Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+
Le mois de la fierté, reconnu tout au long du mois de juin, est rempli de célébrations et de commémorations qui élèvent la communauté LGBTQ+ et les voix LGBTQ+.
Mois de la fierté a été créé à la suite des émeutes de Stonewall à New York. Aujourd'hui, le mois de la fierté est célébré dans le monde entier, honorant les individus et leurs efforts pour faire progresser les droits et l'égalité des LGBTQ+.
Inclusivité LGBTQ+ sur le lieu de travail SAS
SAS s'engage à créer un lieu de travail inclusif pour les personnes de tous horizons
et identités, y compris la communauté LGBTQ+. Cet engagement a conduit à la reconnaissance de SAS comme « Meilleurs lieux de travail pour L GBTQ+ Égalité » et un score parfait de 100 au Corporate Equality Index.
Célébrations du mois de la fierté @ SAS et JMP
Nous, la famille SAS et JMP, passerons tout le mois de juin à célébrer le mois de la fierté et la communauté LGBTQ+. Le SAS Pride - Groupe d'inclusion des employés LGBTQ + et alliés (EIG) organisera des événements pour le mois de la fierté. Tous les membres et alliés de la communauté LGBTQ+ sont invités à participer à tous les événements.
Si vous ne l'avez pas déjà fait, rejoignez le groupe d'inclusion des employés SAS Pride - LGBTQ + & Allies sur SharePoint et Geindre pour plus d'informations et des mises à jour sur les événements et opportunités à venir.
Devenir un allié et renforcer l'alliance
En augmentant la sensibilisation et le soutien personnels, les personnes LGBTQ+ non identifiées peuvent devenir des alliés et renforcer l'inclusivité et l'appartenance au sein de la communauté. Pour aider à atteindre l'alliance et soutenir la communauté LGBTQ+, explorez le SAS Boîte à outils LGBTQ+ Soyez un allié dans le SAS Centre de ressources des alliés actifs .
Bien que le mois de la fierté ne soit reconnu qu'en juin, célébrer la communauté LGBTQ+ et ses membres ne devrait pas être exclusif à ce mois-ci. Nous devons poursuivre ces discussions et continuer à célébrer chacun et ses identités.
Note de l'auteur Ben Tran
En tant qu'Américain d'origine asiatique de première génération, je suis heureux d'écrire cet article pour soutenir d'autres personnes LGBTQ+. Je passe mon temps ici en tant que stagiaire JMP Human Resources avec un accent sur la diversité, l'équité, l'inclusion et le développement de carrière.
En savoir plus sur les événements à venir
ReportageObjet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Merci pour cet article magnifique et instructif @bentran !! Je suis tellement fière de travailler pour une entreprise qui soutient, fournit des ressources et sensibilise la communauté LGBTQ+ ! L'équipe JMP RH a de la chance de vous avoir
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Super article, Ben ! Cultiver plus de diversité est une victoire pour tout le monde. Nous sommes ravis que vous nous aidiez à le faire !
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Merci d'avoir mis en évidence ces ressources, Ben, et d'avoir également fait connaître la boîte à outils Ally et les sites du centre de ressources Allies. Heureux de vous avoir dans l'équipe JMP RH !!
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Aime ça! Merci d'avoir partagé @bentran Je veux certainement faire partie de la communauté Ally. Heureux de savoir que SAS soutient l'égalité 
#béni #fier
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Super article et bienvenue dans l'équipe @bentran ! Et je suis fier que SAS ait " un score parfait de 100 sur le Corporate Equality Index." C'est incroyable !
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Tellement heureux de vous avoir ici avec JMP HR cet été, Ben !
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Merci beaucoup, @bentran , pour cet excellent article. Je suis heureux de savoir que SAS (et JMP !) ont une fierté et une communauté d'alliés aussi dynamiques.
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Merci @bentran pour avoir mis en lumière ces formidables ressources !
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Merci pour ça, @bentran !Tellement de bonnes informations ici - et je n'avais pas entendu parler du Indice d'égalité des entreprises avant.
Objet : Mois de la fierté : honorer la communauté LGBTQ+Merci d'avoir écrit cet excellent article, @bentran ! La boîte à outils Ally est vraiment géniale !
