、他のユーザー、思想的リーダーとつながり、そこから学べるように支援します。
- 学校、過去および現在の職場、専門組織、業界などの組織での使用を主張する JMP ユーザーをサポートします。
3. 優秀な人材を雇用し、育成する。健全な労働環境を育む
- 当社のソフトウェアを新たなレベルの卓越性へと推進し、JMP の使用を支持するスタッフを雇用して維持します。
- ミッション主導型の組織文化の中でスタッフが能力を発揮できるようにします。
- 多様な視点と背景を養います。新しい役職や昇進のための多様な候補者グループを確実に確保します。
- 誰もがありのままの自分になることが奨励され、最大限の敬意を持って扱われる、協力的で協力的で包括的なグループとして働きます。
- スタッフが柔軟で革新的な方法で働けるようにし、会社の効率を最大化します。
- 従業員の成功を祝い、仕事を楽しく充実させる方法を見つけてください。
- JMP のルーツと設計原則に忠実であり続けます。
- 新規ユーザーが JMP で生産性を発揮するまでにかかる時間を短縮します。
- データへのアクセスを容易にします。
- ユーザーがデータを準備する時間を短縮します。
- 現実世界のパフォーマンスを向上させます。
- より多くのワークフローを作成し、日常的なタスクを自動化します。
- 継続的な改善と革新に努めます。
- JMP を分析ハブとして改善します。
- JMP ディスカバリを共有可能にするツールへの投資を継続します。
- JMP をリモートで提供する機会を追求します。
5. 誇りに思える効率的かつ効果的なビジネスを構築し、維持する
- ルール オブ 40、財務的に健全な企業を保証するポリシーを採用するSAS の独立した完全所有子会社として機能できる。
- 販売効率を最大化し、ユーザーイネーブルメントを合理化するビジネスシステムを導入します。
- サイロ思考から離れ、私たちの使命に集中し続けてください。 「1つのJMPと1つのビジョン」に向けて取り組みます。
- 「私にはそれができる、私にはそれができる」という態度を養いましょう。それを学ぶことができます。」
- JMPを確保する社会的に行動するそうだ、法的に、倫理的にと環境責任あるわy 。
6.素晴らしいことを保証しますcお客様の経験c請け負う、 sソフトウェアデカラーリングそして私鳴き声を上げる
- 権限を与える契約システムを構築するc顧客は新しいソフトウェアを簡単に契約し、既存のアップグレードを行うことができますティン契約。
- 更新プロセスが簡単であることを確認し、可能な限り利用規約を自動更新します。
- を最小限に抑えるオンライン システムを導入します。ソフトウェアの管理と実装の仕事。
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年のビジョン、使命、目標こんにちは。これらは 2023 年に向けて更新されていますか? キックオフでこれを見逃しただけなのかどうかはわかりません。
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標ライアンと皆さん、ありがとう。これは、今年のビジネス目標や開発目標を設定するときに非常に役立ちます。チャック
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標ありがとう@ジェフ・パーキンソン
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標@diana_levey 、 その周りビデオの42:15で少し言及され、説明されています。 参考/出典としてこのサイトに直接リンクを貼ったほうが効率的だと思います。 また、このルールがどの程度広く使用されているかに関する透明性と、人々がさらに知りたい場合に備えたその他の理解を示します。
知識は力であり、協力、理解、包容力にもつながります。
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標こんにちは、Ida -- 確か、キックオフ初日に Jon Weisz がルール オブ 40 について話したと思います。 https://community.jmp.com/t5/InsideJMP-News/Our-First-Company-Kickoff-Day-1/ta-p/452179
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標感謝@Ryan_Gilmore 。 と同じように@Chris_Kirchberg 、どういう意味なのか知りたいです。 40 のルール経営陣による。 
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標ありがとう@ダニエル・ヴァレンテ。この記事を指すリンクを更新しました。
@Chris_Kirchberg 、記事の内容は管理者が決定するため、フィードバックをどのように組み込むかは管理者が決定することになります。
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標JMP ホームページ内の注目リンクは引き続き 2021 年の目標にアクセスできます@Ryan_Gilmore 。
Re: JMP Statistical Discovery LLC - 2022 年の目標ありがとう、ライアン。EBITDA の意味を詳しく説明またはメモしていただけますか。 グーグルで検索して見つけましたEBITDA =利息、税金、減価償却費、償却前の利益。 これはどういう意味ですか?
また、ルール オブ 40 の意味へのリンクもあります (例: 40 の法則の計算 - ソフトウェア エクイティ グループ)これについての簡単な要約も役立つでしょう。